Аутоматски доприноси агенције Дефиниција
Шта су аутоматски доприноси агенција?
Аутоматски доприноси агенције су доприноси које федерална влада даје запосленима План штедње штедње (ТСП) што је једнако 1% њихове плате. Када запослени у савезној влади успоставе ТСП, агенција за коју раде аутоматски даје допринос једнак 1% њихове основне плате за сваки дан исплате. То се дешава без обзира на то да ли запослени доприноси свом ТСП -у или не.
Најчешће је ова функција укључена 401 (к) планови, али се такође може укључити у следеће врсте планова који дозвољавају запосленима да дају изборне доприносе: 403 (б) планови, 457 (б) планови, САРСЕПс, и ЈЕДНОСТАВНА ИРА планови.
Кључне Такеаваис
- Ако сте савезни запосленик, ваша агенција или служба ће уплатити износ једнак 1% ваше основне плате за сваки период плаћања на ваш рачун штедне штедње (ТСП).
- Они се зову Аутоматски доприноси агенција/услуге (1%) и не морате давати доприносе запосленима да бисте их примили.
- План штедње је план за пензионисање са дефинисаним доприносима који има многе предности планова приватног сектора.
Разумевање аутоматских доприноса агенције
Аутоматски доприноси агенција не додају се на опорезиви приход за порез на доходак текуће године, смањујући зараде запослених за процентуално задужење. Међутим, ови аутоматски доприноси подлежу плаћању стицање права параметри. Запослени имају право да их задрже - и сву зараду коју остваре у будућности - након што три године раде на свом радном месту.
Конгресне и одређене позиције које се не односе на каријеру добијају се након две године службе. Ако напустите савезну службу пре него што испуните услов за стицање права за своју агенцију, аутоматски доприноси и зарада на њима биће одузети ТСП -у. Ако умрете током службе у влади, аутоматски ћете сматрати да сте на свом ТСП налогу.
Пример плана аутоматског доприноса агенције
На пример, ако савезни запосленик одлучи да уплати допринос од 5% у свој план штедње, примиће еквивалентни износ од владе (под претпоставком да се допринос од 1% аутоматски добијен од аутоматских доприноса агенције додаје 4% добијен од подударања агенције доприноси.)
Како ради ТСП
План штедње (ТСП) је врста дефинисан допринос инвестициони програм за пензионисање отворен за савезне запослене и припаднике униформисаних служби, укључујући Реади Ресерве. Погодности ТСП -а могу укључивати аутоматске доприносе на плате и доприносе за усклађивање агенција. Учесници могу изабрати да доприносе са одложеним порезом уплате у традиционални ТСП, што значи да новац који се слива на рачун неће бити опорезован док се не подигне.
Међутим, учесници такође могу изабрати да инвестирају у Ротх ТСП. Ова опција омогућава запосленима да уносе своје доприносе након опорезивања у своје планове, тако да неће бити дужни ништа у порезу када повуку новац након одласка у пензију.
Запослени који тек почињу са савезним запошљавањем могу прећи квалификоване 401 (к) и индивидуални пензијски рачун (ИРА) имовину у ТСП и обрнуто ако пређу у приватни сектор.
Почев од године када напуните 50 година, можда ћете имати право на додавање доприноса на свој ТСП рачун поред редовних доприноса за запослене.