9 начина да пронађете нови посао

Некада су људи добијали посао одмах након школе и држали се тога све док нису отишли ​​у пензију. Ти дани су заувек прошли. Данас људи морају бити спретни у проналажењу нових могућности за посао, по могућности пре него што буду присиљени на то. Ево неколико нових стратегија за наставак ваше каријере.

1. Умрежавање

Познато је као скривено тржиште рада: Многи од најбољих послова никада се не оглашавају. Попуњавају их кандидати који за њих уче усмено од пријатеља, бивших колега и бивших шефова.

Умрежавање је друга реч за дружење. Можете се придружити професионалним удружењима, присуствовати догађајима за матуранте ваше школе, повезати се са професионалцима који раде на вашем пољу и искористите сваку прилику да се сретнете, лично или на мрежи, са другима из ваше области поље.

Разни веб сајтови, попут ЛинкедИн -а, омогућавају вам да проширите своју мрежу на пријатеље пријатеља. Што је ваша мрежа већа, већа је вероватноћа да ћете сазнати за нове могућности.

2. Препоруке

Неки послодавци нуде подстицаје својим запосленима за упућивање успешног кандидата у компанију. То је вин-вин ситуација за све. Добијате нови посао, а ваш контакт добија хонорар за привлачење врхунског запосленика.

То је релативно ретко, али ништа вас не спречава да замолите вредног пријатеља који ради у вашој области да вас обавести о било каквим отвореним местима. Радни односи које стварате на сваком послу могу вам отворити друга врата годинама у будућности.

3. Веб локације за запошљавање и каријеру

Плоче за посао некада су биле управо то - чврста површина на зиду на којој су се расписивали конкурси да их сви виде. Плоче за запошљавање прешле су у виртуелни формат, и то је добра вест за све нас јер је њихов досег далеко већи.

Многе државне владе пружају одборе за запошљавање и банке за запошљавање којима могу приступити сви. Такође можете користити претраживаче за посао или било који од великог броја веб страница везаних за каријеру које објављују огласе за посао, попут Монстер.цом, Гоогле фор Јобс, ЦареерБуилдер и заиста. Многе друге базе података специјализоване су за слободне и уговорене послове, укључујући Пеопле Пер Хоур, Упворк, Симпли Хиред и Цровдед.

Постоје и специјализоване веб локације за тражење посла за одређена подручја, попут Дице за техничке професионалце и АртсТхреад за уметнике.

Ове веб странице функционишу на сличан начин као и традиционални огласи за претрагу, али имају далеко већи досег и много брже време обраде.

4. Сајмови запошљавања

Сајмови запошљавања често су усмјерени на одређене индустрије, иако су неки сајмови запошљавања или запошљавања генерализованији. Промотивни материјал ће садржати списак организација које ће бити заступљене.

Истражите све компаније које вас занимају, донесите хрпу биографија и визиткарти и спремите се за продају. Сматрајте све разговоре са регрутерима мини интервјуима који вас могу издвојити од других кандидата. Неке организације могу чак понудити интервјуе на лицу места кандидатима који одговарају њиховим захтевима.

5. Веб локације компанија

Ако већ имате на уму послодавца из снова, идите директно на одељак о каријери на веб локацији компаније. Ако пратите отварања на њеној веб локацији, постоји шанса да ћете пронаћи само прилику коју сте чекали.

Направите листу послодаваца за које бисте желели да радите и често посећујте њихове веб локације. Ако сте заиста спремни да радите за одређену компанију, можда ће требати неко време да пронађете само прилику која одговара вашим вештинама. Али ако имате времена, ово би могао бити оптимални начин да пронађете посао из снова.

6. Хладни позив

Ако не видите огласе за посао за компанију која вас посебно занима, размислите о хладном позиву. Телефонирајте или пошаљите е -пошту људима у организацији након што пронађете њихове контакт податке на веб локацији компаније. Питајте о предстојећим конкурсима и приложите копију свог животописа.

Имајте на уму да ова врста контакта не мора увек бити добро прихваћена. Бићете срећни ако добијете било какав одговор. Али увек постоји шанса да вам то пружи увид у предстојећа радна места.

7. Ловци на главе и регрути

Ако тражите стручну помоћ у тражењу посла, ловци на главе а агенције за запошљавање могу помоћи.

Многе организације запошљавају агенције за запошљавање како би поједноставиле процес запошљавања. Ловци на главе активно регрутују појединце да попуне одређена радна места.

Плаћање се заснива на провизији. Уверите се да унапред знате да ли ви или компанија то плаћате.

Имајте на уму да многе средње школе и факултети имају услуге запошљавања које могу помоћи новим матурантима да развију своје биографије и помоћи и тренутним студентима и бившим студентима у тражењу посла.

8. Кампање или стажирање

Привремени рад и краткорочни уговори често воде до сталних радних места. То је сјајан начин да уђете у врата или вам у најмању руку пружимо корисне пословне контакте на које можете позвати у будућности.

Многе агенције за запошљавање могу помоћи у проналажењу привремених или повремених радних места и обављању послова по уговору.

Пракса је одличан избор за студенте који тек завршавају факултете. Услуге запошљавања у многим школама повезују њихове ученике са могућностима.

Ако тек почињете и можете си то приуштити, волонтирање може бити одличан начин за стицање вредних контаката у индустрији.

9. Креативне или необичне тактике

На конкурентном тржишту рада, неки тражиоци посла повукли су све препреке. Билборди, ланчана писма са приложеном копијом животописа или чак лепљење животописа на себе и ходање по граду као људски билборд само су неке од метода које су тражиоци посла користили Приметио.

Ове методе могу заиста да функционишу, али будите опрезни. Будите сигурни да је ваша креативна тактика прикладна за индустрију у коју покушавате да се пробијете.