Найлегендарніші чорні інвестори

Чорношкірі особи, як у Сполучених Штатах, так і в інших країнах, давно стикаються зі значними перешкодами, що стосуються інвестицій та фінансування в цілому. Ці перешкоди включають дискримінація кредитування в США та расизм у страховій галузісеред інших, які стримували кольорових людей. Проте, незважаючи на ці труднощі, також існувала довга низка надихаючих чорношкірих діячів у галузі фінансів та інвестування.

Деякі з них відомі своїми надзвичайними досягненнями в галузі, інші - легендарними завдяки своїм революційним досягненням за той час, коли небагато чорношкірих людей працювали у сфері фінансів. Усі вони відомі своїм досвідом та впливом як у галузі, так і у зовнішньому світі. Ось погляньте на історії восьми легендарних чорношкірих чоловіків і жінок.

Роберт Ф. Сміт

У 2000 році Роберт Ф. Сміт заснував Vista Equity Partners, яка інвестує у технологічні та програмні компанії, які прагнуть покращити економічну справедливість.

Сміт побачив унікальний підхід Сміта до інвестування, який поєднує міцну суспільну совість із суворим управлінням ризиками Партнери Vista Equity Partners зростають, управляючи активами більш ніж на 73 мільярди доларів та досягаючи 22% річної прибутковості з тих пір заснування.

Особиста історія Сміта також надихає. Він народився в 1964 році в Колорадо і вивчав хімічну інженерію в Корнельському університеті, а потім отримав ступінь МВА Колумбійської бізнес -школи з відзнакою. Він приєднався до Goldman Sachs у 1994 році і спочатку був призначений на злиття та поглинання, а потім у 2000 році виступив самостійно.

Сміт уважно стежить за публічністю. Він опублікував національні новини в 2019 році - і одночасно зміцнив профіль Vista Equity - пообіцявши погасити студентську заборгованість випускників коледжу Морхаус. Відповідно до Forbes, Сміт має статок понад 5 мільярдів доларів і є найбагатшою чорношкірою людиною в Америці.

Деймонд Джон

Деймонд Джон досяг успіху важким шляхом. Він народився в Нью -Йорку в 1969 році в дуже скромних обставинах і боровся з дислексією. Джон почав рано (як і багато чорношкірих інвесторів у цьому списку) з кількох заробітків, коли він навчався в початковій школі та середній школі.

У 1992 році, у віці 23 років, Джон та троє друзів дитинства заснували бренд одягу, натхненний хіп-хопом, FUBU (абревіатура від "для нас, нами"). Бренд був дуже успішним, в значній мірі завдяки незвичайній маркетинговій стратегії Джона: він пропонував безкоштовний музичний одяг художників, таких як LL Cool J, NSYNC та Snoop Dogg, і зробили популярність відео та папараці, на яких вони з'явився. FUBU став світовим брендом вартістю 6 мільярдів доларів, але після більш ніж десятиліття успіху популярність лінії одягу почала падати, і Джон почав шукати інші можливості.

Він знайшов свою наступну роботу - та, яка принесла б йому національну славу - у телешоу Танк акул. Як ангел -інвестор, Джон інвестував мільйони в починаючі підприємства, які з'явилися на шоу. У нього надзвичайно точне око для стартапів та підприємців, які досягнуть успіху. В результаті Джон став одним з найуспішніших інвесторів на шоу, підтримуючи проривні бренди такі як ковдра Comfy Original, ребра Q без кісток Bubba та компанія шкарпеток Bombas.

На сьогоднішній день, окрім роботи над шоу, Джон є генеральним директором Shark Group, фірми, що займається консалтингом та промовою брендів.

Траверс Дж. Белл -молодший

Траверс Дж. Белл -молодший був прозорливим інвестором, чиє коротке життя було наповнене фінансовими досягненнями. Народившись у 1941 році в бідній, але амбітній чиказькій родині, Белл навчався багато годин на день з самого раннього віку. Врешті -решт він отримав дипломи у Вашингтонському університеті в Сент -Луїсі та Нью -Йоркському інституті фінансів у той час, коли мало хто з чорношкірих відвідував ці престижні заклади.

Белл розпочав свою діяльність у Dempsey-Tegeler & Company, посередництві Середнього Заходу, де він працював месенджером і піднявся на роль віце-президента, перш ніж виступити самостійно. Він став співзасновником Daniels & Bell, першої інвестиційної компанії, що належить чорним Нью -Йоркська фондова біржа (NYSE), у 1971 році. Коли розпочала свою роботу, у компанії було всього 175 000 доларів капіталу, але ця цифра стрімко зросла внаслідок низки успішних (а іноді і нещадних) інвестиційних рішень.

Белл зробив своїм бізнесом віддати суспільству. Його фірма спеціалізується на андеррайтингу цінних паперів для розростання компаній, що належать меншості, та муніципальних облігації для невеликих південних міст в той час, коли ними цікавились лише деякі інституційні інвестори можливості. За підтримки фірм, приватних осіб та міст, які були оминуті переважно Білою Уолл -стріт, Белл знайшов успішний ринок, а також стимулював розвиток у раніше бідних та недостатньо обслуговуваних частинах Росії країна.

Белл помер у 1988 році у віці 46 років від серцевого нападу; на той час чиста вартість фірми склала 15 мільйонів доларів. Однак його спадщина живе через його сина, Грегорі С. Белл, письменник в Чорне підприємство та автором У чорному: історія афроамериканців на Уолл -стріт. Книга є обов’язковою для читання всім, хто цікавиться надихаючою, складною та забутою історією чорношкірих інвесторів та підприємців у США.

Сюзанна Шенк

Сюзанна Шенк майже поодинці революціонізувала світ страхування муніципальних облігацій. Як і інші інвестори з цього списку, Шенк не починав у сфері фінансів, але спочатку вивчав STEM (науку, технологію, техніку та математика), закінчивши диплом бакалавра в галузі цивільного будівництва в Технологічному інституті Джорджії, перш ніж отримати ступінь МВА з фінансів Уортон.

Після закінчення Уортона, Шенк набула досвіду роботи в кількох фірмах Уолл -стріт, перш ніж розпочати власний бізнес. У 1996 році вона стала співзасновником компанії Siebert Cisneros Shank & Co., яка пережила метеоричний підйом, ставши першим підприємством, що належить меншинам та/або жінкам (MWBE), що увійшло в топ-10 США. муніципальні облігаціїандеррайтер.

У 2019 році Шенк контролював одне з найбільших об’єднань останніх років. Фірма, яку вона заснувала (і очолювала як голова та генеральний директор), об’єдналася з Williams Capital Group, утворивши Сіберта Вільямса Шенка. Ця фірма з президентом і генеральним директором Шенком зараз працює з одними з найдосвідченіших у світі муніципального страхування та стала титаном галузі.

Шенк також прагнув надихнути та підтримати наступне покоління чорних інвесторів. В даний час вона є членом виконавчої ради Уортона та опікунської ради коледжу Спелмана, де вона зосереджена на наданні доступу малозабезпеченим меншинам.

Меллоді Хобсон

Схоже, Меллоді Хобсон відзначався величчю з юних років. Після вражаючої ранньої академічної кар’єри вона навчалася у Школі суспільних та міжнародних справ Принстонського університету і закінчила з успіхом. З тих пір, поряд з діловою кар'єрою, вона була частим і відданим оглядачем ряду галузевих видань, особливо Чорне підприємство, до якої вона внесла численні статті.

Хобсон стрімко піднявся на ряд керівних посад у технічних та розважальних фірмах і служив головою ради директорів DreamWorks Animation до продажу компанії Disney. Ця позиція та її помітність у світі інвестування в цілому призвели до Час Журнал назвав її однією із 100 найвпливовіших людей світу у 2015 році.

З тих пір Хобсон зосередився на інвестиціях більш конкретно. В даний час вона є співвиконавчим директором та президентом Ariel Investments, фірми спільного фонду, що спеціалізується на інвестуванні вартості з малими та середніми компаніями. Зараз Аріель є однією з найбільших інвестиційних компаній, що належать меншості в країні. Хобсон також принесла її керівництво до кількох корпоративних рад. У березні 2021 року вона стане головою Starbucks.

Нарешті, Гобсон також примітна цінністю, яку вона надає вірності у своїх професійних стосунках. Її співголовою в компанії Ariel є Джон У. Роджерс, з яким вона заснувала компанію і з яким працювала багато років.

Кевін Кохі

Кевін Коі - ця рідкісна порода - інвестор із щирою соціальною совістю та вірою в силу ринку, щоб вивести з бідності знедолених людей. Кар'єра Кохі є доказом того, чого можна досягти в цьому плані.

Працюючи підприємцем та інвестиційним банкіром у Salomon Brothers, Кої придбав мажоритарну частку в Бостонському комерційному банку та став її генеральним директором у 1996 році. На цьому етапі, однак, було зрозуміло, що він хоче створити банківську установу нового типу - таку, яка буде орієнтована на соціальний капітал так само, як і на його акціонерів.

Під час свого перебування в Бостонському комерційному банку Кої придбав кілька громадських банків по всій країні. Він обрав ці банки спеціально за їх етичний підхід до кредитування та повністю включив їх до структури управління. Далі він змінив назву своєї нової установи як OneUnited Bank і дав їй нову місію: полегшити доступ до капіталу у неблагополучних громадах.

Модель Кохі виявилася успішною. Зараз OneUnited Bank - це найбільший банк, що належить чорним в Америці і допомогла багатьом тисячам чорношкірих підприємств отримати доступ до капіталу, який інакше їм було б важко отримати.

Марк Мейсон

Марк Мейсон, фінансовий директор Citi, нещодавно став широко відомим у 2020 році як один з перших силових гравців у фінансовій індустрії, який публічно висловився про вбивство Джорджа Флойда. Його пристрасний і потужний пост у блозі Citi виступав проти несправедливості та глибоко вкоріненої природи расизму в США.

Незважаючи на те, що ця нещодавня критика привернула увагу громадськості Мейсона, він майже два десятиліття був головною фігурою у світі фінансів. Після закінчення Говардського університету, в якому він зараз працює довіреною особою, він отримав ступінь МВА в Гарвардській бізнес -школі.

Мейсон приєднався до Citibank у 2001 році і швидко піднявся в ряди. За останні 20 років він обіймав низку керівних посад у банку та його афілійованих організаціях, включаючи фінансового директора Citi's Група інституційних клієнтів, яка відповідає за 1,3 трлн доларів активів та 33 мільярди доларів доходу, перш ніж стати фінансовим директором банку себе.

Рассел Л. Іде

Як і Траверс Дж. Белл -молодший, Гоїнгс був першим піонером афроамериканців на Уолл -стріт. Після приєднання до Shearson, Hammill & Co., Goings зробив свою інвестиційну галузь у Гарлемі найприбутковішою, а також став першим брокерським менеджером чорного кольору у компанії NYSE. Потім Гоїнгс придбав філію в Гарлемі, перейменувавши її на First Harlem Securities та придбавши місце на NYSE за 250 000 доларів.

Події досягли всього цього з відносно скромного початку. Він народився під час Великої депресії в сім’ї з шести дітей і, як і Деймонд Джон, боровся з дислексією. Після служби у ВПС США Гоїнгс зрештою отримав ступінь бакалавра мистецтв. з Університету Ксав'є і грав професійно футбол, перш ніж травма коліна закінчила його кар'єру, і він став безрецептурним трейдером у J.W. Kaufmann & Co. в 1960.

Гоінгс також є плідним автором і редактором. Він був засновником і першим головою Сутність журнал і написав вірш-книгу Діти дітей продовжують приїжджати: епічна ґріотсонг, проілюстрований художником Ромаре Берден, творчість якого він виступав, про історію афроамериканців. Гоінґс також був головою Музею -студії в Гарлемі, де він вперше познайомився з Берденом.

Суть

Кожен з цих інвесторів надихає, і не лише завдяки успіхам, досягнутим у обраній ними сфері. Вони тріумфували, незважаючи на труднощі, які їм довелося подолати в суспільстві, яке ще існує значні розриви в заробітній платі за расовими ознаками, роблячи їх досягнення ще більш видатними.

Більше того, багато інвесторів із цього списку також активно використовують свій успіх для покращення перспектив для наступного покоління, пропонуючи капітал чорношкірим підприємствам, шляхом інвестиції в расову справедливістьабо покращивши расову суміш у власних установах. Схоже, що багато найуспішніших чорношкірих інвесторів - це також люди з найсильнішою соціальною совістю.