Asgari Ücretler İşsizliği Nasıl Arttırabilir?

Asgari ücret 1938'den beri Amerika Birleşik Devletleri'nde yasalar yürürlüktedir. Oran, o zamandan beri ulusal olarak 20 defadan fazla değişti. Ancak bazıları, artışların yeterli olmadığını düşünüyor ve federal ve eyalet hükümetlerinin asgari ücreti artırıp artırmaması konusunda hararetli tartışmalara yol açıyor.

Asgari ücret, işverenlerin yasal olarak çalışanlarına ödemekle yükümlü oldukları asgari ücrettir. Artışları savunan savunucular, asgari ücretli işlerde çalışanların yükselen yaşam maliyetine ayak uyduramayacaklarını söylüyor; birçoğu yoksulluk seviyesinin altında yaşıyor.

Ancak aralarında ünlü milyarder yatırımcı Warren Buffett'ın da bulunduğu önde gelen ekonomistlere göre, asgari ücretler aslında işsizlik işverenlere daha önce düşük ücretli çalışanlar tarafından gerçekleştirilen görevleri otomatikleştirmek ve dış kaynak kullanmak için daha fazla teşvik ve işe almak için daha az teşvik vererek.

Daha yüksek zorunlu asgari ücretler aynı zamanda işletmeleri istenen değerleri korumak için fiyatları yükseltmeye zorlar.

kar marjları. Daha yüksek fiyatlar daha az iş anlamına gelebilir, bu da daha az gelir ve dolayısıyla çalışanları işe almak ve ödeme yapmak için daha az para anlamına gelir.

Asgari Ücret Oranları

Amerika Birleşik Devletleri federal hükümeti, ulusal asgari ücret oranı $7.25 Temmuz 2009'da saat başına. Ancak birçok eyalette, ulusal ortalama saatte 11,80 dolar civarında seyreden asgari ücret oranları çok daha yüksek.

Örneğin, Washington, D.C. asgari ücretini her yıl kademeli olarak artırdı ve oranı şu şekilde belirledi: 1 Temmuz 2020 tarihinden itibaren geçerli saat başına 15 ABD doları. Bazı eyaletler, New Jersey (2024'e kadar), Florida (2026'ya kadar) ve Illinois (2025'e kadar) dahil olmak üzere hedef tarihlere göre asgari ücreti 15 dolara çıkaracak yasalar kabul etti. Seattle ve New York dahil olmak üzere birçok büyük ABD şehri de yerel asgari ücretlerini saat başına 15 dolara veya daha yükseğe çıkararak yanıt verdi.

Öyleyse federal ve eyalet oranları arasında bir tutarsızlık varsa, çalışanlara nasıl ödeme yapılır? ABD Çalışma Bakanlığı'na göre, çalışanlar hem eyalet hem de federal ücret yasalarına tabi oldukları durumlarda en yüksek asgari ücreti alıyorlar.

Yine de dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta, bahşiş alan çalışanlar için asgari ücret oranlarının biraz farklı olmasıdır. İşverenler sadece bu çalışanlara ödeme yapmakla yükümlüdür saat başına 2,13 ABD doları eğer bu oran artı bahşişler 7,25 dolarlık federal asgari ücrete eşitse. Saatlik kazançları federal orandan azsa, işveren farkı telafi etmek zorundadır.

Daha Yüksek Asgari Ücret İçin Baskı

Asgari ücretli bir aileyi geçindirmenin ve geçindirmenin ne kadar zor olduğu tartışılmaz. Sorunu daha da karmaşık hale getiren şey, asgari ücret artışlarının küresel piyasa hızına ayak uyduramamasıdır. yaşam maliyeti 1960'lardan beri. Yaşam maliyetlerine göre, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki asgari ücretin değeri 1968'de zirveye ulaştı ve o zamandan beri düşüş eğiliminde.

İşte göstermek için bir örnek. Diyelim ki bekar baba Adam Tennessee'de asgari ücretli bir işte çalışıyor. Eyaletin asgari ücreti federal ücretle aynı: saatte 7.25 dolar. Adam her hafta 40 saat çalışarak 290 dolar veya her ay 1.160 dolar kazanıyor.

Bu rakam, elbette, herhangi bir vergi veya kesintiler Adam'ın maaşından. Buna göre Akıllı Varlık, eyalette iki yatak odalı bir dairenin ortalama kirası ayda 854 dolar, ortalama aylık elektrik faturası ise 123.30 dolar. Kirasını ve kamu hizmetlerini ödedikten sonra, yiyecek ve diğer masraflar için 200 dolardan az parası var. Bu, ona herhangi bir acil durumda biriktirecek veya harcayacak fazla para bırakmaz.

Düşen reel gelirin sıkıntısını hisseden asgari ücretli çalışanlar ve onların savunucuları, 2010'lardan bu yana düşük ücretli işçilerin durumu hakkında farkındalık yaratmak için büyük çaba sarf ettiler.

Şirketler Daha Yüksek Asgari Ücretlere Nasıl Cevap Veriyor?

Mükemmel bir dünyada, daha yüksek bir asgari ücret, fast-food restoranlarında, bakkallarda ve benzerlerinde en düşük ücretli işçilerin saatte 7,25 dolar yerine 15 dolar kazanmalarından başka bir şey ifade etmeyecektir. Bu şirketlerle ilgili diğer her şey iş modelleri aynı kalacaktı.

En ekonomistler Dünyanın mükemmel olmadığı ve asgari ücret artışından etkilenen diğer birçok değişken tarafından karıştırıldığı konusunda hemfikir. Çoğu işletme, bütçelerini en az bir yıl önceden belirler ve onlara sabit bir miktar para tahsis eder. ücret giderleri. Yıl boyunca iş hacmindeki değişiklikler, açıkçası, ücret giderlerinde anında ayarlamaları gerektirebilir. Çoğu zaman, şirketlerin işçileri işe almak için ne kadar harcamak istedikleri konusunda belirli bir fikirleri vardır.

Şirketler, işçilere saat başına daha fazla ödeme yapmak zorunda kaldıklarında, önceden belirlenmiş ücret gider limitlerini aşmamak için daha az işçi kiralamak veya aynı sayıda işçiye daha az saat atamak zorunda kalırlar. Birçok şirket tam da bunu yapar veya mümkün olduğunda, bir çalışanın saat başına maliyetinin önemli ölçüde daha düşük olduğu denizaşırı ülkelere iş gönderir.

Otomasyon birçok şirketin daha yüksek ücret giderlerinden kurtulmak için başvurduğu bir diğer alternatiftir. Bu özellikle Los Angeles ve Seattle gibi büyük şehirlerde geçerlidir. Fast food müşterileri, siparişlerini kasadaki canlı bir çalışana vermek yerine, istediklerini girdiler. aynı zamanda ödeme kabul eden ve hatta kağıt torbayı yiyecekle dolu halde bırakan bilgisayar, mutfak.

Daha Yüksek Ücretler, Daha Yüksek Fiyatlar, Daha Az Çalışan

Bir işletme için en önemli ölçütlerden biri marjdır; kâr için başka bir kelime. Marj, arasındaki farktır gelirler ve giderler ve her başarılı işletmenin korumaya çalıştığı bir hedef marjı vardır.

Daha yüksek zorunlu asgari ücret bir şirketin ücret giderini artırdığında meydana gelen giderler arttığında, şirketin varlığını sürdürmesi için gelirlerin de artması gerekir. kenar boşluğu. Bu nedenle, birçok işletme daha yüksek ücretlere fiyatları yükselterek yanıt verir.

Bir fast-food hamburgerinin maliyeti, daha yüksek ücretleri karşılamak için arttığında, birçok müşteri hamburger almayarak yanıt verir. Sonuçta çoğu insan fast food yemez çünkü lezzetlidir, ucuz olduğu için yerler. Müşteriler gemiye atladığında, şirketler işlerinde kalmak için mücadele ederler. Şehrin 15 dolarlık asgari ücretinin yürürlüğe girmesinden bu yana birçok Seattle restoranı kapandı. Bu olduğunda, saatte 15 dolarlık işler geldikleri kadar çabuk kaybolur.