Ako si babyboomers môžu prestať robiť starosti s dôchodkom

Približuješ sa plný dôchodkový vek a máte obavy, že si nemôžete dovoliť odísť do dôchodku? Nie si sám. Mnoho starších dospelých pracuje dlhšie a hľadá iné spôsoby, ako zaistiť, aby tieto hniezdne vajíčka vydržali celý dôchodok.

Definované plány príspevkov

Jedným z dôvodov, prečo baby boomers fungujú dlhšie, je to, že dôchodky do značnej miery zmizli, čo kladie zodpovednosť na jednotlivcov, aby si šetrili na vlastný dôchodok.

„Veľa baby boomu bolo vychovávaných k tomu, aby verili v dôchodkový záväzok od zamestnávateľa, u ktorého strávili 25 a viac rokov. Preto sa nesústredili na „udržanie“ bohatstva, ktoré vytvorili prácou investovaním, “hovorí Dominique J. Henderson, zakladateľ spoločnosti DJH Capital Management v Desoto, Texas.

Henderson dodáva:

Do smrti boli do značnej miery závislí na tom, že niekto dotuje ich dôchodok prostredníctvom mesačných platieb. Teraz to už pri prechode z je zriedkavé plány so stanovenými požitkami do plány so stanovenými príspevkami. So zlou alebo žiadnou radou máte generáciu ľudí, ktorí musia pracovať dlhšie, pretože stratili takmer tri desaťročia celkového rastu akciového trhu.

Samozrejme, existujú aj ďalšie dôvody, prečo ľudia zostávajú v práci dlhšie. Očakávaná dĺžka života je vyššia a mnoho starších dospelých chce pokračovať v práci, aby uviedli dvoch.

Ak ste baby boomer, tu sú tipy, ktoré vám pomôžu posilniť hniezdo vajíčka a dosiahnuť, aby vám peniaze vydržali - a dôvody, prečo sa prestať báť odchodu do dôchodku.

1. Baby Boomers určujú trendy

Ako baby boomer ste videli množstvo trendov, ktoré prichádzajú a odchádzajú, a odchod do dôchodku vo veku 65 rokov prichádza a odchádza. Úplne dôchodkový vek je teraz 66 pre ľudí narodených v roku 1954. Stúpa na posuvnej stupnici dvoch mesiacov za rok, aby dosiahol vek 67 rokov u ľudí narodených v roku 1960 a neskôr.

Dôchodky sa stali zriedkavými. Zdravotná starostlivosť zostáva drahá. Individuálne dôchodkové účty (IRA) a účty 401 (k) mali byť modernou alternatívou k dôchodku.

Podľa 20. ročného prieskumu pracovníkov v oblasti dôchodku Transamerica, ktorý v máji 2020 zverejnilo Centrum pre štúdium dôchodku (TCRS) Transamerica (najnovšie údaje z novembra. 2020), priemerný nárast babyboomu vyčlenený na odchod do dôchodku sa odhaduje na 144 000 dolárov.

To je pre istotu pekný kus zmeny. V roku 2017 je však očakávaná dĺžka života novorodenca 76,1 roka u muža a 81,1 u ženy.

Možno sa čudujete, ako vám to má pomôcť prestať sa báť. Postupujte takto: Zvážte obrovskú veľkosť generácie baby boomu. Ak ste členom, ste súčasťou skupiny, ktorá udáva trendy, a pokiaľ sa to netýka voľby, ako aj nevyhnutnosti, trendom je zostať aktívny, v práci a pri hre, po dosiahnutí plného dôchodkového veku.

2. Odchod do dôchodku a práca nie sú navzájom exkluzívne

Kto vlastne dnes odchádza do dôchodku? V prieskume TCRS uviedlo 68% baby boomers plánujú pracovať po 65. roku života alebo nikdy neplánujte odísť do dôchodku.

Je to radikálna zmena myslenia z generácie ich rodičov, ale dalo by sa to očakávať. „[Baby boomers] vyvracajú dlhodobé predpoklady o práci do 65 rokov,“ uviedla prezidentka TCRS Catherine Collinsonová v tlačová správa „Vyzývame na dramatické zmeny v súčasných postupoch zamestnávania a dokážeme, že odchod do dôchodku a práca nie sú navzájom exkluzívne. ”

Prieskum ukazuje, že mnohí skutočne chcú pracovať na dôchodku, pretože ich baví to, čo robia. To znamená, že väčšina si myslí, že budú musieť pracovať na udržaní primeraného príjmu a slušných zdravotných výhod.

Našťastie "môžete pracovať a poberať všetky dávky sociálneho zabezpečenia pokiaľ ste v plnom dôchodkovom veku, “hovorí Mark Hebner, zakladateľ a prezident spoločnosti Index Fund Advisors Inc., v Irvine, Kalifornia. „Tiež si musíte dávať pozor, ak poberáte zdravotné postihnutie resp príjem z doplnkového zabezpečenia platby, “dodáva.

3. Upravte si rozvrh práce

Keď pracovníci dosiahnu plný vek odchodu do dôchodku alebo sa k nemu blížia, chcú naďalej využívať svoje schopnosti a skúsenosti, ktoré získali počas celého života. Prieskum ukazuje, že napriek tomu môžu chcieť prejsť na menej hodín alebo flexibilnejšie hodiny, odmeňujúcejšiu úlohu v príbuznej oblasti alebo dokonca na druhú kariéru.

Znie to lákavo, ale najväčšou prekážkou by mohol byť váš súčasný zamestnávateľ. V prieskume TCRS zamestnávatelia platili len za neoceniteľné príspevky svojich starších pracovníkov.

Starší pracovníci si však neboli vždy takí istí skutočným nasadením svojho šéfa. V skutočnosti 69% baby boomers považovalo svojich zamestnávateľov za „priateľských k veku“.Takže možno budete musieť využiť šancu a hľadať alternatívy inde.

4. Môžete začať na voľnej nohe

Ak si nie ste istí, že budete v súčasnom zamestnaní pracovať dlhšie, možno by ste mali zvážiť vybudovanie kariéry na voľnej nohe. A na to, aby ste mohli začať, nemusíte chodiť úplne prasa a dať výpoveď v práci.

Prezentujte svoje schopnosti na ktoromkoľvek z mnohých webových serverov, ktoré spájajú nezávislých profesionálov s klientmi, a vyskúšajte si vody. Entrepreneur.com má zoznam, ktorý nie je úplný, ale poskytne vám predstavu o príležitostiach, ktoré máte teraz vďaka webu na dosah ruky.

5. Môžete znížiť svoje životné náklady

Váš životný štýl mohol byť vytvorený už pred desaťročiami, keď ste začínali alebo očakávali úspešnú kariéru, rodinu a pohodlný domov. Rozhliadnite sa okolo seba a zvážte: Je toto miesto, kde by ste chceli byť tým, čím teraz začínate alebo čo očakávate v budúcnosti?

Vaše priority sú napokon celkom odlišné. Byť v dobrej školskej štvrti už nemusí byť dôležité. Blízkosť kultúrnych atrakcií a rekreačných zariadení môže byť. Váš domov má pravdepodobne príliš veľa priestoru - a príliš veľa vecí. Schody môžu byť pre kolená výzvou. A naozaj, kosenie trávnika nie je také jednoduché (alebo zábavné), ako bývalo.

Nájdite nový spôsob života to je teraz pre teba to pravé. Pravdepodobne to bude stáť menej, pričom sa trochu zbaví tlaku vás i vašich. Tento trend znižovania veľkosti u starších Američanov sa dlho predpovedal, ale baby boomers opäť vzopreli očakávania tým, že zostali na mieste.

„Výskum ukázal, že väčšina dôchodcov nakoniec potrebuje na odchod do dôchodku iba 60-80% svojho preddôchodkového príjmu,“ hovorí Hebner. „Ak sa však pozrieme na ďalšie zmenšovanie, môže to viesť k odstráneniu splátok hypotéky - čo je jedným z najväčšie výdavky pre väčšinu investorov - dane z nehnuteľností a dokonca aj stres, ktorý prináša vlastníctvo a veľký domov. "

6. Odchod do zahraničia v zahraničí môže byť možnosťou

Podľa vlastných údajov Správy sociálneho zabezpečenia od apríla 2020 odosielalo príjemcom do zámoria viac ako 1 427 149 platieb.Počiatočná motivácia pre odchod do zahraničia v zahraničí je pre väčšinu potreba žiť šetrnejšie, ale nemalo by to byť.

Život v zahraničí neznamená len lacnejšie bývanie; ide o to žiť dobre. Existujú veľa miest po celom svete, kde môžu žiť Američania za zlomok nákladov so všetkým potrebným vybavením.

„Život v zahraničí sa stáva múdrejšou voľbou pre mnohých dôchodcov, najmä pre tých, ktorí žijú s prísnejším fixným príjmom,“ hovorí finančný plánovač Carlos Dias mladší, zakladateľ a výkonný partner spoločnosti. Spoločnosť Dias Wealth LLC v Lake Mary na Floride.

Dias dodáva:

Európske krajiny ako Portugalsko majú nižšie náklady, ako sú potraviny, zdravotná starostlivosť a dokonca aj energie. Aj keď sú dane o niečo vyššie ako v USA, daň z predaja je často zahrnutá v cene tovaru, ktorá je v skutočnosti nižšia ako u nás.

Spodný riadok

Môžete byť unavení počúvať mantru o „myslení mimo krabice“. Napriek tomu myšlienka na odchod do dôchodku, keď dosiahnete plný dôchodkový vek, môže byť jedným z boxov, v ktorých nechcete byť uväznení vo vnútri. Zvážte svoje mnohé možnosti a choďte odtiaľ.