Како добити посао на Валл Стреет -у ван факултета

Ако питате регрутера како да добијете одличан посао Валл Стреет Одмах са факултета, вероватно ће рећи да је најбољи начин преко веза и дипломом из школе Иви Леагуе, или неког од неколицине других елитних универзитета познатих као циљне школе. Међутим, ваше полно и расно поријекло и даље би могло бити проблем. ЦНБЦ је у марту 2018. известио да је, на пример, у Голдман Сацхсу само 5,3% укупне радне снаге од око 35.000 били Афроамериканци, а 37,6% жене.Упркос пријављеним напорима да се повећа разноликост, радници на Валл Стреету су и даље претежно бели и мушки. 

Али неприлагођавање стереотипу није разлог за одвраћање. Иако добро позиционирани породични пријатељ и диплома са Харварда могу отворити врата, људи без ових предности успели су на Валл Стреету. Доста Валл Стреета Генерални директори имао скромне почетке, ишао у државне школе, победио квоте и напредовао на лествици. Ево погледа шта је потребно странцима да дођу до Валл Стреета.

Послови на Валл Стреету су се променили

Прво, важно је разумети како су се ти послови временом променили. Раније би факултет који се такмичи за посао на Валл Стреету тражио почетни ниво аналитичар позиција у једној од великих банака попут Голдман Сацхса или ЈПМоргана која се налази у или око финансијског округа. Али ширење бутика продајна страна фирме и страна куповине компаније за управљање имовином, укључујући хеџ фондове, промениле су дефиницију Валл Стреета. Ради ревизије, компаније које купују могу куповати и улагати у вриједносне папире за управнике фондова и пензијске фондове, док компаније са стране продавача могу укључивати савјетодавне компаније и инвестиционе банке.

Па хајде да погледамо како да добијемо почетни посао у једној од ових фирми сличних Валл Стреету, укључујући различите врсте инвестиционих фирми-од којих је већина на страни куповине. Само да напоменем, велике банке и бутици имају тенденцију да буду једини на страни продаје.

Шта је био ваш мајор?

Факултети, попут финансија, пословне администрације и менаџмента, економије, рачуноводство, и математика су природни додаци за Валл Стреет. Међутим, компаније ангажују било које веће предузеће ако кандидат разуме тржиште и пословање. Легендарни менаџер хеџ фондова Георге Сорос, на пример, дипломирао је и магистрирао филозофију.

Из перспективе плате по позицији, аналитичари који су зарадили највише новца бавили су се управљањем и стратегијом, према Бусинесс Инсидер-у. Сарадници са највећом зарадом дипломирали су математику и статистика, док су потпредседници и директори на врху платне листе студирали инжењерство. Занимљиво је да је медијска кућа открила да су, у просеку, сви финансијски радници у Њујорку, смерови рачунарства плаћени највише.

Ако сте још увек студент, покушајте да се стажирате у фирми на Валл Стреету или сличној институцији лето након ваше прве године факултета. Многе фирме запошљавају из свог приправничког базена, па чак и ако завршите на другом месту након факултета, а успешно стажирање даће вам предност у процесу запошљавања, заједно са бољим разумевањем света у који се надате да ћете ући.

Идентификујте одговарајући положај

Одредите која врста посла на Валл Стреету вам највише одговара на основу ваше личности и вештина. Уместо да се ограничите на одређену нишу у тржишту, уверите се да је ваша мрежа широка - што је већи опсег вашег тражења посла, веће су ваше шансе да уђете на врата. У инвестиционим фирмама постоји велики број послова, а сваки има своје карактеристике и захтева посебне вештине и особине. Они се могу поделити у три главне категорије:

Инвестмент Теам

Послови у овој категорији укључују аналитичари истраживања, портфолио менаџери, и трговци. У многим фирмама, аналитичари и портфолио менаџери су једно те исто, а портфолио менаџери се често пробијају кроз редове истраживачког огранка организације.

Вештине и особине које су вам потребне за ове послове укључују математичко и аналитичко размишљање, познавање рачуноводства и економије и способност да се усредсредите и видите дрвеће међу густом шумом. Радни сати су често дуги, али не преоптерећени.

Инвестициони тимови обично почињу дан пре отварања тржишта и завршавају га након затварања. Чланови тима укључују најновије економске, финансијске и вести специфичне за компанију инвестициона теза и одлучити које хартије од вредности држати, куповати или продавати. У ову групу је најтеже провалити на почетном нивоу, осим ако организација нема вишеслојну структуру која запошљава нове дипломце.

Операције

Позиције у пословању укључују односе са клијентима, маркетинг, ризик, правне, Канцеларија за подршку функције и друге системе. Ове позиције су различите и могу пружити улазну тачку инвестиционој организацији.

Многи од ових послова захтевају одређени степен аналитичког ума и самопокретне личности. Клијентски тимови додатно захтевају снажне међуљудске и комуникацијске вештине заједно са јасним разумевањем портфолио и тржишта. Ови послови су убрзани, захтевни и често се најмање најављују.

Продаја

Ово је широка категорија. У продајним фирмама, инвестициони банкари су успешни када граде и одржавају чврсте односе који се претварају у приход компаније.

Потребне особине овде имају велику сличност са продајном организацијом која продаје производе фирме-истраживање у случају продајне стране или портфолија у случају куповне стране. Јака изградња односа и међуљудске и комуникацијске вештине неопходни су за успех. Иако је финансијски ум овде изузетно користан, то није најважнија особина.

Ови послови такође пружају улазне тачке-било као продајни помоћници или аналитичари на почетном нивоу. Радни сати су често дуги, захтевају интензивну интеракцију са клијентима и захтевају значајну количину путовања. Фокус је на изградњи односа.

Направите листу потенцијалних послодаваца

Направите листу потенцијалних послодаваца који одговарају вашим вештинама и личности. На пример, ако имате страст према инвестиционо банкарство, обавезно укључите спајања и аквизиције (М&А) фирме као што су фирме за приватни капитал или хеџ фондови. Ако се истичете у продаји, у своју претрагу укључите и компаније које се баве продајом и куповином. Ова листа послодаваца треба узети у обзир:

• Вештине: Факултет, вештине стечене током праксе и/или радно искуство
• Особине личности: Предности, области слабости, свиђања, несвиђања и укупна снага ваше радне етике
• Циљеви: Шта желите да постигнете и када то желите да постигнете
• Начин живота: Колико желите да радите и да ли волите да путујете
• Врсте и локација предузећа: Мала наспрам велике, спремност да се преселе у иностранство или у друга подручја САД -а

Када састављате листу потенцијалних послодаваца, не заборавите компаније које могу учествовати у улагању на тржиштима, али нису отворено познате као менаџери имовине. Такви послодавци вам могу помоћи да уђете у врата финансија и на крају вас лансирају на конвенционалнију позицију на Валл Стреету. Примери укључују осигуравајућа друштва, канцеларију благајника локалне управе или мале рачуноводствене фирме које нуде инвестициони савети и производа. Велике компаније, као што су Генерал Елецтриц или Форд, имају руке за управљање имовином које управљају интерно пензијски планови. Чак и ваш факултет или универзитет могу имати задужбински фонд која нуди стажирање и почетне позиције.

И немојте ослепити - истражите. Уверите се да знате најважније детаље о свакој компанији за коју сте заинтересовани. Ништа не показује вашу посвећеност више од спремности.

Пријавите се за радно место

Започните тражење посла. Позовите компаније и пошаљите биографије. Искористите алате за животопис и тражење посла као што је ЛинкедИн. Ако сте још увек на колеџу, пријавите се за Валл Стреет или општу финансијску праксу. Ако сте дипломирали и не можете осигурати посао на почетном нивоу, почетни посао на Валл Стреету, размислите о томе да се пријавите за позицију подршке. Бивша председница и извршна директорка ХСБЦ УСА Ирене Дорнер почела је као адвокат у једној банци.Бројни су примери људи који су започели операције и преселили се у друге делове организације.

Ризик је област која је изазвала велику пажњу од глобалне финансијске кризе 2008. Ово подручје је прешло из пословања у инвестициони тим у многим организацијама. Клијент менаџери односа поседују вештине које паралелно продају, а често ове две функције деле мобилност. Било је и примера административних помоћника који су прешли у маркетиншке улоге. Иако инвестициони тим често добија славу, сваки други део организације је неопходан да би фирма успела. Кључно је имати потребне вештине и образовање да бисте могли да се подигнете на следећи ниво. Будите упорни и упорни и баците широку мрежу.

Мрежа стално

Чак и када се не пријављујете активно за радно место, наставите мреже. Ово је место где друштвени медији може бити изузетно корисно. Искористите своју пословну или друштвену мрежу да пронађете некога ко познаје некога ко би могао направити користан увод или послужити као ментор. За почетак се можете придружити групама везаним за тражење посла на ЛинкедИну. Али друштвене групе можете потражити и са стручњацима за финансијску индустрију на Фацебооку.

Меетуп групе које се често занемарују су још један начин да проширите своју базу мрежних контаката. У зависности од тога где живите, можда ћете пронаћи редовне догађаје у својој области за појединце истомишљенике са којима се можете лично састати у друштвеном окружењу. Ово је одличан начин да своје лице и име дате људима који би вам могли помоћи у тражењу посла.

Још једна корисна активност је придруживање локалном трговачком удружењу. На пример, ако живите у Њујорку и планирате да постанете аналитичар безбедности, придружите се Њујоршком друштву безбедносних аналитичара.Ако нисте у Њујорку, потражите локално поглавље. Ове врсте удружења могу довести до непроцењивих могућности умрежавања.

Доња граница

Заузимање гламурозног аналитичара за инвестиционо банкарство у великој банци на Валл Стреету одмах након факултета можда није реално. Али приче о успеху на Валл Стреету прате многе путање. Размислите о томе да радите за бутик или велику корпорацију или искористите сваку прилику која обећава пружање искуства у финансијама и евентуалне везе са Валл Стреет -ом.