Zavarovanje pri zaposlitvi (EI)
Kaj je delovno zavarovanje (EI)?
Zavarovanje pri zaposlovanju (EI) je program zavarovanja za primer brezposelnosti v Kanada ki posameznikom, ki so pred kratkim izgubili službo, omogoča prejemanje začasne denarne pomoči. Zavarovanje pri zaposlitvi se lahko razširi tudi na posameznike, ki zaradi bolezni ne morejo delati ali skrbijo za majhnega otroka ali hudo bolnega družinskega člana. Poleg denarne pomoči program brezposelnim pomaga pri iskanju zaposlitve.
Razumevanje zavarovanja pri zaposlitvi (EI)
Zakon o zavarovanju pri zaposlovanju je nadomestil Zakon o zavarovanju za primer brezposelnosti iz leta 1996. Posodobljena shema je bila zasnovana za povezavo brezposelnost dajatve s plačami in zmanjšanje kazni za tiste, ki bi našli le začasno delo. Za pridobitev dajatev morajo posamezniki delati določeno število ur, trajanje dajatev pa je odvisno od stopnje brezposelnosti posameznika v geografski regiji.
Zaposlitveno zavarovanje nudi tistim, ki so za to primerni, številne ugodnosti.
Delodajalci prispevajo 1,4 -kratnik zneska premij za zaposlene. Od leta 1990 ni bilo prispevkov države v ta sklad. Znesek, ki ga oseba prejme, in kako dolgo lahko ostanejo na EI, je odvisen od njegove prejšnje plače, trajanja dela in stopnje brezposelnosti na njihovem območju.
Porodniške dajatve EI so na voljo biološkim materam, vključno z nadomestnimi materami, ki ne morejo delati, ker so noseče ali so pred kratkim rodile, in staršem novo posvojenega otroka.
Na voljo je največ 15 tednov porodniških nadomestil EI in glede na spletno stran kanadske vlade, če je bil otrok "rojen ali nameščen pri vas" po 17. marca 2019 boste morda "upravičeni do 5 dodatnih tednov standardnih starševskih dajatev" ali "8 dodatnih tednov podaljšanih starševskih prejemkov", odvisno od vašega okoliščine.
Ključni obroki
- EI ugodnosti ponuja kanadska vlada.
- Te ugodnosti ne vključujejo le nadomestil za materinstvo in starševsko varstvo, temveč tudi 26-tedensko nadomestilo sočutne oskrbe za tiste državljane, ki morajo zapustiti službo, da bi skrbeli za umirajočo ljubljeno osebo.
- Nadomestila za zaposlovanje v Kanadi vključujejo pokojnine in dajatve za stanovanja, usposabljanje, izobraževanje, družinski dopust in invalide.
Nadomestila se lahko izplačajo že 12 tednov pred pričakovanim datumom rojstva in se lahko končajo šele 17 tednov po dejanskem datumu rojstva. Tedenska stopnja zaslužkov znaša 55% povprečnega tedenskega zavarovalnega zaslužka prosilca do najvišjega zneska.
Pomoč v primeru bolezni EI koristi ljudem, ki zaradi bolezni, poškodb ali karantene ne morejo delati. Prosilci lahko prejemajo največ 15 tednov nadomestil za bolezen EI.
EI ponuja tudi sočutne oskrbe, ki se izplačujejo ljudem, ki morajo biti začasno odsotni z dela zagotoviti oskrbo ali podporo družinskemu članu ali pa je sam hudo bolan z velikim tveganjem smrt. Upravičenim osebam se lahko izplača največ 26 tednov sočutne oskrbe.
Posebni premisleki
Več kot polovica ugodnosti EI se izplačuje v Ontariju in zahodnih provincah. Vendar je EI še posebej pomembna v atlantskih provincah, kjer je več brezposelnih oseb. Del razloga je, da je veliko delavcev v atlantski provinci zaposlenih pri sezonskih delih, kot so ribištvo, gozdarstvo ali turizem. Na EI gredo čez zimo, ko ni dela. Za ribiče obstajajo posebna pravila, ki jim olajšajo zbiranje zavarovanja za zaposlitev.