Ako môžu minimálne mzdy zvýšiť nezamestnanosť?

Minimálna mzda zákony platia v USA od roku 1938. Odvtedy sa sadzba na národnej úrovni zmenila viac ako 20 -krát. Niektorí však majú pocit, že zvýšenie nestačilo, čo viedlo k búrlivým diskusiám o tom, či federálne a štátne vlády zvýšia minimálnu mzdu alebo nie.

Minimálna mzda je minimálna čiastka, ktorú sú zamestnávatelia povinní vyplácať svojim zamestnancom. Obhajcovia, ktorí presadzujú zvýšenie, tvrdia, že tí, ktorí pracujú v zamestnaniach s minimálnou mzdou, si jednoducho nemôžu dovoliť držať krok s rastúcimi životnými nákladmi; mnohí z nich žijú pod úrovňou chudoby.

Podľa popredných ekonómov - vrátane známeho miliardárskeho investora Warrena Buffetta - sa však minimálne mzdy môžu skutočne zvýšiť nezamestnanosť tým, že zamestnávatelia budú mať menšiu motiváciu zamestnávať a väčšiu motiváciu automatizovať a zadávať externe úlohy, ktoré predtým vykonávali zamestnanci s nízkymi mzdami.

Vyššie povinné minimálne mzdy tiež prinútia podniky zvyšovať ceny, aby si udržali požadovanú úroveň

ziskové marže. Vyššie ceny môžu viesť k menšiemu obchodu, čo znamená nižšie príjmy, a teda aj menej peňazí na prijímanie a vyplácanie zamestnancov.

Minimálna mzda

Federálna vláda USA stanovila národná sadzba minimálnej mzdy na úrovni 7,25 dolára v júli 2009 za hodinu. Mnoho štátov však má minimálne mzdy oveľa vyššie, pričom národný priemer sa pohybuje okolo 11,80 dolára za hodinu.

Napríklad Washington, D.C., každoročne postupne zvyšoval svoju minimálnu mzdu, pričom sadzbu stanovil na 15 dolárov za hodinu s účinnosťou od 1. júla 2020. Niektoré štáty prijali zákony, ktoré by podľa cieľových dátumov zvýšili ich minimálnu mzdu na 15 dolárov vrátane New Jersey (do roku 2024), Floridy (do roku 2026) a Illinois (do roku 2025). Niekoľko veľkých amerických miest, vrátane Seattlu a New Yorku, reagovalo tiež zvýšením svojich miestnych minimálnych miezd na 15 dolárov za hodinu alebo vyššie.

Ak teda dôjde k rozdielu medzi federálnymi a štátnymi sadzbami, ako budú zamestnanci platení? Podľa amerického ministerstva práce dostávajú zamestnanci najvyššiu minimálnu sadzbu v prípadoch, keď sa na nich vzťahujú štátne aj federálne mzdové zákony.

Jeden dôležitý bod, ktorý je potrebné poznamenať, je, že sadzby minimálnej mzdy sa mierne líšia pre zamestnancov, ktorí dostávajú tipy. Zamestnávatelia sú povinní vyplácať iba týmto zamestnancom 2,13 dolára za hodinu ak sa táto sadzba plus tipy rovná federálnej minimálnej mzde 7,25 dolára. Ak sú ich hodinové zárobky nižšie ako federálna sadzba, zamestnávateľ musí rozdiel dorovnať.

Tlak na vyššiu minimálnu mzdu

Nie je pochýb o tom, aké ťažké môže byť uživiť sa a živiť rodinu z príjmu s minimálnou mzdou. Problémom je skutočnosť, že zvýšenie minimálnej mzdy nedrží krok s programom cena bývania od šesťdesiatych rokov minulého storočia. V pomere k životným nákladom hodnota minimálnej mzdy v USA dosiahla vrchol v roku 1968 a odvtedy má klesajúci trend.

Tu je príklad na demonštráciu. Povedzme, že osamelý otec Adam pracuje s minimálnou mzdou v Tennessee. Štátna minimálna mzda je rovnaká ako federálna sadzba: 7,25 dolára na hodinu. Adam zarába 290 dolárov prácou 40 hodín týždenne, alebo 1 160 dolárov mesačne.

Tento údaj, samozrejme, nezohľadňuje žiadne dane resp zrážky z Adamovej výplaty. Podľa SmartAsset, priemerné nájomné za dvojizbový byt v štáte je 854 dolárov mesačne, zatiaľ čo priemerný mesačný účet za energie je 123,30 dolára. Potom, čo zaplatil nájomné a energie, má menej ako 200 dolárov na jedlo a ďalšie výdavky. Nezostane mu tak veľa peňazí na sporenie alebo míňanie v prípade núdzových situácií.

Pocit štipky zníženého skutočného príjmu, zamestnanci s minimálnou mzdou a ich zástancovia od roku 2010 vynaložili veľké úsilie na zvýšenie informovanosti o ťažkej situácii pracovníkov s nízkymi mzdami.

Ako firmy reagujú na vyššie minimálne mzdy

V perfektnom svete by vyššia minimálna mzda neznamenala nič iné ako najnižšie platení pracovníci v reštauráciách rýchleho občerstvenia, obchodoch s potravinami a podobne, zarábajúc 15 dolárov za hodinu namiesto 7,25 dolárov za hodinu. Všetko ostatné o týchto spoločnostiach obchodné modely zostane rovnaký.

Väčšina ekonómovia súhlasia s tým, že svet je nedokonalý a zmätený mnohými ďalšími premennými, ktoré sú ovplyvnené zvýšením minimálnej mzdy. Väčšina podnikov si stanoví rozpočet najmenej rok vopred a určí naň fixnú sumu peňazí mzdové náklady. Zmeny v objeme podnikania počas celého roka si samozrejme môžu vyžiadať priebežné úpravy mzdových nákladov. Spoločnosti majú väčšinou stanovenú predstavu o tom, koľko chcú minúť na prijímanie pracovníkov.

Keď sú firmy nútené platiť pracovníkom viac za hodinu, musia najať menej pracovníkov alebo prideliť rovnakému počtu pracovníkov menej hodín, aby neprekročili svoje vopred stanovené limity mzdových nákladov. Mnoho spoločností to robí alebo, ak je to možné, odosielajú zákazky do zahraničia, kde sú hodinové náklady zamestnanca výrazne nižšie.

Automatizácia je ďalšou alternatívou, na ktorú sa mnohé spoločnosti obracajú, aby sa vyhli vyšším mzdovým výdavkom. To platí najmä vo veľkých mestách ako Los Angeles a Seattle. Zákazníci rýchleho občerstvenia namiesto toho, aby dávali objednávku živému zamestnancovi na pulte, zadávajú do a počítač, ktorý taktiež prijíma platby a dokonca ukladá papierové vrece plné jedla, keď vyjde kuchyňa.

Vyššie mzdy, vyššie ceny, menej zamestnancov

Jednou z najdôležitejších metrík pre podnik je marža; iné slovo pre zisk. Marža je rozdiel medzi výnosy a výdavkov a každé úspešné podnikanie má cieľovú maržu, ktorú sa snaží udržať.

Keď sa zvýšia výdavky, čo sa stane, keď vyššia mandátna minimálna mzda zvýši mzdové náklady spoločnosti, príjmy musia tiež rásť, aby si spoločnosť udržala svoje marža. Mnoho firiem preto reaguje na vyššie mzdy zvyšovaním cien.

Keď sa náklady na hamburger s rýchlym občerstvením zvýšia na pokrytie vyšších miezd, mnoho zákazníkov zareaguje tým, že hamburgery nekupujú. Väčšina ľudí predsa nekonzumuje rýchle občerstvenie, pretože je vynikajúce, jedia ho, pretože je lacné. Keď zákazníci skočia na loď, spoločnosti zápasia s tým, aby zostali v obchode. Mnoho reštaurácií v Seattli sa po nadobudnutí účinnosti minimálnej mzdy v meste 15 dolárov poskladalo. Keď sa to stane, týchto 15 dolárov za hodinu práce zmiznú rovnako rýchlo, ako prišli.