Návrat Wall Street do kancelárie

Vysoko nákazlivý variant Delta môže spôsobovať novú vlnu prípadov COVID-19, ale zatiaľ to nevylúčilo firmy z Wall Street, aby neustále privádzali späť zamestnancov do kancelárie.

Aj keď niektoré veľké banky neočakávajú väčšinu zamestnancov na mieste skôr ako po Sviatku práce, na vrchole sú vedúci pracovníci firmy ako JPMorgan a Goldman Sachs tlačia na zamestnancov, aby sa vrátili do kancelárie už od jar. Našťastie ani firmy agresívne presúvajúce svojich zamestnancov do kancelárie neberú pandémiu samozrejmosťou je zavedenie rôznych očkovacích a testovacích usmernení navrhnutých tak, aby sa zabránilo prepuknutiu chorôb záliv.

Viac zamestnancov sa vracia

Ako jedno z epicentier počiatočného vrcholu COVID-19 na jar minulého roku nemali investičné banky v New Yorku inú možnosť, ako nechať svojich zamestnancov pracovať na diaľku. Napriek tomu vždy šéfovia najväčších firiem na Wall Street vždy dúfali, že zamestnancov dostanú späť do kancelárie čo najskôr.

V spoločnosti JPMorgan

Vzhľadom na to, že počet prípadov na začiatku tohto roka klesá, bola JPMorgan jednou z prvých bánk, ktoré začali znižovať počet svojich zamestnancov. V apríli generálny riaditeľ Jamie Dimon v správe oznámil, že zamestnanci sa musia striedať, aby udržali kapacitu kancelárie pod 50%.

Na základe predchádzajúcich komentárov je dlhoročným lídrom banky nebol nikdy predaný na diaľku ako dlhodobý návrh. "Väčšina profesionálov sa učí svojej práci prostredníctvom učňovského modelu, ktorý je vo svete Zoom takmer nemožné zopakovať," povedal akcionárom vo svojom výročnom liste. Pokračoval v kritike modelu práca z domu s odkazom na nedostatok „spontánneho učenia a tvorivosti“, ku ktorému dochádza, keď na seba pracovníci v kancelárii narazia.

V spoločnosti Goldman Sachs

Rovnako ako JPMorgan je aj gigant investičného bankovníctva Goldman Sachs jednou z agresívnejších firiem, pokiaľ ide o nasmerovanie zamestnancov späť do kancelárie. V máji banka v správe uviedla, že chce, aby sa väčšina zamestnancov vrátila do kancelárie do 14. júna. podľa správy CNN. „Zo skúsenosti vieme, že naša kultúra spolupráce, inovácií a učňovského vzdelávania prospieva, keď sa naši ľudia stretnú, a tešíme sa, že budeme mať viac naši kolegovia späť v kancelárii, aby to mohli znova zažiť na pravidelnej báze, “uviedli v správe generálny riaditeľ David Solomon a ďalší dvaja vedúci pracovníci spoločnosti Goldman. podľa správy CNBC. V júli sa podľa údajov vrátila zhruba polovica zamestnancov Finančné správy.

V Bank of America

Postupný návrat do kancelárie nie je pre Wall Street jedinečný. Kým v máji v máji pracovalo viac ako 35% americkej pracovnej sily na diaľku, počas pandémie sa tento počet v júli znížil na 13,2%. Finančný sektor - kde zdieľanie údajov a myšlienok pomáha zvyšovať zisky - sa obzvlášť snažil dostať zamestnancov späť k dverám.

Dokonca aj firmy, ktoré verejne zvolili opatrnejší prístup, sa údajne opierali o to, aby sa zamestnanci v kľúčových obchodných jednotkách vracali rýchlejšie. Hovorca spoločnosti napríklad hovorí, že Bank of America nebude mať väčšinu svojich zamestnancov na mieste skôr ako po Sviatku práce. Napriek tomu niektorí zamestnanci z jeho tímu globálnych trhov pociťovali tlak, aby prišli do práce aj uprostred objednávok zostať doma, podľa správy v New York Times.

Nové požiadavky

Napriek tomu žiadna z finančných spoločností, ktoré spoločnosť Investopedia kontaktovala, nenavrhla žiadnu odchýlku od ich návratu do práce Vzhľadom na variant Delta banky uznávajú, že sú vydané na milosť a nemilosť miestnych a federálnych orgánov orgány.

Toto leto zatiaľ finančné centrum v krajine nezaznamenalo žiadne nové obmedzenia na pracovisku, aj keď údaje o infekcii sa neuberajú smerom, ktorý by si väčšina zamestnávateľov priala. V New Yorku bol k augustu denne 179 prípadov COVID-19 za sedemdňový priemer. 31, 2021, podľa ministerstva zdravotníctva mesta, v porovnaní s 231 na konci júna, viac ako sedemnásobný nárast.

Aj keď väčšina veľkých bánk neustále zvyšuje počet svojich zamestnancov, nezdá sa, že by vírus považovali za samozrejmosť. Goldman Sachs a Citi požadujú očkovanie pre vracajúcich sa pracovníkov, uviedli zástupcovia spoločnosti pre Investopedia. JPMorgan - kde sa očkovanie podporuje, ale nie je povinné - požaduje podľa zástupcu spoločnosti masky v spoločných priestoroch pre všetkých zamestnancov a povinné rýchle testovanie dvakrát týždenne.

Podľa zástupcov spoločnosti uvádzame pravidlá návratu do kancelárie COVID-19 v štyroch najväčších firmách na Wall Street.

Goldman Sachs

• K sept. 7, všetci zamestnanci na mieste musia byť úplne zaočkovaní.
• Vakcíny budú k dispozícii vo vybraných zdravotných strediskách na mieste s poldňom plateného voľna pre každú dávku.
• Začiatok augusta 25, masky sú povinné pre všetkých zamestnancov v spoločných priestoroch, okrem jedla a pitia.
• Zamestnanci budú po septembri pokračovať v dokončovaní testovania na Covid-19 raz za týždeň. 7.

Citi

• Začiatok sept. 13, od všetkých zamestnancov v oblasti New Yorku - ako aj v Chicagu, Bostone, Washingtone, D.C. a Philadelphii - sa očakáva, že podľa nedávneho príspevku LinkedIn od ľudskej hlavy sa vráťte do kancelárie najmenej dva dni v týždni zdrojov.
• Očkovanie bude potrebné pre všetkých zamestnancov, ktorí sa vrátia do kancelárie.
• Zamestnanci na mieste budú musieť používať masky.
• Na mieste budú k dispozícii rýchle testy.

JPMorgan

• Pracovníci sú vyzývaní, ale nie povinní, aby dostali očkovaciu látku.
• V spoločných priestoroch sú povinné masky bez ohľadu na stav očkovania.
• Neočkovaní pracovníci musia absolvovať rýchly test na COVID-19 najmenej dvakrát týždenne a nemôžu sa zúčastňovať na interných podujatiach zamestnancov s 25 a viac ľuďmi.

Americká banka

• Väčšina pracujúcich v USA sa očakáva, že budú po sviatku práce späť v kancelárii, pričom prioritu budú mať očkovaní pracovníci.
• Zamestnanci, ktorí sa vrátia do kancelárie, sú povinní nosiť masku, ak nie sú pri stole.