Better Investing Tips

Чи включає оборотний капітал заробітну плату?

click fraud protection

Підприємства потребують робочий капітал для покриття повсякденних експлуатаційних витрат, таких як обладнання та заробітна плата. Обсяг оборотних коштів, які має бізнес, є результатом кількох речей, включаючи управління запасами, управління боргами, стягнення доходів та виплати постачальникам. Багатьом власникам малого бізнесу може знадобитися позика для створення грошового потоку своїх оборотних коштів. Компанія нараховує на свою зарплату невиплачену зарплату бухгалтерський баланс як частина кредиторської заборгованості, яка є поточна відповідальність обліковий запис. Таким чином, невиплачена заробітна плата включається до розрахунку оборотних коштів підприємства. Однак компанія не відображатиме виплату заробітної плати як поточні зобов’язання, тому вони не впливатимуть на розрахунок оборотних коштів.

Ключові висновки:

  • Обсяг оборотних коштів компанії є результатом управління запасами, управління боргами, стягнення доходів та платежів постачальникам.
  • Багатьом власникам малого бізнесу може знадобитися позика для створення грошових потоків своїх оборотних коштів та для покриття витрат та зарплат.
  • Компанія нараховує невиплачену заробітну плату у своєму балансі як частину кредиторської заборгованості; таким чином, невиплачена заробітна плата включається до розрахунку оборотних коштів підприємства.
  • Виплачена заробітна плата виплачена, більше не є боргом і не включається до складу поточних зобов’язань, тому не впливає на розрахунок оборотних коштів.

Розуміння оборотного капіталу та заробітної плати

Багато малих підприємств шукають позики для забезпечення оборотних коштів. Підприємства потребують готівки для оплати рахунків та покриття заробітної плати працівників. Для продовження діяльності підприємство має покривати заробітну плату працівників; таким чином, повинно бути достатньо оборотних коштів для покриття зарплат та неминучих витрат, таких як обладнання, яке виходить з ладу або затримує надходження грошових коштів від клієнтів та дебіторської заборгованості. Коротше кажучи, добре керована фірма управляє своїм короткостроковим боргом та поточними та майбутніми операційними витратами за допомогою управління оборотними коштами.

Невиплачені зарплати

Невиплачені зарплати являють собою заборгованість компанії перед своїми працівниками за певний період. Зазвичай компанія витрачає невиплачену заробітну плату відразу через a дебет вхід до його Довідка про доходи. Оскільки компанія ще не виплатила ці зарплати, вона має зобов’язання перед своїми працівниками і зобов’язана нараховувати їх шляхом запису еквівалентного кредитного запису на його рахунок нарахованої заробітної плати, який відображається як рахунок поточних зобов’язань на балансі компанії. Оскільки поточні зобов’язання є частиною розрахунку оборотних коштів, невиплачена заробітна плата зменшує оборотні кошти компанії.

Невиплачена заробітна плата зазвичай виникає внаслідок проміжку часу між закриттям бухгалтерського обліку компанії та тим часом, коли фактична виплата заробітної плати її працівникам виходить з касового рахунку.

Оплачувані зарплати

Після того, як невиплачена заробітна плата розраховується шляхом виплати працівникам, бухгалтери записують запис про кредит у грошові кошти та їх еквіваленти рахунок та дебетовий запис на рахунок нарахованої заробітної плати. Якщо компанія виплатила всю заробітну плату, вона не винна грошей своїм працівникам, а її баланс не містить поточного рахунку зобов'язань. Тому заробітна плата не впливає на оборотні кошти компанії, яка виплатила всю заробітну плату.

Облік дослідницьких бюлетенів (АРВ) Визначення

Що являли собою бюлетені досліджень бухгалтерського обліку (АРВ)? «Бюлетені досліджень бухгалте...

Читати далі

Хто застосовує GAAP?

Хто застосовує GAAP? Відповідальність за виконання та формування загальноприйняті принципи бухг...

Читати далі

Оцінка впливу поєднання GAAP та МСФЗ

Глобалізація, Закон Сарбейнса-Окслі (SOX), прийняття міжнародними стандартами Комісії з цінних п...

Читати далі

stories ig