Monopoly vs Monopsony: Aký je rozdiel?

Monopol vs. Monopsony: Prehľad

Monopol aj monopson znamenajú podmienky nedokonalá konkurencia, v ktorom jeden subjekt môže ovplyvniť to, čo by inak bol voľný trh fungujúci podľa zákony ponuky a dopytu. Rozdiel medzi týmito dvoma spočíva v tom, čo sa jednotlivo kontroluje; v jednom prípade ponuka tovarov alebo služieb, v druhom dopyt po položkách alebo trh po nich.

Inými slovami, oba výrazy odkazujú na to, že na trhu existuje jediná („mono“) dominantná sila, ktorá narúša obvyklý nákup a predaj. rovnováha. Individuálny predávajúci kontroluje trhový monopol, zatiaľ čo jeden kupujúci dominuje trhovému monopolu.

Monopol

A monopol existuje, ak je jediný subjekt jediným poskytovateľom konkrétneho majetku alebo služby. Monopoly možno považovať za extrémny dôsledok voľný obchod kapitalizmus v tom, že bez akýchkoľvek obmedzení alebo obmedzení sa stane jeden jednotlivec, spoločnosť alebo skupina dostatočne veľký na to, aby vlastnil všetku alebo takmer celú dodávku tovaru, komodít, zariadení, vybavenia alebo podpory systémy.

Monopoly účinne eliminujú hospodársku súťaž o výrobu konkrétneho tovaru vrátane možných náhradníci pre to. Ostatné firmy nie sú schopné vstúpiť na trh. Monopoly taktiež predchádzajú vonkajším vplyvom na predajnú cenu tovaru alebo služby. Týmto spôsobom obchádzajú prirodzené ekonomické zákony ponuka a dopyt. Kupujúci nemajú na výber, a teda ani kúpnu silu.

Monopolistická spoločnosť si môže stanoviť ceny, ktoré si zvolí, a môže ich kedykoľvek zmeniť z akéhokoľvek dôvodu, čo má za následok vyššie zisky, ako keby mala konkurenciu.

Monopsony

A monopsony označuje situáciu, ktorá zahŕňa kontrolu trhu, prostredníctvom ktorého sa nakupuje konkrétny tovar alebo služby. Monopsony vznikajú vtedy, keď sa jednotlivci, podnikové skupiny alebo iné subjekty môžu postaviť ako jediní kupujúci konkrétneho tovaru alebo služby. Monopsonistická spoločnosť je teda schopná využiť konkurenciu medzi sebou dodávateľov alebo veľkoobchodníci vo svoj prospech znížením predajnej alebo vyvolávacej ceny za daný tovar alebo službu.

Monopsony môžu byť bežné aj na trhoch práce, keď má jeden zamestnávateľ výhodu nad pracovnou silou. Keď sa to stane, dodávatelia - v tomto prípade potenciálni zamestnanci - súhlasia s nižšou mzdou kvôli faktorom vyplývajúcim z kontroly nákupnej spoločnosti. Táto mzdová kontrola znižuje náklady zamestnávateľa a zvyšuje ich ziskové marže.

Monopol vs. Monopsony Príklad

Spoločnosť Walmart, známa svojim vysoko rastovým obchodným modelom, bola označovaná za monopóziu diskontného maloobchodného trhu a vystupovala ako primárny kupujúci lacného tovaru. Walmartova tendencia prehĺtať alebo predbiehať svojich konkurentov mala podobný účinok aj na dodávateľských trhoch, čo vyvolalo sériu protimonopolných prípadov voči spoločnosti.

Takzvaný "Walmartov efekt”Môže udržať vysokú produktivitu zamestnancov a nízke ceny pre spotrebiteľov, ale má tiež potenciál znižovať mzdy a konkurenciu. Príchod Walmartu do regiónu často vytlačí ďalšie maloobchodné podniky, takže sa Walmart stane jediným zamestnávateľ v meste pre nekvalifikovaných alebo polokvalifikovaných pracovníkov, čo mu umožňuje samostatne si stanoviť mzdy a výhody podmienky.

Strata ostatných maloobchodníkov samozrejme znamená aj to, že Walmart sa skutočne stáva jediným miestom na nakupovanie, aspoň pokiaľ ide o základné veci a/alebo cenovo dostupný tovar. Spoločnosť teda monopolizuje potraviny, oblečenie, spotrebiče a čokoľvek ďalšie, čo má vo svojom inventári, na predaj.

V istom zmysle teda Walmart funguje ako monopol aj monopson v určitej oblasti: Má zámok na miestnych maloobchodnom trhu a dominuje pracovným príležitostiam pre prácu ako jediného významného kupujúceho pracovnej sily talenty.