5 најбољих прехрамбених компанија за које треба радити

Од тинејџера који траже први посао до старијих који желе да изађу из куће током дневно, продавнице су одговор са флексибилним радним сменама, мало одговорности и релативно лако крива учења; у ствари, са изузетком благајничких терминала, рад у продавници данас је у основи исти као и пре 60 година.

Међутим, са толико различитих ланаца, како се одлучује где ће предати своју пријаву када дође време за проналажење посла? Ево пет најбољих продавница намирница за које треба радити.

Трговац Јое'с

Трговац Јое'с први пут је отворио своја врата 1967. године и од тада је отворио преко 400 продавница широм Америке. Компанија је усредсређена на цене вредности и купује директно од добављача како би уштеду пренела на своје купце.

Људи су привучени радом у Традер Јое'с -у због забавне атмосфере, два пута годишње провере плата (почетна плата је 10 УСД по сату), добро здравствено осигурање, и велики потенцијал за напредак. Од четири категорије запослених (према редоследу одговорности: посада, трговац, другарица и капетан) само су посада и радна места попуњена споља, што доводи до

стопа интерне промоције преко 75%!

Цела храна

Од отварања 1980. године, Вхоле Фоодс (ВФМ) је посвећен пружању доброг радног окружења својим запосленима. Према прикладно названом „Зашто смо одлично место за рад”, Страница Вхоле Фоодс нуди издашне здравствене бенефиције, пензионе планове, облик подјеле добити и акције акција. Тхе компанија такође пружа 20% попуста, флексибилно слободно време, пристојне плате за све запослене и годишња повећања.

Вхоле Фоодс буквално има људе који хрле на врата да раде за њих. Преко 1 милион људи конкурисао за посао прошле године, дајући компанији 75 кандидата за свако радно место. (За више погледајте: Ко су главни конкуренти Вхоле Фоодс -а (ВФМ)?)

Публик

Публик, приватна компанија у власништву запослених са седиштем на Флориди, брзо се шири и посвећена је томе промовисање изнутра Компанија. Како запослени у малопродаји могу себи приуштити да буду власници вишемилионског ланца продавница? Пакет погодности компаније Публик укључује кварталне и годишње опције акција и бонусе, као и бесплатне, да бесплатно, акције компаније.

Додатне погодности укључују надокнаду школарине и здравствено осигурање за све запослене (не само оне са пуним радним временом), плаћени одмор и редовне перформансе и плату коментара. (За више погледајте: Најпрофитабилније продавнице.)

Цостцо

Цостцо (ЦОСТ), најновије познат у Америци по одбијању отварања на Дан захвалности, посвећен је етичкој пословној пракси. Или као део њихове етичке пословне стратегије или да задрже своје добре раднике, просечна плата благајника Цостцо -а лебди на скоро 16 долара по сату. Поред плате за живот, Цостцо пружа флексибилно радно време за своје раднике, план куповине залиха, 401 (к) утакмица и одлично зубарско и здравствено осигурање за све запослене са пуним и непуним радним временом. (За више погледајте: 5 ствари које Цостцо жели да знате.)

Вегманс

Вегманс је мали ланац намирница који се налази на североистоку и направио је Фортуне'с Најбоље компаније за рад у последњих 18 година. Са стопом промета од 5%, шта Вегманс ради добро? Компанија нуди стоматолошко и здравствено осигурање, 401 (к) планови, стипендије и флексибилно радно време. Вегманс такође има широке могућности за напредовање, као и стално повећање плата и преглед учинка.

Доња граница

Ако велика рецесија научио нас је било чему да ниједан посао није загарантован. Витх спољни сарадници и аутоматизација узима све више послова сваке године, тешко је планирати предалеко у будућност. С обзиром на то, људи ће увек морати да једу. Индустрија намирница је издржљив посао и, као што је ових пет продавница показало, рад у продавници не мора бити досадно искуство са минималном платом. Дакле, ако тражите посао, испробајте локалну продавницу.