Колико су плате у стакленим вратима поуздане?

Подаци унети на Глассдоор.цом су препун људи и непроверено. Док су неки од плата информације објављене на веб локацији могу бити тачне, неке од њих нису. Тражиоци каријере који траже одређене податке о платама требало би да прегледају неколико веб страница, као што су Паисцале.цом и веб страница америчког Завода за статистику рада да бисте добили тачну слику о платама могуће.

Цровдсоурцед Цареер Сите

Глассдоор, технолошка компанија коју су основали Роберт Хохман, Рицх Бартон и Тим Бессе са седиштем у Миллу Валлеи, Калифорнија, 2007. године појавио се на сцени као све на једном месту за људе који желе да направе каријеру Одлуке. У то време се на веб страницу гледало као на иновативну јер је садржавала информације о компанијама које су тражитељи каријере тражили, али нису могли пронаћи на другим веб страницама.

Глассдоор је посебно тражио повратне информације од инсајдера - запослених у компанији - о предностима, пракси интервјуа и лидерству. Корисници су чак поставили снимке ентеријера свог радног места.

Плате су често најчуванији податак који компаније држе, али Глассдоор је подигао вео тајне омогућивши корисницима да пријаве износе новца који су зарадили. Најважнији разлог зашто корисници објављују информације које се сматрају приватним, попут плата, је зато што им Глассдоор дозвољава да то учине анонимно.

Глассдоор такође нуди услуге послодавцима који желе да користе приступ бренда за привлачење талената. Компанија пружа алате послодавцима за објављивање отворених позиција и платформу на којој пласирају своје брендове. Овај аспект пословања Глассдоор-а изазвао је критике у погледу тачности анкета, података о платама и слике ружичасте боје коју неки корисници странице осликавају о својим послодавцима. Најоштрији критичари компаније Глассдоор тврде да неки послодавци могу имати утицај на информације које корисници објављују о њима.

Питања тачности

Док неки корисници Глассдоор -а деле тачне податке о својим платама, неки корисници не. Стручњаци примећују да ова веб локација привлачи запослене који су можда незадовољни својим послом, који је користе као место за изговарање или истицање притужби. Такође не постоји начин да се потврди који су подаци актуелни и да ли је компанија повећала или смањила плату за радно место од времена када је корисник унео податке.

Консултовање додатних извора

Они који траже каријеру не би требали одбацити податке о платама Глассдоор -а јер су неки од њих тачни; једноставно није лако знати колико је то тачно. Просјечне плате за велика мјеста корпорације Вероватније је да ће веб странице бити тачне од просека објављених за позиције у малим компанијама.

Генерално, што је већи узорак података, то су информације тачније. Неки мали огласи и огласи за посао на веб страницама компанија укључују плату, а ти подаци се могу упоредити са подацима на Глассдоор -у како би се потврдило да ли су подаци о платама Глассдоор -а тачни.

Друге опције

Паисцале.цом може бити боља опција за податке о платама. Компанија је компанија за софтвер за компензацију која помаже предузећима да добију ажурне и тачне информације о просечним платама и накнадама. У међувремену, статистика бироа рада нуди податке о платама на основу посла, индустрије и локације, између осталих области.