Шта ваш животопис говори о вама

Резиме: Преглед

Животопис је формални документ који кандидат за посао израђује како би прецизирао своје квалификације за позицију. Животопис обично прати прилагођен пропратно писмо у коме подносилац захтева изражава интересовање за одређени посао или компанију и скреће пажњу на најрелевантније специфичности у животопису.

Амерички тренери за посао инсистирају на томе да животопис треба да има само једну или две странице. Традиционално се од британских кандидата за посао очекује да донесу нешто детаљнији документ, назван ЦВ (цуррицулум витае).

Разумевање животописа

Подносиоци пријава за канцеларијске послове скоро су увек потребни животописи. Они су први корак који предузимачи за запошљавање и менаџери предузимају да идентификују кандидате који би могли бити позвани на интервју за одређену позицију.

Успешни животописи истичу специфична достигнућа која су подносиоци пријава постигли на претходним позицијама, као што су смањење трошкова, превазилажење продајних циљева, повећање профита и изградња тимова.

Најодлучнији кандидати преписују своје животописе како би одговарали прилици, концентришући се на вјештине и искуство које одговарају послу за који се пријављују.

Постоји много формата животописа, са много варијација за одређене професије, као што су инвестиционо банкарство и трговину модом.

Без обзира на формат, већина животописа укључује кратак сажетак вјештина и искуства, након чега слиједи листа претходних пријава у обрнутом хронолошком редослиједу и листа стечених диплома. Може се додати последњи одељак да се истакну одређене вештине, попут познавања страног језика, познавање рачунарских језика, професионално корисне хобије, професионалне припадности и све почасти постићи.

Укратко, јасан изглед и језгровит језик су цењени. Људи који морају да прегледају стотине животописа имају кратак распон пажње.

Наставите са проблемима

Регрути испитују историју послова ради значајних недостатака у запослењу или образац ускакања. Будите спремни да објасните било у пропратном писму или у интервјуу. Кандидат са историјом краткотрајних послова могао би размислити о изостављању неколико најстаријих, посебно ако нису релевантни за тренутно радно место.

На пример, ако сте годинама радили за тезгом у прехрамбеној индустрији, а затим сте се вратили у школу да бисте стекли акредитиве за физикалну терапију, заборавите неке од тих раних послова у прехрамбеној индустрији. Објасните одељке који извештавају о вашим вештинама, обуци и искуству у области која је сада ваша специјалност. У интервјуу можете споменути те друге послове објашњавајући како сте поуздан професионалац.

Прошлост може бити посебно опасна за кандидате за нове технолошке компаније које желе окупити најновије тимове. Вештине наслеђа могу значити застарелост. Најмоћнији животописи наглашавају како кандидат може напредовати на послу који је тренутно отворен.

Промена времена за резиме

Подразумева се да се животописи ових дана испоручују као прилози е -поште, а не штампају и шаљу поштом.

Иако максимум од две странице и даље стоји, многи апликанти користе веб максимално када су у питању прилози. Видео увод, графикони, графикони и друге илустрације могу вас истакнути, све док су релевантни и глатко направљени.

Наслов животописа

Наслов животописа не треба да садржи само ваше име, адресу е -поште и број мобилног телефона, већ и ваш адресу на ЛинкедИну или некој другој професионалној заједници и адресу ваше веб локације или блога ако је имате једна.

Имајте на уму да ће сваки менаџер за запошљавање, наравно, унети ваше име у Гоогле поље за претрагу. Претражите сами и видите да ли можете да оптимизујете сопствене резултате или барем пристојно сахраните било коју младалачку грешку.