Takmer polovica malých podnikov má problém obsadiť voľné pracovné miesta

Uprostred najtesnejšieho trhu práce za posledné desaťročia zápasia malé podniky v USA s nedostatkom pracovníkov a snažia sa obsadiť otvorené pozície.

Podľa posledných mesačných pracovných miest má takmer polovica alebo 47 % malých podnikov pracovné miesta, ktoré nedokážu obsadiť správa Národnou federáciou nezávislého podnikania (NFIB).

Viac ako polovica alebo 60 % vlastníkov malých podnikov uviedlo, že prijímali alebo sa pokúšali zamestnať vo februári, čo je o tri body viac ako v januári. 30 % však uviedlo, že na pozície, ktoré sa pokúšali obsadiť, bolo málo kvalifikovaných uchádzačov a 24 % uviedlo, že vôbec žiadni uchádzači.

Aby prilákali pracovníkov, 46 % vlastníkov uviedlo, že zvýšili kompenzáciu, a čistých 23 % plánuje zvýšiť kompenzáciu v nasledujúcich troch mesiacoch, čo je o jeden bod viac ako v januári. Podiel vlastníkov uvádzajúcich náklady práce ako svoj najdôležitejší obchodný problém sa zvýšil o dva bodov na 12 %, aj keď to bolo o jeden bod menej z najvyššej hodnoty 13 % dosiahnutej v decembri 2021.

Podľa hlavného ekonóma NFIB Billa Dunkelberga: „Dopyt po pracovnej sile pre malé podniky zostal vo februári silný. Majitelia malých podnikov pracujú na udržaní konkurenčnej kompenzácie a zvyšujú kompenzáciu v nádeji, že obsadia svoje otvorené pozície.“