Тајне плата: Шта се сматра великим повећањем?

Скупио храброст да од шефа затражите повишицу? Квалитет повећања радног места, тако се често чини, у очима је примаоца. Исти ударац у плати може оставити неке са великим осмехом на лицу, док ће се други запитати зашто нису добили више. Ово поставља питање: Шта је заправо „добра“ повишица?

Просечна повећања плата

Да бисмо одговорили на то, ставимо ствари у перспективу. Очекује се да ће просечно повећање плата у 2019. бити око 3,1%, што је највише од 2008. године, према професионалцима годишње истраживање компаније Аон о повећању плата у САД -у, које се заснива на одговорима преко 1.000 компаније.

Ипак, износ који компаније троше у свом буџету на такозване „променљиве плате“-укључујући подстицаје и бонусе-пао је за највећу маржу од 2010. Као резултат тога, очекује се да ће се укупна новчана накнада следеће године незнатно смањити, са 15,5% платног списка на 15,2%.

Међутим, предузећа очекују да ће својим најбољим запосленима платити више, са просечним повећањем од 4,6%, према посебном истраживању саветодавне фирме Виллис Товерс Ватсон.Насупрот томе, радници са просечном оценом учинка могу очекивати повећање плата од само 2,7%.

Плате варирају по градовима

Просечна повећања заснована на учинку не мењају се значајно у различитим секторима или врстама послова, али се незнатно разликују. Сљедеће године запослени у секторима попут образовања и транспорта могу очекивати повећање од просјека за 2,6%, односно 2,8%, према Аону. Очекује се да ће радници у грађевинарству доживети веће повећање плата од 3,4%.

Просечна очекивана повећања плата такође варирају од града до града широм САД -а. Док се очекује да ће већина радника видети повећање у складу са националним просеком, запослени у два највећа калифорнијска града уживаће у повећању плата више од нормалног. Просечан радник у Сан Франциску ће видети повећање плата за 4%, док просечни запослени у Лос Анђелесу може очекивати повећање од 3,7%, према пројектима Аон.

Тхе Индекс потрошачких цијена- мера укупног повећања трошкова - порасла је 2,2% током 12 месеци до новембра. 2018.Тако да је просечном раднику било тек незнатно боље него пре годину дана. А они који зависе од бонуса у оквиру свог компензационог пакета можда неће ићи у корак са инфлацијом.

Ефекат промене посла

Уз неколико изузетака, повећање ваше зараде током дужег временског периода обично значи промену посла, уместо да останете на месту.

Некада је скакачки брод значио слетање плате од 10 до 20% веће од ваше претходне. Иако повећање те величине није толико распрострањено као што је било, промена запослења је и даље најчешћи пут до најбољег повећања плата.

Ако останете у истој организацији, ваша годишња повећања могу бити ограничена вашом тренутном основном платом јер компаније имају уски процентуални распон у оквиру којег могу повећати ваше плате.

Али ако преговарате са другом фирмом, нисте везани тим ограничењима. Кључно је доказати да вредите плату коју тражите.

Други облици компензације

Када повећавате своју плату, имајте на уму да повећање основне плате није једини начин на који компаније награђују своје запослене. У неким случајевима можда ћете боље проћи са великодушним бонусом уместо велика повишица.

Узмите особу са годишњом платом од 80.000 долара и скромним повећањем плате од 1%. То значи њихово основну плату повећао само 800 долара - недовољно да би се држао корак са инфлацијом. Али ако би тај запослени такође однео кући бонус од 4.000 долара, њихова укупна накнада скочила би 6% (повећање основице од 1% плус бонус од 5%). На основу националних података, ова награда би била боља од оне коју би примили већина запослених са најбољим учинком.

Такође треба напоменути да значајан број компанија сада наглашава нефинансијске награде, попут програма за развој каријере. Иако ове могућности можда неће краткорочно повећати ваш банковни рачун, оне могу бити важни начини за дугорочно повећање потенцијала зараде.

Доња граница

Повећање годишње плате од 4% или 5% можда не звучи значајно, али у данашњем окружењу је боље од већине. Упамтите, с временом ће се релативно мала повишица повећати и врло добро ће резултирати веома лепом платом.