Nenamerne posledice zunanjega izvajanja

The zunanje izvajanje dela v tujini je naravni rezultat globalizacija trgih in prizadevanja podjetij za znižanje stroškov za čim večji dobiček. Če lahko delavci v državah, kot sta Indija ali Kitajska, opravljajo isto delo za del cene, ki jo zahteva domača delovna sila, bodo ta dela poslana v tujino.

To je dobra poslovna strategija, ki delovno silo nameni za njeno najučinkovitejšo uporabo, vsaj po mnenju ekonomistov. Na koncu bi se moral učinek zmanjšati in potrošnikom pomagati z znižanjem stroške proizvodnje ki jih je mogoče prenesti na kupce in na delničarji kdo bo videl povečano stopnje dobička. Brez zunanjega izvajanja Združene države morda ne bi ohranile svojega statusa gospodarske velesile, saj je svet postal integriran svetovni trg.

Toda tako kot pri večini stvari tudi zunanje izvajanje ni dobro; povzroča nekaj nenamernih negativnih posledic.

Zunanje izvajanje zmanjšuje ovire pri vstopu in povečuje konkurenco

Medtem ko povečano konkurenco spodbuja proste trge in na splošno koristi potrošnikom, lahko škoduje podjetjem, ki ne morejo slediti. Zunanje izvajanje omogoča novim udeležencem v panogah, kjer bi bila sicer delovna sila predraga.

Začetno podjetje, ki želi proizvajati elektronske naprave, morda ne bi moglo priti do cilja, če bi moralo najeti ameriške tovarniške delavce, zdaj pa zlahka najde željne in poceni usposobljeni delavci v tujini. Ovire za vstop ki so nekoč obstajale zaradi kapitalskih zahtev, potrebnih v fazi zagona, se lahko močno zmanjšajo.

Zgodnji premiki v industriji, ki bodo oddali zunanje izvajalce, bodo na začetku imeli konkurenčno prednost, vendar to prednost se bo še naprej zmanjševala, ko ji bo sledilo več tekmovalcev, novince pa spodbudili pridružiti. Ko sodelujejo vsi, se začetna prednost popolnoma odstrani.

Zunanje izvajanje spodbuja tudi novo konkurenco, saj povzroča razdrobljenost in razpad oskrbovalna veriga. Z drugimi besedami, lahko se pojavijo novi udeleženci, da izkoristijo dejstvo, da lahko proizvodnja poteka v drugačni geografski regiji od oblikovanja izdelkov in podpore strankam v drugi regiji. Vsak del podjetja je učinkovit podizvajalec in to pomeni, da jih lahko vsako novo podjetje najame izvajalci (ali konkurenti teh podizvajalcev) in proizvajajo enake izdelke za približno enake stroške kot veliki igralci.

Zunanje izvajanje Zmanjša zvestobo podjetja

Če delavec ve, da je njegovo delo v danem trenutku mogoče preusmeriti na cenejšo tujo delovno silo, lahko izgubi zaupanje v svojega delodajalca in postane malodušen. Ker je zunanje izvajanje preraslo iz nekvalificiranih delovnih mest v vključitev upravnih in intelektualnih položajev, tudi zaposleni na vodstveni ravni ne morejo biti prepričani, da so njihova delovna mesta varna. Zadovoljstvo na delovnem mestu in delavec produktivnost lahko negativno vpliva.

Poleg tega, če se zaposleni ali skupina zaposlenih odloči, da z njimi ravnajo nepravično ali so ker so premalo plačani, lahko odidejo in ustanovijo svoje podjetje v neposredni konkurenci s svojim bivšim delodajalec. Ta možnost je verjetnejša kot kdaj koli prej zaradi nižjih vstopnih ovir pri zunanjih izvajalcih.

Potrošnike lahko izklopite tudi z zunanjim izvajalcem. Najbolj vseprisoten primer je zunanje izvajanje podpore strankam ali tehnične podpore krajem, kot je Indija. Ko stranke slišijo tuji naglas, ki odgovarja na njihov klic ameriškemu podjetju, lahko izgubijo zaupanje v podjetje in lahko celo obtožijo to podjetje za odpravo ameriških delovnih mest. Razmere postanejo še bolj občutljive, ko morajo stranke deliti zdravstvene ali finančne podatke z neznanci v tujini. Stranke se lahko združijo, da bojkotirajo ta podjetja ali širijo negativna čustva družbenih medijev.

Zunanje izvajanje lahko odpravi delovna mesta iz domače delovne sile

Medtem ko se veliko razpravlja o tem, ali je zunanje izvajanje vzrok ali ne brezposelnost ali dejansko dodaja delovna mesta v gospodarstvo, je očitno, da odpravlja določene vrste dela. Domnevno tisti delavci, ki izgubijo ta delovna mesta, nadaljujejo z boljšimi zaposlitvami v novih panogah ali z boljšim usposabljanjem in izobraževanjem.

Delovna mesta so odličen primer. Danes se večina tega, kar izdelujejo ameriška podjetja, dejansko proizvede v tujih tovarnah. Čeprav je res, da je ameriška proizvodnja prispevala k Bruto domači proizvod (BDP) se ni bistveno spremenilo,vrste proizvodnih delovnih mest v Ameriki danes niso enake kot nekoč.

Današnja tovarniška delovna mesta v ZDA prevladujejo na področju informacijske tehnologije, robotike, natančnih strojev in inženiringa. Nizkokvalificirana delovna mesta, ki vključujejo ponavljajoče se ročno delo, so bila prenesena bodisi na poceni delovno silo v tujino bodisi na tehnologijo. Posledično so cela mesta in skupnosti, ki so se opirale na tekoče trakove in tovarne, postala virtualna mesta duhov. Tako imenovani Rjasni pas je odličen primer tega pojava. Nanaša se na osupljiv gospodarski upad, izgubo prebivalstva in propadanje mest, ki ga povzročajo predvsem krčenje domačega industrijskega sektorja po vsej severovzhodni, srednjeatlantski in srednji zahod.

Zunanje izvajanje vpliva na države, ki imajo zunanje izvajalce

Vzpon Kitajcev srednji razred v zadnjih nekaj desetletjih deloma pripisujejo vzponu kot svetovna izvozna sila.Ker pa bo več dela v tej državi zunanje izvajalce, bodo kitajski delavci začeli zahtevati višje plače. Učinek valovanja napoveduje, da bo kitajska konkurenčna prednost pri nizkih plačah sčasoma odpravljena, prav tako pa se bo povečala tudi gospodarska proizvodnja.

Zunanje izvajanje prav tako odvzame delovno silo v državi in ​​delavce zaposli, da opravljajo naloge, ki morda niso ključne za razvoj ali rast njihove države, vendar so kljub temu bolje plačane. Ljudje so lahko privabljeni, da zapustijo agrarno ali kočarsko industrijo, da bi v mestu kot operater klicnega centra zaslužili več denarja.

In kaj se zgodi, ko ni več regij za izkoriščanje poceni delovne sile? Podjetja se lahko nato obrnejo na tehnologijo za nadomestitev delavcev, ki povzročajo brezposelnost nekvalificirane delovne sile v tujini in doma.

Priliv naložb iz tujine, zlasti v proizvodnjo, lahko privede tudi do prenasičenosti tovarn, ki pljuvajo onesnaževanje in ogljikov dioksid v ozračje, kar negativno vpliva na zdravje delavcev in bližnjih skupnosti. Da bi poskušala izravnati povečanje onesnaževanja, namerava Kitajska vzpostaviti nacionalni sistem trgovanja z emisijami, s katerim se bo s krediti za CO2 lahko trgovalo z drugimi državami.

Spodnja črta

Zunanje izvajanje je dobra poslovna strategija za podjetja, ki iščejo konkurenčno prednost pri iskanju poceni delovne sile. To omogoča tem podjetjem, da povečajo dobiček in prenesejo nižje stroške na potrošnike.

Zunanje izvajanje ima tudi številne nenamerne posledice, na primer znižanje vstopnih ovir in povečanje ravni konkurence v podjetju. Prav tako vpliva na zvestobo in zadovoljstvo blagovnih znamk; tako za zaposlene v podjetju kot za njegove stranke.

Zunanje izvajanje lahko povzroči tudi motnje v delovni sili in celo povzroči opustošenje celotnih skupnosti. Končno se lahko nenamerne posledice zunanjega izvajanja sčasoma razširijo na države, kjer se delo pošilja.