Sådan fungerer husstandsmedarbejdere
Hvad er en husstandsmedarbejder?
En husstandsmedarbejder er en person, der betales for at levere en service inden for deres arbejdsgivers bopæl. Arbejdsgiverne vælger, hvilken slags arbejde en husstandsansat er ansvarlig for, og den måde, hvorpå arbejdet forventes afsluttet. Nogle eksempler på husstandsansatte (eller husstandsarbejdere) omfatter babysittere, barnepiger og gartnere. Uafhængige entreprenører såsom reparatører, tømrere og blikkenslagere betragtes ikke som husstandsansatte.
IRS kræver ikke, at en arbejdsgiver tilbageholder føderal indkomstskat fra en husstandsmedarbejders løn, men hvis medarbejderen beder om at få den tilbageholdt, kan arbejdsgiveren.
Forståelse af husstandsmedarbejdere
Det Internal Revenue Service (IRS) skelner mellem husstandsansatte og uafhængige entreprenører baseret på, om arbejdsgiveren eller den skattepligtige ikke kun kan bestemme det arbejde, der udføres, men også hvordan det udføres. Hvis medarbejderen beslutter, hvordan de arbejder, og hvordan et job udføres, betragtes de som en selvstændig arbejdstager, ikke en husstandsarbejder. Sådanne personer leverer deres egne værktøjer og tilbyder deres tjenester til offentligheden som uafhængige forretningsfolk.
Vigtige takeaways
- Husholdningsmedarbejdere arbejder og leverer alle tjenester på deres arbejdsgivers bopæl.
- IRS anser en husstandsmedarbejder for at have arbejde bestemt af en arbejdsgiver og en uafhængig entreprenør som værende defineret af arbejdstageren.
- Nannies, babysittere, husholdere og gartnere betragtes alle som husstandsansatte.
- Fra 2020 skal alle nye husstandsansatte udfylde den reviderede W-4-formular, selvom de, der blev ansat før 2020, ikke behøver at udfylde en ny formular.
Hvor nogen arbejder kan beslutte, om de er en husstandsmedarbejder eller en uafhængig entreprenør. For eksempel kan en børnepasningsarbejder, der udfører deres opgaver i en arbejdsgivers hjem, være en husstandsmedarbejder. Men en medarbejder, der udfører nøjagtig de samme tjenester i en daginstitution, ville blive ansat i den pågældende daginstitution.
Eksempler på husstandsmedarbejdere
Hvis medarbejderen er en medarbejder, er det ligegyldigt, om det arbejde, de udfører, er på fuld tid eller på deltid, eller om de blev fundet og ansat ved hjælp af en arbejdsformidling eller via en liste fra et bureau eller arbejdsorganisation. Husstandsarbejdere kan få løn hver time, dagligt, ugentligt eller pr. Job.
Nogle almindelige eksempler på husstandsarbejdere omfatter følgende: babysittere, viceværter, rengøring mennesker, husarbejdere, chauffører, sundhedshjælpere, husmænd, stuepiger, barnepiger, private sygeplejersker og gård arbejdere.
Særlige overvejelser: Skatter
Fra og med 2021 har personer, der ansætter husstandsmedarbejdere, som de betaler i alt mere end 2.300 dollars i kontantlønninger i skatteåret skal betale Social sikring, Medicare og føderal arbejdsløshedsskat på denne medarbejders lønninger og kan også være pålagt at betale skat på statsniveau.
Disse afgifter på husstandsmedarbejdere er almindeligt kendt som "barnepige skat. "Fra 2021 er tilbageholdelsesbeløbet for socialsikringsafgifter 6,2%, og summen for Medicare -skatter er 1,45% for i alt 7,65% i alt tilbageholdt fra alle kontantlønninger. Arbejdsgiveren skal også matche de 7,65% ud af egen lomme, også til social sikring og Medicare. Nogle arbejdsgivere kan vælge at betale i alt 15,3% tilbageholdelse af sig selv. Selvom skatteimplikationerne ved at ansætte en husstandsmedarbejder kan virke komplekse, er der mange lønningstjenester der kan hjælpe med at automatisere nogle eller hele processen.
Fra 2020 skal nye medarbejdere i husstanden bruge den redesignede W-4-skatteformular ved leje, selvom dem, der er ansat før 2020, ikke behøver at udfylde en ny formular.
