Визначення обов’язку догляду

Що таке обов’язок догляду?

Обов’язок догляду відноситься до а довірчий відповідальність, яку несе директорів компанії що вимагає від них дотримання певних стандартів догляду. Цей обов’язок - як етичний, так і правовий - вимагає від них добросовісного та розумного прийняття рішень. Ці люди повинні бути максимально обережними у прийнятті бізнес -рішень для виконання своїх зобов’язань довірчий обов'язок.

Розуміння обов’язку догляду

Обов’язок піклування часто є неявною відповідальністю, пов'язаною з тим, що ви є директором компанії, але це також може бути частиною письмового договору. Цей обов’язок вимагає від них прийняття фінансово, етично та юридично прийнятих рішень. Ці рішення слід приймати після врахування всієї наявної інформації. Директори повинні діяти розсудливо, щоб просувати інтереси компанії.

Тому обов’язок піклування можна підсумувати як вимогу присутності, інформування та залучення директорів. Вони повинні користуватися правильним та незалежним судженням, звертатися до експертів за їх порадою та достовірною інформацією та посилатися на протоколи зборів. Вони також повинні бути в курсі правових подій, добре управліннята найкращі практики, що впливають на їх компанії. Директори також повинні планувати та бути готовими обговорювати та переглядати такі речі, як бюджетні питання, компенсація виконавчої влади, дотримання законодавства та стратегічний напрямок.

Обов’язок догляду проти Обов’язок лояльності

Поряд із обов'язком піклування, іншим основним довірчим обов'язком є обов'язок лояльності. Обов’язок лояльності відрізняється від обов’язку турботи, оскільки він прагне перешкодити директорам діяти проти інтересах корпорації або діяти таким чином, щоб отримати особисту вигоду, недоступну для інших акціонерів.

Цей обов’язок вимагає від директорів компанії ставити довірчі інтереси компанії перед своїми. Це також покладає на себе відповідальність уникати можливого конфлікт інтересів, тим самим виключаючи директора із самообслуговування або скориставшись корпоративною можливістю для особистої вигоди. Якщо директор компанії порушує їхній обов’язок лояльності або обов’язок по догляду, їм може бути призначено виплату реституції та високі штрафи.

Обов’язок дбати також поширюється на інші ролі у фінансовій галузі. Бухгалтери та аудитори зобов’язані та відповідають за найкращі інтереси своїх клієнтів. Виробники несуть відповідальність за безпеку споживачів із продукцією, яку вони виготовляють та реалізують.

Особливі міркування

Невиконання обов’язку по догляду може призвести до судового позову акціонерів або клієнтів за недбалість. Суди, як правило, не приймають рішення щодо того, чи було прийняте бізнес -рішення обґрунтованим чи ні у випадку директорів компаній. Це відоме як правило ділового судження, тобто суди зазвичай підкоряються рішенням керівників компаній. Натомість їх основна увага зосереджена на оцінці того, чи директори:

1. Виконали свій обов’язок по догляду, діючи розумно розсудливо при прийнятті рішення в інтересах корпорації.
2. Проведено адекватний ступінь належна перевірка, інакше відомий як звичайний догляд.
3. Діяв добросовісно.
4. Не витрачайте корпоративні активи чи ресурси на переплату за товари, майно чи робочу силу.

Враховуючи, що суди, як правило, погоджуються з рішенням керівників, довести обов’язок порушення турботи може бути вкрай важко. Фактично, в Брем проти АйснерВерховний суд штату Делавер встановив, що правило ділового рішення захищало правління Уолта Діснея після того, як воно присудило Майклу С. 150 мільйонів доларів виплат. Овіца всього за 14 місяців роботи в рамках бездоганного припинення його трудової угоди.

Суд встановив, що правління компанії погано оцінило бізнес, але на нього поширювалися процесуальні вимоги, оскільки вони проконсультувалися з експертом, перш ніж дозволити Овіцу розлучитись. Це рішення посилило переконання, що акціонери мало що можуть зробити, щоб притягнути директорів до відповідальності.

Приклад обов’язку догляду

Припустимо, публічна компанія PubCo здійснює велике придбання конкуруючої фірми ABC Holdings, що ефективно подвоює її розмір. Реакція ринку, судячи з падіння курсу акцій PubCo після придбання повідомляється, що PubCo заплатив занадто багато за ABC Holdings.

Спочатку керівництво PubCo впевнене, що придбання принесе прибуток. Але через кілька місяців після закриття угоди PubCo оголошує, що керівництво компанії ABC займалося бухгалтерським шахрайством, що суттєво збільшило його доходи та рентабельність. Незважаючи на те, що керівництво PubCo стверджувало, що вони не підозрювали про щось погане в ABC, акції PubCo падають на 30%, а акціонери розпочинають колективний позов проти директорів PubCo.

Більшість справ вирішується поза судом. Але в такій ситуації, якщо справу все -таки передадуть до суду, суд не прийме рішення про те, чи PubCo надто багато заплатив за ABC. Швидше, він оцінить, чи рада директорів PubCo провела належну перевірку щодо ABC і чи діяла добросовісно. Той факт, що директори не змогли виявити бухгалтерське шахрайство в компанії ABC, не обов’язково є порушенням обов’язку піклування. Але якби директори PubCo знали про це і все одно вирішили продовжити придбання, це можна було б розцінити як порушення своїх обов’язків.

Поширені запитання про обов'язок догляду

Що є прикладом обов’язку CPA по догляду за клієнтом?

Ті, хто працює в бухгалтерії, мають можливість отримати значний фінансовий прибуток від своїх відносин з клієнтами. У зв’язку з цим обов’язки по догляду та обов’язок лояльності дуже важливі для дотримання дипломованими бухгалтерами (CPA).

Бухгалтерські фірми гарантують, що їхні CPA діють об’єктивно та незалежно, вимагаючи від працівників перевіряти списки клієнтів на предмет можливого конфлікту інтересів, вимагаючи від них підпису угод про незалежність, встановлення політики та процедур контролю якості для вирішення потенційних конфліктів інтересів та питань незалежності, а також оцінки відносин з клієнтами та громадськістю відповідальність.

У свою чергу, від CPA очікується надання професійних послуг у міру своїх можливостей. Це досягається шляхом безперервної освіти, звернення за необхідністю до консультацій, забезпечення належного планування та нагляду та щорічного оцінювання результатів діяльності.

Під час складання податкової декларації клієнта, CPA зобов’язана уважно ставитися до мінімуму шансів аудиту Служби внутрішніх доходів (IRS).

Що таке обов’язок догляду в охороні здоров’я?

Усі медичні працівники, будь то лікарі, медсестри або терапевти, зобов’язані дотримуватись обов’язку дбайливого ставлення під час роботи зі своїми пацієнтами. Невиконання належного рівня медичної допомоги пацієнту може призвести до звинувачень з боку медичної особи. У медичній професії недбалість визначається як недотримання належної обережності або заходів щодо запобігання втраті чи травмуванню іншої особи.

Що є обов’язком догляду на робочому місці?

На робочому місці обов’язок піклування означає усвідомлення того, що ваша компанія має юридичний та моральний обов’язок захищати своїх працівників під час роботи. Приклади цього включають забезпечення безпеки працівників, які подорожують за кордоном для бізнесу, створення твору середовище, яке охороняє здоров'я співробітників під час пандемії або мінімально готує ваш бізнес до сезону ураганів зрив.

Як ви встановлюєте обов’язок піклування у деліктному праві?

У деліктному праві обов’язок обережності - це юридичний обов’язок, який покладається на фізичну особу. Обов’язок догляду вимагає дотримання стандарту розумної обережності під час виконання будь -яких дій, які можуть передбачити шкоду іншим. Якщо було встановлено, що обов’язок обережності встановлено законом, порушення цього обов’язку може притягнути особу до відповідальності.

Що є обов’язком догляду у випадку особистих травм?

У судовій справі про заподіяння шкоди здоров'ю, закон повинен встановити, що особа чи компанія, яка завдала вам шкоди, перебувала в становищі у яких вони були зобов’язані (згідно із законом) діяти - або утримуватися від дій - таким чином, який завдав би передбачуваної шкоди ви.

У деліктному праві, а отже, і в законодавстві про травми, передбачені чотирма рівнями обов’язку.

• Обов’язок утримуватися від навмисних травм: У випадку, якщо одна особа навмисно поранила іншу особу, травма заподіяна неправомірно в очах закону, і потерпіла особа має право на відшкодування збитків.
• Недбалість: Люди повинні утримуватися від недбалої поведінки; це означає, що якщо дія не має наміру завдати шкоди іншим, але створює передбачуваний ризик заподіяння шкоди іншим, ви зобов’язані утримуватися від таких дій.
• Безтурботність: Особи мають обов’язок утримуватися від необдуманої поведінки; це означає не діяти з повним зневагою до безпеки інших.
• Сувора відповідальність: У тих випадках, коли мова йде про виробничі дефекти продукції, існує сувора відповідальність; це означає, що якщо дефект товару спричиняє травму - або якщо продукт використовується так, як він передбачався використання може спричинити травму - виробник несе відповідальність, навіть якщо немає доказів недбалості чи необережності.