Better Investing Tips

Definícia zárobkov pred zdravotným postihnutím

click fraud protection

Aké sú zárobky pred invaliditou?

Príjmy pred invaliditou sú sumou oprávneného príjmu, ktorý a poistenie invalidity poistník zarábal pred zranením. Príjmy pred invaliditou sa používajú na výpočet toho, na aký príjem zo zdravotného postihnutia bude mať poistník nárok v prípade úrazu. Zranenie môže zabrániť poistencovi pracovať vôbec alebo môže brániť poistencovi pracovať na plný úväzok.

Kľúčové informácie:

  • Príjmy pred invaliditou sa používajú na stanovenie mzdového základu pre výpočet príjmu, ktorý poistenec získa po úraze.
  • Zárobky pred invaliditou sú percentom z príjmu poistenca za posledný celý deň aktívnej práce.
  • Zárobky pred invaliditou nezahŕňajú prémie, provízie, odmeny za nadčasy ani príspevky zamestnávateľa na dôchodkový plán.

Pochopenie zárobkov pred invaliditou

Jednotlivci si kupujú poistenie príjmu pre prípad invalidity, aby mali určitý príjem v prípade úrazu. Bez poistenia príjmu pre prípad invalidity sa môže pracovník spoľahnúť Príjem zo zdravotného postihnutia (SSDI) alebo nemajú žiadny zdroj príjmu. To môže byť pre rodiny katastrofálne, najmä ak je zranená osoba jediným príjemcom v rodine. Typický percentuálny rozsah pre väčšinu politík zdravotného postihnutia je medzi 50 a 75% príjmu žiadateľa pred invaliditou.

Stanovenie základnej mzdy

Zárobky pred invaliditou sú východiskovým bodom používaným na výpočet dávok v invalidite. Pri výpočte sa používajú zárobky poistenca za posledný celý deň aktívnej práce, aj keď niektoré zásady môžu používať priemerné zárobky za určité obdobie. Zárobky pred invaliditou nezahŕňajú bonusy, provízia, výplata nadčasov alebo príspevky zamestnávateľa na a dôchodkový plán. Zahŕňajú osobné príspevky na dôchodkový plán a pravidelný plat.

Suma príjmu zo zdravotného postihnutia, na ktorú má poistenec nárok, môže byť stanovená ako mesačné maximum alebo ako percento zo zárobkov pred invaliditou.

Zásady zdravotného postihnutia často umožňujú jednotlivcovi aj nákup zvyškového zvýhodnenia, ktoré poistníkovi umožňuje získať čiastočné výhody, ak sa vráti do práce na čiastočný úväzok. Výška zvyškového príspevku závisí od príjmu pred invaliditou zníženého o akýkoľvek príjem, ktorý môže poistník dosiahnuť prostredníctvom práce na čiastočný úväzok.

Finále ovplyvňuje niekoľko faktorov prémie na poistenie príjmu pre prípad invalidity. Poistné prémie sa spravidla pohybujú od 1 do 3% z hrubý príjem. Čím starší je žiadateľ, tým vyššie je poistné. Minimálny vek na podanie žiadosti je 18 rokov a maximálny vek je zvyčajne 60 rokov. Na rozdiel od životná poistka, sú sadzby za poistenie pre prípad invalidity pre ženy vyššie na jednotku pokrytia ako sadzby pre žiadateľov. Fajčiari môžu očakávať, že budú platiť viac, rovnako ako ľudia s podlomeným zdravím.

Príklad zárobkov pred invaliditou

Istá politika uvádza, že dávka je stanovená na 75% zárobkov pred invaliditou. To znamená, že poistník, ktorý zarobí 80 000 dolárov ročne a už nemôže pracovať, môže získať mesačnú dávku 5 000 dolárov (75% * 80 000 dolárov / 12).

Pri hľadaní politiky v oblasti zdravotného postihnutia je rozumné požiadať, aby sa váš prospech v prípade úrazu blížil k vašej plnej sume, ktorú by ste si museli vziať so sebou domov, predtým, ako by ste boli zdravotne postihnutí. Priemerná odporúčaná dávka poistenia pri dlhodobej práceneschopnosti by sa mala pohybovať medzi 60% a 80% vášho platu po zdanení.

Potrebujete správcu HSA? Tu je to, čo by ste mali vedieť

Čo je správca HSA? Depozitárom HSA je každá banka, družstevná záložňa, poisťovňa, maklérska spo...

Čítaj viac

High-Deductible Health Plan (HDHP) Definícia

Čo je to vysoko odpočítateľný plán zdravia (HDHP)? Vysoko odpočítateľný zdravotný plán (HDHP) j...

Čítaj viac

Definícia trustového fondu nemocničného poistenia

Čo je trustový fond nemocničného poistenia? Federálny trustový fond nemocničného poistenia je z...

Čítaj viac

stories ig