Proč můj zaměstnavatel zpozdil distribuce 401 (k)?
Pokud zaměstnavatel zpozdil vaši 401 (k) distribuce, může existovat legitimní vysvětlení, ale společnost je povinna vás písemně informovat proč. Ale než to uděláte, je důležité dobře porozumět tomu, jak váš plán funguje.
Přečtěte si dokumenty plánu
Dobré místo, kde začít chápat, proč vaše distribuce mohlo být zpožděno, je přečíst si materiály, které vysvětlují ustanovení vašeho plánu. Váš zaměstnavatel nebo správce plánu vám měl poskytnout s kopií 401 (k) souhrnný popis plánu (SPD). Pokud svou kopii nemůžete najít, kontaktujte zaměstnavatele a požádejte o výměnu.
Klíčové informace
- Zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout účastníkům 401 (k) souhrnný popis plánu, který nastiňuje podmínky plánu.
- Můžete svého zaměstnavatele požádat o vysvětlení zpoždění distribuce; společnosti jsou povinny tak učinit písemně.
- Mohou existovat legitimní důvody pro zpoždění plateb 401 (k), například vaše způsobilost.
- Pokud se domníváte, že váš zaměstnavatel nedodržuje ustanovení plánu, kontaktujte ministerstvo práce (DOL).
Kopii SPD plánu lze také získat od DOL písemně na adresu:
- Ministerstvo práce, EBSA, veřejná informační místnost, místnost N-1513, 200 Constitution Avenue, N.W., Washington, DC 20210
Mohou vám účtovat poplatky za kopírování, které jsou obvykle minimální částkou.Můžete také navštívit Web zaměstnaneckých výhod Bezpečnostní administrace a přejděte na Ask EBSA.
SPD musí obsahovat vysvětlení-v netechnických termínech-ustanovení plánu, jako jsou vaše výhody a práva v rámci plánu, včetně případů, kdy máte nárok na distribuci.
The Zaměstnanecký zákon o zabezpečení důchodu (ERISA) vyžaduje, aby správci plánu poskytli účastníkům SPD.
Když zaměstnavatel provede změny 401 (k), předpisy nařizují, že musí informovat všechny účastníky písemně tak, že jim poskytnete revidovaný SPD nebo shrnutí změn a jejich vliv na plán.
Požádejte o vysvětlení
Případně můžete svého zaměstnavatele požádat o vysvětlení odmítnutí vyhovět vaší žádosti o výběr. Ve skutečnosti vám musí být poskytnuto písemné vysvětlení.
Pokud máte pocit, že váš zaměstnavatel nedodržuje podmínky plánu, můžete se na bezplatné telefonní číslo DOL obrátit na 1-866-444-3272 a požádejte o rozhovor se zástupcem regionální kanceláře ve vašem okolí, případně se můžete obrátit na svého regionálního zástupce kancelář.
Legitimní důvody zpožděných distribucí
Existuje legitimní vysvětlení, proč by distribuce mohla být zpožděna, a proto je důležité přečíst si SPD plánu. Důvody mohou zahrnovat následující.
1. Způsobilost
Možná ještě nemáte nárok na příjem distribucí. Plán například může požadovat, aby účastníci dosáhli určitého věku, než budou považováni za způsobilé k získání distribuce. Tento požadavek na věk může platit i v případě, že již ve společnosti nejste zaměstnán.
2. Frekvence plateb
Plán může provádět platby pouze s určitou frekvencí, například čtvrtletně. Pokud jste požádali o distribuci v polovině ledna, možná budete muset počkat do 31. března, než dostanete požadovanou částku.