Den bedste rekrutteringssoftware til 2021

Tilmeld dig nu

Breezy HR er en ende-til-ende-rekrutteringsløsning, der er let at navigere i, understøtter virksomheder i alle størrelser og hjælper dig med at optimere din ansættelsesproces, hvilket gør det til vores bedste valg.

Breezy HR blev grundlagt i 2014 og har en intuitiv platform, der gør det let at skaffe, administrere og ansætte folk. Dens fleksibilitet og skalerbarhed gør den til den klare vinder af den bedste samlede rekrutteringssoftware.

Selvom mange løsninger kun fungerer for små virksomheder eller virksomheder, tilbyder Breezy HR pakker, der er egnede til virksomheder med sjældne ansættelsesbehov til dem, der kræver funktioner i virksomhedsgrad. Med Breezy HR kan du:

• Brug en Chrome -udvidelse til at give ethvert teammedlem mulighed for at sende en nyopdaget ansøger
• Udvikl en personlig medarbejderportal for at stimulere henvisninger
• Opret en visuel ansættelsespipeline med træk-og-slip værktøjer
• Gør kandidatdata til omfattende profiler, hvor du kan klikke for at handle
• Automatiser handlinger, f.eks. Planlægning af møder, baseret på ansættelsesfaser
• Forhåndsskærm ansøgere med spørgeskemaer for at kvalificere eller diskvalificere dem
• Vurder kandidater under interviews med brugerdefinerede scorekort
• Hold styr på ansættelsesprocessen ved at oprette og tildele opgaver
• Bliv hurtig og præcis baggrundstjek

Breezy HR arbejder sammen med dig for at integrere i dine eksisterende systemer. Det leveres også med standardintegrationer med Nemlig, Ja, GoodHire og HelloSign.

Pakkepriser er baseret på månedlige betalinger, men du får to måneder gratis med en årlig betaling. Alle planer, inklusive den gratis version, tillader ubegrænsede brugere og ubegrænsede kandidater. Breezy HR -planerne består af:

• Gratis: Distribuer din jobanmodning til mere end 50 jobtavler, et karrierewebsted med mærkevarer, og analyser genoptag ved automatisk at udtrække vigtige data
• Start op: $ 171 pr. Måned for ubegrænsede jobstillinger, kandidatspørgeskemaer, e -mail- og kalenderintegrationer, iOS- og Android -mobilapps og videomøder
• Vækst: $ 299 pr. Måned for automatiske referencecheck, henvisninger fra medarbejdere, interviewkort, der kan tilpasses og e-signaturer
• Forretning: $ 479 pr. Måned til baggrundsscreening og HRIS -integrationer (HRIS), tilbudsgodkendelse og kampagne til pleje af kandidater 

Du kan lære at bruge programmet med videotutorials, onlinebaseartikler og ugentlige webinarer. Alle planer giver e -mail og web support, men betalte planer tilbyder prioriteret support til hurtigere svartider.

Tilmeld dig nu

JazzHR er "specialbygget" til virksomheder med færre end 500 ansatte og tilbyder overkommelige, funktionsrige planer.

JazzHR kombinerer rekrutteringssoftware med et ansøgersporingssystem for at hjælpe dig med at føre tilsyn med dine stillingsopslag og kandidater. Dens lavprisplaner, avancerede funktioner og automatiseringsværktøjer er perfekte til små organisationer, der ønsker at strømline ansættelsesprocessen.

Det er svært at holde øje med indgående jobansøgninger. JazzHR gør det imidlertid let for dine teams at samarbejde om at vælge de bedste kandidater. De bedste funktioner til små virksomheder inkluderer:

• Udvikl spørgsmål for hurtigt at diskvalificere jobkandidater
• Administrer medarbejderhenvisninger
• Opret tilpassede rekrutteringsarbejdsprocesser
• Tilpas dine jobansøgninger
• Et centralt dashboard til vurdering og sporing af ansøgere
• Mulighed for at poste en kode på dit websted for at vise åbne job
• Send automatisk afvisningsmails eller anmod om interviews

Softwaren kan integreres med populære baggrundstjek -tjenester, såsom:

• Verificeret først
• Sterling Talent Solutions
• Gmail
• Outlook kalender
• 20+ HRIS og lønningssoftware

Alle JazzHR-planer tillader ubegrænsede brugere og et mobilvenligt jobbræt. JazzHR -pakker inkluderer:

• Helt: $ 39 pr. Måned med en årlig kontrakt for stillingsopslag og syndikering, som gør det muligt for dig at sende op til tre job på én gang og tilføje flere job for $ 9 hver
• Plus: $ 229 pr. Måned med en årlig kontrakt for ubegrænsede åbne job, interviews, vurderinger og et ansøgersporingssystem
• Fordel: $ 339 pr. Måned med en årlig kontrakt for at udvide jobtilbud, sikre e-signaturer, få adgang til rapporter og overholde forskellige ansættelseslove 

Hjælp dine medarbejdere med at få mest muligt ud af din software ved at få adgang til JazzHR -uddannelsesportalen eller gennemgå vidensbasen. Kundeservicemuligheder varierer efter plan. Hero -planen tilbyder e -mail -support, Plus -planen giver e -mail og chat, mens Pro -planen leveres med e -mail, chat og telefonsupport.

Tilmeld dig nu

Integrer let din rekrutteringssoftware i alle aspekter af din virksomhed og samarbejd med interne og eksterne interessenter for at finde og ansætte de bedste jobkandidater.

Drivhus er et toprangeret ansøgersporingssystem, der også giver fremragende rekrutteringsværktøjer og et komplet onboarding-system. Denne ende-til-ende softwareløsning er det bedste valg for store virksomheder på grund af sine robuste funktioner og fleksible tilpasningsmuligheder.

Virksomhedsbrugere sætter pris på de dybtgående samarbejdsfunktioner for både ansættelsesprocessen og onboarding-strømmen. Alle pakker tilbyder onboarding-ressourcer som et ressource-hub, automatiseret velkomstflow, bulk onboarding, dokumentation, e-signaturer og nye lejeundersøgelser. Andre funktioner omfatter:

• Mere end 30 kernerapporter
• Brugerdefinerede ansættelseskort
• Personlige e -mail -skabeloner
• Kandidatrelationsstyrings (CRM) talentdatabase
• Sporing af kandidatforhold og pleje af arbejdsgange
• Teamsamarbejde via @ omtaler og advarsler

Drivhus skiller sig ud ved at integrere med mere end 360 softwareplatforme, såsom:

• 20 HRIS og onboarding værktøjer
• 35 jobfordelingssystemer
• 97 indkøbsapplikationer
• 145 screeningsværktøjer
• 28 produktivitets- og samarbejdsprogrammer
• 22 kandidatoplevelsesplatforme
• 33 analysetjenester

Drivhus giver en virksomhedsdækkende licens med prisen baseret på en pris pr. Medarbejder-prismodel, hvilket betyder, at din månedlige betaling afspejler det samlede antal medarbejdere, der arbejder for din virksomhed. Derudover kan tilbud forhandles, så hvis du ringer efter et tilpasset tilbud, er der plads til at bede om en bedre pris.

Selvom Greenhouse kun leverer tilpassede priser, finder en ATS Pricing Benchmark Report fra Siftery det priserne spænder fra $ 6.000 for cirka 24 medarbejdere til mere end $ 25.000 for en anslået 1.000 til 2.500 medarbejdere. Denne undersøgelse tyder på, at virksomheder med over 10.000 ansatte kan betale op til $ 100.000 om året.

Drivhusplanerne består af:

• Vigtig: Du får sporing af ansøgere, automatiseret opgavestyring, mobilapps, multi-channel kandidat sourcing og teamsamarbejdsværktøjer
• Fremskreden: Denne plan tilføjer brugerdefinerede arbejdsgange, muligheder for enkelt login, personlige rapporter og avancerede karrieresider
• Ekspert: Med ekspertplanen modtager du ekspertdatakonfigurationer, et business intelligence -stik og værktøjer til mangfoldighed, egenkapital og inklusion

Greenhouse leverer en dedikeret kundesupportkanal drevet af en kunstig intelligens (AI) chatbot. Det indeholder dybdegående selvstudier, e-bøger, webinarer, onlinekurser og interaktive konferencer. Du kan også kontakte kundeservice via e -mail, live chat eller en hjælpebillet fra mandag til fredag. Selvom timerne typisk kan variere, er support tilgængelig fra 4:00 til 21:00 EST.

Tilmeld dig nu

Kendt som "verdens nemmeste ansøgersporingssystem", er Recooty den billigste platform på vores liste og tilbyder utrolige funktioner til at understøtte din ansættelsesproces.

Recooty er en alt-i-en-software til rekruttering, der hjælper dig med at opbygge en talentmasse, gennemgå applikationer og nemt planlægge interviews. Dens ultra-lave priser og enkle software får Recooty virkelig til at skille sig ud som den bedste værdi.

• Byg en visuel ansættelsespipeline og tilføj kommentarer om kandidater
• Importer ansøgere fra eksterne kilder for at tilføje til din talentmasse
• Opret hurtigt forbindelse til kandidater på kortlisten via e -mail
• Post jobannoncer for flere forretningssteder
• Opret annoncekampagner på sociale medier og få links til social deling
• Modtag en e -mail -advarsel for nye applikationer
• Brug dit dashboard til at downloade CV'er, shortlist eller afvise ansøgere eller flytte dem til en talentpulje
• Vis nye positioner på dit websted ved hjælp af en job -widget

Du kan bruge Recooty til at bogføre job på flere jobtavler, f.eks. Jora, Indeed, Google for Jobs og Careerjet.

Med Recooty kan du vælge mellem års- eller månedlige planer. Følgende pakker er baseret på månedlige planer, men du kan spare 20% ved at betale årligt:

• Grundlæggende: Det er gratis for en enkelt bruger at sende op til tre job, oprette en mærkevaret karriereside, spore ansøgere og dele job på sociale netværk
• Fordel: $ 29 for en enkelt bruger at sende 10 aktive job på flere jobtavler, planlægge interviews, acceptere ubegrænsede ansøgninger og udvikle en talentpulje
• Ultra: $ 49 for op til 25 brugere til at sende op til 25 job, eksportere data, masseimportoplysninger og arbejde ud fra flere placeringer

Hvis du vil vide mere om Recooty -software, kan du få adgang til et begrænset hjælpecenter eller kontakte kundesupport døgnet rundt via e -mail.

Tilmeld dig nu

Zoho Recruit giver dig garanteret kunde service svartider og premium supportpakker til at hjælpe dig med at udnytte din rekrutteringssoftware.

Zoho Recruit leverer kandidatrelationsstyring og ansøgersporingssoftware til overkommelige priser, samtidig med at den tilbyder masser af selvbetjenings- og kundesupportmuligheder. Dens præmie kundeserviceplaner gør Zoho Recruit til førende inden for kundesupport.

Med Zoho Recruit kan du få adgang til selvhjælpsoplysninger eller nå kundeservice i dit foretrukne format. Forever Free-abonnementet har en responstid på 24 timer, mens betalte udgaver kan få svar inden for 12 timer. Virksomheden leverer:

• Videnbase
• Fællesskabsfora
• Live chat for betalte planer
• E -mail support
• Kundeportal til at sende en hjælpebillet
• Dedikeret Twitter -supportkanal
• Afgiftsfrit nummer for betalte planer

Sammen med fremragende kundeservicemuligheder tilbyder Zoho Recruit funktioner som:

• Indbyggede rapporter
• Vurderinger før screening
• E-signatur verifikation
• Integrerede webstedskarriere sider
• Ansøgervendt portal
• Accepter ansøgninger via LinkedIn, Facebook og Google for Jobs
• En genoptagelse i Google Chrome

Følgende Zoho -planer er baseret på månedlige betalinger, men du kan vælge en årlig betaling og få to måneder gratis. Pakkerne indeholder:

• Forever Free Plan: Det er gratis for kandidat-, klient- og kontaktledelse sammen med interviewplanlægning
• Standard: $ 30 pr. Bruger pr. Måned for at poste på Google og Facebook, administrere CV'er og spore ansøgere
• Professionel: $ 60 pr. Bruger pr. Måned for en AI-assistent, kandidatvurderinger og screeninger, avancerede sikkerhedsforanstaltninger og analyser
• Virksomhed: $ 90 pr. Bruger pr. Måned for at automatisere svar og e -mails til jobkandidater, oprette en ansættelsesplan for arbejdsgange og tilpasse funktioner og knapper

Du kan også tilføje en betalt kundeserviceplan for yderligere assistance og onboarding -support. De betalte kundesupportplaner består af:

• Præmie: 20% af dit licensgebyr til 24/5 live chat og gratis support, fjernbetjening med skærmdeling, 45 dages onboarding, tre timers responstid på kundeservice
• Virksomhed: 25% af licensgebyret med mindst 15 brugere til 24/7 live chat og gratis support, eksterne skærmdelingssessioner, 60 dages onboarding og en times svartid

Tilmeld dig nu

Administrer klienter og kandidatdata fra et brugervenligt dashboard, mens du sender et ubegrænset antal job.

Recruiterflow leverer rekrutteringssoftware bygget til personalebureauer og hovedjægere med indbyggede værktøjer til job sourcing, klientstyring og opbygning af kandidatprofiler. Med specialiseret software siger Recruiterflow, at du kan spare fem timer om ugen på manuel dataindtastning og realisere en stigning på 15% i placeringer, hvilket gør Recruiterflow til vinderen for det bedste personalebureau software.

Platformens omfattende klientdatabase indeholder klientoplysninger, en aktivitetslog, en liste over job, noter og e -mails. Du kan let kontrollere nye kandidatfiler og trykke på "Send til klient" for at sende dem til dine klienter. Andre funktioner omfatter:

• Chrome -udvidelse for hurtigt at nå ud til kandidater
• Et-kliks sourcing til LinkedIn, GitHub, AngelList og Xing
• Automatisk kalender- og e -mail -synkronisering
• Tilpasset karriereside integreret med Google Analytics
• Unikke webadresser for hvert stillingsindlæg
• Automatisk stillingsopslag til LinkedIn, Indeed og ZipRecruiter
• Jobdeling på sociale medier er aktiveret
• Robust rekruttering af CRM
• Regler motor til automatisering 

Recruiterflow giver to planer for personalebureauer med ubegrænsede jobåbninger. Følgende priser er baseret på månedlige betalinger, men du kan spare $ 20 til $ 30 pr. Måned med en årlig betaling. Softwarepakkerne inkluderer:

• Vækst: $ 89 pr. Bruger pr. Måned for små til mellemstore bureauer til syv e -mail -kampagner
• Virksomhed: $ 129 pr. Bruger pr. Måned for store bureauer til ubegrænsede e -mail -kampagner og applikationsprogrammeringsinterface (API) adgang

Find svar ved at udforske mere end 100 helpdeskartikler eller kontakte kundeservice via e -mail eller chat 24/5.