Úplná definícia dcérskej spoločnosti

Čo je to stopercentná dcérska spoločnosť?

Dcérska spoločnosť v stopercentnom vlastníctve je spoločnosť, ktorej kmeňové akcie sú 100% vlastnené inou spoločnosťou, materskou spoločnosťou. Vzhľadom na to, že spoločnosť sa môže stať stopercentnou dcérskou spoločnosťou prostredníctvom akvizície spoločnosťou materská spoločnosť alebo ak bola odčlenená od materskej spoločnosti, riadna dcérska spoločnosť je vo vlastníctve 51% až 99% materskej spoločnosti.

Keď sú žiaduce nižšie náklady a riziká - alebo keď nie je možné získať úplnú alebo väčšinovú kontrolu - materská spoločnosť môže zaviesť pobočka, spoločník, príp pridružená spoločnosť v ktorom by vlastnila menšinový podiel.

Pochopenie stopercentnej dcérskej spoločnosti

Pretože materská spoločnosť vlastní všetky akcie stopercentnej dcérskej spoločnosti, neexistujú žiadni menšinoví akcionári. The dcérska spoločnosť funguje so súhlasom materskej spoločnosti, ktorá môže, ale nemusí mať priamy vstup do prevádzky a riadenia dcérskej spoločnosti. To môže znamenať, že

nekonsolidovaná dcérska spoločnosť.

Napríklad stopercentná dcérska spoločnosť môže byť v krajine odlišnej od krajiny materskej spoločnosti. Dcérska spoločnosť má s najväčšou pravdepodobnosťou vlastnú štruktúru vyššieho manažmentu, produkty a klientov. 100 % dcérska spoločnosť môže materskej spoločnosti pomôcť udržať prevádzky v rôznych geografických oblastiach a na rôznych trhoch alebo v oddelených odvetviach. Tieto faktory pomáhajú zaistiť sa pred zmenami na trhu alebo geopolitickými a obchodnými praktikami, ako aj pred poklesmi v priemyselných odvetviach.

Výhody a nevýhody úplnej dcérskej spoločnosti

Napriek tomu, že materská spoločnosť má prevádzkovú a strategickú kontrolu nad svojimi stopercentnými dcérskymi spoločnosťami, celková kontrola je typicky menšia v prípade získanej dcérskej spoločnosti so silnou prevádzkovou históriou v zámorí. Keď spoločnosť najíma vlastných zamestnancov na riadenie dcérskej spoločnosti, vytvorenie bežných prevádzkových postupov je oveľa menej komplikované ako pri prevzatí spoločnosti so zavedeným vedenie.

Okrem toho môže materská spoločnosť uplatňovať svoje vlastné smernice o prístupe k údajom a bezpečnosti pre dcérsku spoločnosť ako spôsob zníženia rizika straty duševného vlastníctva pre iné spoločnosti. Podobne používanie podobných finančných systémov, zdieľanie administratívnych služieb a vytváranie podobných marketingových programov pomôcť znížiť náklady pre obe spoločnosti a materská spoločnosť usmerňuje, akým spôsobom je majetok jej 100 % dcérskej spoločnosti investoval.

Zriadenie stopercentnej dcérskej spoločnosti však môže mať za následok, že materská spoločnosť zaplatí príliš veľa za aktíva, najmä ak iné spoločnosti predkladajú ponuky na rovnaký obchod. Naviazanie vzťahov s predajcami a miestnymi klientmi navyše často vyžaduje čas, čo môže brániť fungovaniu spoločnosti; kultúrne rozdiely môžu byť problémom pri prijímaní zamestnancov do zahraničnej dcérskej spoločnosti.

Materská spoločnosť taktiež preberá všetky riziká spojené s vlastníctvom dcérskej spoločnosti a toto riziko sa môže zvýšiť, ak sa miestne zákony výrazne líšia od zákonov v krajine materskej spoločnosti.

Príklady stopercentných dcérskych spoločností

Populárnym príkladom stopercentného dcérskeho systému je Volkswagen AG, ktorý je stopercentným vlastníkom spoločnosti Volkswagen Group of America, Inc. a jej významné značky: Audi, Bentley, Bugatti, Lamborghini (v úplnom vlastníctve Audi AG) a Volkswagen.

Marvel Entertainment a EDL Holding Company LLC sú okrem toho stopercentnými dcérskymi spoločnosťami spoločnosti The Walt Disney Company. Kávový gigant Starbucks Japan je stopercentnou dcérskou spoločnosťou Starbucks Corp.