V auguste sa zvýšil počet pracovných miest
Kľúčové informácie
- V auguste bolo otvorených viac pracovných miest, ako očakávali ekonómovia a analytici, čo je prvý nárast za štyri mesiace.
- Niektorí prognostici si však myslia, že to môže byť len dočasné, keďže trh práce sa v posledných mesiacoch spomalil.
- Napriek známkam spomalenia je trh práce pre zamestnancov stále plodnejší ako pred pandémiou.
Napriek tomu, že sa ekonomika spomaľuje a čelí riziku recesie, zamestnávatelia stále chcú pracovníkov a je ich veľa.
Počet voľných pracovných miest vzrástol prvýkrát za štyri mesiace, pričom v auguste vyskočil na 9,6 milióna 8,9 milióna v júli, čím sa zvrátili predchádzajúce dva mesiace poklesu, uviedol Bureau of Labor Statistics utorok. Zatiaľ čo počet voľných pracovných miest má klesajúci trend, pretože v marci 2022 dosiahol vrchol viac ako 12 miliónov, zostali výrazne nad úrovňami pred pandémiou, ako ukazuje graf nižšie.
Nárast počtu voľných pracovných miest bol neočakávaný – ekonómovia v prieskume Dow Jones Newswires a Wall Street Journal očakávali, že sa znížia na 8,8 miliónov – a zdôraznil, že trh práce zostal pre pracovníkov celkom priaznivý napriek kampani Federálneho rezervného systému o protiinflačných úrokových sadzbách túry.
Nárast počtu pracovníkov bol spôsobený najmä tým, že v sektore profesionálnych a obchodných služieb pribudlo viac ako 500 000 pracovných miest. To môže naznačovať, že ide skôr o hrbolček na ceste k ochladzovaniu trhu práce než o zvrátenie trendu, Nick Bunker, vedúci ekonomického výskumu v náborovom laboratóriu na webovej stránke Indeed na hľadanie zamestnania, uviedol v komentári.
"Áno, trh práce si stále udržuje veľa tepla, ale nevrátil sa do varu," povedal Bunker.
Okrem voľných pracovných miest sa ostatné opatrenia trhu práce nezmenili. Rovnako ako v júli, 2,3 % pracovníkov opustilo prácu – rovnako ako pred pandémiou. Miera odchodu môže byť znakom toho, že pracovníci už nemajú takú istotu, že nájdu vyššie mzdy u iných zamestnávateľov, ako tomu bolo v minulom roku.
Na jedného nezamestnaného pracovníka pripadlo 1,5 pracovného miesta, rovnako ako v júli a menej ako v minulom roku, kedy boli maximálne 2. To je stále výrazne nad pomerom 1,2 počtu otvorených pracovných miest k počtu pracovníkov pred pandémiou, čo naznačuje, že uchádzači o zamestnanie majú stále väčší vplyv na vyjednávanie o vyšších mzdách.
Pracovníkov je čoraz menej, odkedy pandémia vyvolala vlnu predčasných odchodov do dôchodku, čím zamestnávateľov nechala súťažiť o talenty a vyvíjala tlak na zvyšovanie miezd.
