Sú dávky sociálneho zabezpečenia formou socializmu?

“Socializmus“Je v Spojených štátoch nabité slovo - krajina, kde kapitalizmus je prevládajúcim ekonomickým systémom a je základom systému vlády. Jedna situácia, v ktorej sa skloňuje toto slovo, je, keď sa Američania pozerajú najmä na vládne programy Sociálne zabezpečenie. Aby sme pochopili, o čom je diskusia, najskôr si zopakujme niektoré pojmy.

Socializmus ako vládna ekonomická produkcia

„Socializmus“ podľa definície znamená formu ekonomickej výroby, v ktorej pracovníci spoluvlastnia a spoluvyrábajú tovary a služby a podieľajú sa na zisku. Toto je na rozdiel od „kapitalizmus, “Kde vlastník podniku vlastní všetky nástroje a iné výrobné prostriedky a ponecháva si všetky zisky, pričom vypláca pracovníkom mzdu.

V poslednej dobe bol socializmus, správne alebo nesprávne, v konflikte so štatistickými formami vlády. Podľa tejto definície socializmu vláda - a nie jednotlivci alebo podniky - vlastní a kontroluje hlavné odvetvia a ekonomika je plánovaná centrálne.

V dôsledku toho je vláda hlavným poskytovateľom tovarov a služieb pre svojich občanov. V kapitalizme sú kapitálové statky vo vlastníctve súkromných osôb alebo podnikov a trh ovláda ekonomiku. Vo väčšine moderných krajín však tento systém podlieha federálnym a štátnym právnym predpisom a predpisom, a preto tieto krajiny nevykonávajú čistú, laissez-faire kapitalizmus. Na opačnom konci spektra je komunizmus, extrémnejšia forma socializmu že vo svojej najčistejšej podobe eliminuje pojem súkromného vlastníctva. Niektoré krajiny - napríklad Nórsko a Švédsko - majú zmiešané systémy: poskytovatelia tovaru a služieb využívať súkromné ​​vlastníctvo zdrojov, zatiaľ čo občania využívajú výhody verejnosti orientovanej na sociálne potreby služieb. Toto je známe ako „sociálna demokracia“ alebo „demokratický socializmus“.

Napriek tomu, že USA sú kapitalistickou krajinou, jedným z charakteristických znakov jej vládneho systému je Sociálne zabezpečenie, program vládnych výhod zavedený v roku 1935, v hĺbke Veľká depresia. Pozrime sa na kľúčové zložky dávok sociálneho zabezpečenia - konkrétne na to, do akej miery ich možno považovať za formu socializmu.

Kto riadi systém sociálneho zabezpečenia?

Vláda Spojených štátov, nie jednotlivci alebo firmy, kandiduje systému sociálneho zabezpečenia. Sleduje príjmy a dávky sociálneho zabezpečenia, prevádzkuje webovú stránku, ktorá umožňuje ľuďom kontrolovať záznamy o dávkach, schvaľuje alebo zamieta žiadosti o starobný dôchodok, zhromažďuje Dane zo sociálneho poistenia, a rozdeľuje dôchodkové, invalidné a iné výhody.

Aj keď vláda najíma nezávislých dodávateľov - napríklad Lockheed Martin Corporation, International Business Machines Corp., Dell a kol. - na poskytovanie telekomunikačných služieb, ukladania údajov a ďalších služieb má vláda plnú kontrolu nad sociálnym zabezpečením.

Kto sa rozhodne, koľko prispeje a kedy?

Kongres rozhodne, aká veľká časť vašej výplaty je zdanená, aby mohla prispieť do fondu sociálneho zabezpečenia. Napríklad v roku 2021 pôjde 6,2% z vašej hrubej mzdy na sociálne zabezpečenie a váš zamestnávateľ zvyčajne nakúpi v rovnakej výške. Ak však zarobíte viac ako 142 800 dolárov, nemusíte z akéhokoľvek dodatočného zárobku nad túto sumu platiť dane zo sociálneho zabezpečenia.Ak si živnostník, zaplatíte celých 12,4%, aj keď sa táto čiastka mierne zníži, keď odpočítate daň na zamestnávateľskej časti tejto dane.

Nie je nerozumné uvažovať o tom, či aj keď pracujete pre niekoho iného, ​​skutočne platíte celých 12,4% - „znášajúc daň“. hovorí ekonóm - pretože ak by váš zamestnávateľ vo vašom mene nemusel vykonávať platby sociálneho zabezpečenia, mohol by tieto peniaze namiesto toho zahrnúť do vášho výplata.

Vláda navyše rozhoduje o tom, kedy prispejete. Ak ste zamestnanec, dane sa vyberajú z každej výplaty.Ak ste živnostník, platíte pri podávaní ročného daňového priznania.

Sociálne zabezpečenie vs. Súkromné ​​dôchodkové účty

Jednotlivci so súkromnými dôchodkovými sporiacimi účtami majú väčšiu kontrolu nad tým, koľko a kedy prispejú, než pri platení daní zo sociálneho zabezpečenia. Ak napríklad pracujete pre spoločnosť, ktorá ponúka a 401 (k) plán, môžete sa rozhodnúť, aké percento z každej výplaty (ak existuje) presmerovať na daný účet - aj keď vládne nariadenia obmedzujú výšku príspevku.

V roku 2021 je ročný limit na príspevky 401 (k) 19 500 dolárov, pokiaľ nemáte 50 rokov alebo viac; v takom prípade môžete prispieť až o 6 500 dolárov viac, spolu teda o 26 000 dolárov. Okrem toho nemôžete prispievať na a Individuálny dôchodkový účet Roth (Roth IRA) ak je váš upravený hrubý príjem vyšší ako 140 000 dolárov alebo vyšší pre jednotlivcov a 208 000 dolárov alebo vyšší pre manželské páry, ktoré podávajú žiadosť spoločne.

Kto rozhoduje o tom, kedy a čo vyplatiť?

So súkromným dôchodkovým účtom, ako je 401 (k) alebo Roth IRA, sa rozhodujete, kedy vyberiete peniaze zo svojho účtu a koľko ich vyberiete. Pri niektorých dôchodkových účtoch vám služba Internal Revenue Service (IRS) umožní zaplatiť penále, ak ju využijete vyčerpajte peniaze skôr, ako dosiahnete určitý vek, alebo nevyberajte dostatok peňazí každý rok po dosiahnutí určitého veku Vek. Napriek tomu je tu oveľa väčšia flexibilita ako pri dôchodkových dávkach sociálneho zabezpečenia.

V prípade sociálneho zabezpečenia vláda rozhodne, koľko a kedy vám dá. Môžete sa rozhodnúť, kedy začnete poberať dávky, ale môže to byť až vo veku 62 rokov a najvyššiu dávku zbierate vo veku 70 rokov. Hneď ako začnete uplatňovať nároky na dávky, dostanete každý mesiac šek na rovnakú sumu na základe vašich celoživotných zárobkov a veku, keď ste si začali nárokovať dávky. Máte však nárok na ročné úpravy životných nákladov (COLA). Nemôžete sa rozhodnúť vybrať viac peňazí v mesiacoch, keď máte vyššie výdavky a menej peňazí v mesiacoch, keď máte nižšie výdavky, ako by ste mohli pri IRA alebo 401 (k).

Ak sa vo veku 40 rokov ocitnete nevyliečiteľne chorý, nemôžete požiadať o predčasné starobné dávky na základe toho, čo ste za tie roky zaplatili (môžete však mať nárok na sociálne zabezpečenie poistenie invalidity). Naopak, svoje súkromné ​​dôchodkové účty môžete kedykoľvek vyplatiť bez toho, aby ste dostali súhlas niekoho, aj keď v niektorých prípadoch s pokutou. Maklérske firmy zo súkromného sektora (napr. Fidelity, Vanguard) vám nedokážu dokázať, že nemôžete pracovať, ak si chcete predčasne odstúpiť od svojej tradičnej IRA.

Môžete sa odhlásiť zo sociálneho zabezpečenia?

Máloktorý daňovník môže odhlásiť sa z platenia do systému sociálneho zabezpečenia. Amíci, Mennoniti a ďalšie náboženské skupiny, ktoré svedomito namietajú, sa niekedy môžu hlásiť k náboženskému vyznaniu oslobodenie od platenia do systému, pokiaľ tiež nedostávajú - alebo dokonca nemajú nárok na získanie - žiadne výhody od toho. Ak ste dostali nejaké výhody, stále môžete mať nárok na náboženskú výnimku, ak ich zaplatíte.

Ľudia, ktorí sa vzdajú amerického občianstva, sa môžu odhlásiť. Niektorí nerezidenti mimozemšťania nemusia platiť do systému, v závislosti od toho, aký typ víza majú. Oslobodení od dane sú aj zamestnanci zahraničnej vlády so sídlom v USA a vysokoškoláci, ktorí sú zamestnaní na ich univerzite.

Čo tak prihlásiť sa? Podľa verejného systému odchodu do dôchodku alebo dohody podľa článku 218 sú niektorí zamestnanci štátu a samosprávy poistení, pričom neplatia sociálne poistenie. Títo zamestnanci nemajú povolenie prihlásiť sa do programu.

So súkromnými dôchodkovými sporiacimi účtami je úplne na vás, či prispejete. Aj keď vás váš zamestnávateľ automaticky zapojí do svojho plánu 401 (k), aby sa vás pokúsil prinútiť prispieť, môžete sa odhlásiť, ak chcete.

Ako sa spravujú fondy sociálneho zabezpečenia?

Všetky príspevky do sociálneho zabezpečenia idú do jedného kolektívneho hrnca; finančné prostriedky nie sú uložené na naše jednotlivé mená. Nemôžeme sa rozhodnúť, ako budú tieto peniaze spravované. Systém je nastavený ako medzigeneračný prenos bohatstva. Dane zo sociálneho zabezpečenia, ktoré vláda vyberá od súčasných pracovníkov, platia za výhody súčasných dôchodcov.

Pretože rôzne generácie sú rôzne veľké, táto štruktúra vedie k tomu, čo by sa dalo opísať ako problémy s načasovaním vyplácania výhod. Dane z obrovských baby boomer generácia pohodlne podporila odchod relatívne malej Tichej generácie do dôchodku (narodená v rokoch 1925 až 1945, mnohé z týchto rokov poznačených Veľkou hospodárskou krízou a vojnou) a najväčšia generácia (ktorej členovia bojovali v 2. svetovej vojne).

Keďže stále viac ľudí naberá na obrátkach - a skutočnosť, že generácia X, nasledujúca generácia, je oveľa menšia - je odhaduje, že rezervy sociálneho zabezpečenia by mohli byť vyčerpané do roku 2034, a špekuluje sa o znížení dávok do budúcnosti dôchodcovia. Mileniáli tvoria ešte väčšiu generáciu ako nárastu, ale nie je jasné, ako dobre budú ich finančné príspevky slúžiť na podporu rozmachu a Generácia X a aké veľké budú budúce generácie.

V závislosti od toho, kedy odídete do dôchodku, koľko ste zarobili a od vášho rodinného stavu, môžete vidieť lepší alebo horší výnos, pokiaľ ide o návrat viac alebo menej, ako ste prispeli. Niektorí ľudia by uprednostnili možnosť ušetriť a investovať tieto peniaze sami, pretože si myslia, že by mohli zarobiť lepší výnos. Iní si myslia, že väčšina ľudí by na tom bola horšie, keby bola sprivatizovaná Sociálna poisťovňa.

Zrátané a podčiarknuté: Je sociálne zabezpečenie socialistický program?

Je zaujímavé si uvedomiť, že USA dostali nápad na systém sociálneho zabezpečenia z Nemecka 19. storočia. Táto veľmi kapitalistická monarchia zahájila v roku 1889 na príkaz kancelára Otta von Bismarcka program sociálneho poistenia starobného veku, čiastočne s cieľom odvrátiť vtedy radikálne socialistické myšlienky. Pôvodné sociálne zabezpečenie bolo vlastne protisocialistickým manévrom konzervatívnej vlády.

Napriek tomu, pretože americká vláda zohráva v systéme sociálneho zabezpečenia USA takú dominantnú úlohu - rozhoduje o tom, koľko a kedy zamestnanci a zamestnávatelia do systému zaplatia, koľko jednotlivci dostávajú výhody, keď ich dostávajú, a bránia takmer každému, aby sa odhlásil - zdá sa byť spravodlivé len tvrdiť, že sociálne zabezpečenie je v skutočnosti formou demokratického socializmus. Môže sa však považovať aj za formu sociálneho poistenia alebo siete sociálneho zabezpečenia.

Program požaduje, aby pracovníci a ich zamestnávatelia spolu so samostatne zárobkovo činnými osobami platili do systému počas ich pracovných rokov. Vláda kontroluje peniaze, ktoré prispievajú, a rozhoduje, kedy a koľko sa im vráti - a ak - dosiahnu dôchodkový vek. Mať taký úspešný a milovaný socialistický program v srdci angažovanej kapitalistickej spoločnosti je možno konečný paradox. Alebo je to len zdravý rozum.