Small Business Job Protection Act of 1996 Definice

Co je zákon o ochraně práce malých podniků z roku 1996?

Small Business Job Protection Act z roku 1996 je součástí americké legislativy, která měla podstatné důsledky pro malé podniky. Tento akt změnil některé federální minimální mzda požadavky a zvýšil mzdu, zjednodušeně důchod pravidla a upravené daně pro malé podniky. Také to provedlo úpravy Společnost S. předpisy na bezpečný přístav ustanovení a pravidla upravující zaměstnanecký stav pracovníků a zároveň zjednodušující správu a údržbu 401 (k) plánů s definovanými příspěvky. Poslední poskytla pobídku zaměstnavatelům, aby svým zaměstnancům nabídli tento typ penzijního plánu.

Pochopení zákona o ochraně práce malých podniků z roku 1996

Zákon o ochraně práce malých podniků z roku 1996 je důležitým právním předpisem, který jej vytvořil snazší provoz pro malé podniky ve Spojených státech a vytvářet pracovní místa. Zákon je jedním z několika zákonů schválených Kongresem a podepsaných prezidentem za účelem zvýšení konkurenceschopnosti malých podniků ve srovnání s většími firmami. To bylo sponzorováno Rep. Bill Archer (R-TX) a prezident Bill Clinton jej podepsali v srpnu. 20, 1996.

Kromě zvýšení minimální mzdy zákon výrazně rozšířil počet korporací, které by mohly využít volby S corporation. Pro malé podniky to také značně zjednodušilo nabídku 401 (k) důchodové účty, které umožnily malým firmám soutěžit s většími společnostmi tím, že přilákaly zaměstnance balíčky výhod.

Zákon má několik podsekcí. První změnil Interní příjmový kód (IRC) a zvýšil částku, kterou může malý podnik vynaložit pro daňové účely, na 25 000 USD. Druhý snížil pracovní příležitost daňový kredit od 40% do 35% a nově definovali členy cílových skupin s ohledem na kredit. Třetí zvýšil počet akcionářů povolených ve společnosti S corporation z 35 na 75, čímž byl status S Corporation udělen větším společnostem.

Tento pododdíl rovněž dovolil finančním institucím držet dluh bezpečného přístavu a určitým organizacím osvobozeným od daně stát se akcionáři korporace S. Čtvrtý s názvem „Zjednodušení důchodů“ se zabýval 401 (k) individuálními důchodovými účty a schopností zaměstnavatelů odpovídat příspěvkům zaměstnanců na důchod. Další podsekce se týkaly zahraničního vlastnictví malých podniků a dodržování zahraničních daní.

Zákon také upravil některé federální požadavky na minimální mzdu a zvýšil mzdu od 4,25 $ za hodinu v té době do 5,15 $ za hodinu. V roce 2007 Kongres opět zvýšil mzdu - tentokrát na 7,25 USD za hodinu (s platností v roce 2009), kde zůstává o 12 let později, v roce 2021.

Zvláštní úvahy

Tento akt vytvořil finanční aktiva, sekuritizace investic, investiční fond (FASIT). Jednalo se o entitu používanou k zajištění dluhu a emise cenné papíry kryté aktivy. FASITY však byly zneužívány Enron během svých skandálních aktivit kolem roku 2000 a byly zrušeny podle amerického zákona o vytváření pracovních míst z roku 2004.