Визначення гіпотези постійного доходу
Що таке гіпотеза постійного доходу?
Гіпотеза постійного доходу-це теорія споживчих витрат, яка стверджує, що люди витрачатимуть гроші на рівні, що відповідає їх очікуваному довгостроковому середньому доходу. Тоді рівень очікуваного довгострокового доходу вважається рівнем «постійного» доходу, який можна безпечно витрачати. Працівник заощаджуватиме лише тоді, коли його поточний дохід перевищує очікуваний рівень постійного доходу, щоб уберегтися від майбутніх скорочень доходу.
Ключові висновки
- Гіпотеза про постійний дохід стверджує, що люди витрачатимуть гроші на рівні, що відповідає їх очікуваному довгостроковому середньому доходу.
- Мілтон Фрідман розробив гіпотезу про постійний дохід, вважаючи, що споживчі витрати є результатом прогнозованого майбутнього доходу, а не споживання, яке базується на поточному доході після сплати податків.
- Згідно з теорією, якщо економічна політика призведе до збільшення доходу, це не обов’язково призведе до збільшення споживчих витрат.
- Ліквідність фізичних осіб є чинником управління ними доходами та витратами.
Розуміння гіпотези про постійний дохід
Гіпотезу про постійний дохід сформулював лауреат Нобелівської премії економіст Мілтон Фрідман у 1957 році. Гіпотеза передбачає, що зміни в поведінці споживання не передбачувані, оскільки вони ґрунтуються на індивідуальних очікуваннях. Це має широкі наслідки для економічної політики.
Згідно з цією теорією, навіть якщо економічна політика успішно сприяє збільшенню доходів в економіці, ця політика не може викликати мультиплікаційного ефекту щодо збільшення споживчих витрат. Швидше, теорія передбачає, що зростання не буде споживчі витрати поки працівники не реформують очікування щодо своїх майбутніх доходів.
Мілтон вважав, що люди будуть споживати, виходячи з оцінки свого майбутнього доходу, а не того, що Кейнсіанська запропонована економіка; люди споживатимуть виходячи з свого прибутку після оподаткування. Основою Мілтона було те, що люди воліють це робити гладка їх споживання, а не дозволяти йому відскакувати в результаті короткочасних коливань доходу.
Витрати звичок за гіпотезою постійного доходу
Якщо працівник знає, що він, швидше за все, отримає дохід бонус наприкінці певного періоду оплати праці, ймовірно, що витрати працівника напередодні цієї премії можуть змінитися в очікуванні додаткового заробітку. Однак також можливо, що працівники можуть вирішити не збільшувати свої витрати виключно на основі короткострокових подій. Натомість вони можуть докласти зусиль, щоб збільшити свої заощадження, виходячи з очікуваного збільшення доходу.
Щось подібне можна сказати про осіб, яким повідомлено, що вони мають отримати спадкування. Їх особисті витрати можуть змінитися, щоб скористатися очікуваним припливом коштів, але згідно з цією теорією, вони можуть зберігати свої поточні рівні витрат, щоб заощадити додаткові кошти активів. Або вони можуть прагнути інвестувати ці додаткові кошти для забезпечення довгострокового зростання своїх грошей, а не негайно витрачати їх на одноразові продукти та послуги.
Гіпотеза ліквідності та постійного доходу
The ліквідність особи можуть відігравати роль у очікуванні майбутніх доходів. Особи без активів, можливо, вже звикли витрачати гроші незалежно від свого доходу; сьогодення чи майбутнє.
Однак зміни з плином часу-через поступове підвищення заробітної плати або передбачення нових довгострокових робочих місць, які приносять вищу, постійну заробітну плату-можуть призвести до зміни постійного доходу. Зі зростанням очікувань працівники можуть дозволити по черзі збільшити свої витрати.