IRS-Publikation 1244: Tägliche Aufzeichnung der Trinkgelder des Mitarbeiters und Bericht an den Arbeitgeber Definition
Was ist die IRS-Publikation 1244: Tägliche Aufzeichnung der Trinkgelder des Mitarbeiters und Bericht an den Arbeitgeber?
IRS Publication 1244: Employee's Daily Record of Tips and Report to Employer, ist ein Dokument, das von der Internal Revenue Service (IRS), die beschreibt, wie Mitarbeiter Einnahmen aus Trinkgeldern während ihres Geschäftsverlaufs verfolgen und melden sollen. Trinkgeldeinnahmen können in beliebiger Form erfolgen, sei es in Form von Bar-, Kredit- oder Debitkartenanpassungen auf einer Rechnung oder durch ein Trinkgeld-Sharing-System zwischen Kollegen.
Die zentralen Thesen
- IRS-Publikation 1244: Die tägliche Aufzeichnung von Trinkgeldern des Mitarbeiters und der Bericht an den Arbeitgeber sind ein internes Einkommen Service (IRS)-Dokument, das beschreibt, wie Mitarbeiter alle Einnahmen aus verfolgen und melden sollten Tipps.
- Wie vom IRS definiert, umfassen Trinkgelder solche, die entweder mit Bargeld, Debit- oder Kreditkarten oder einem System zum Teilen von Trinkgeldern für Mitarbeiter erhalten werden.
- Die IRS-Publikation 1244 enthält das freiwillige Formular 4070A und das obligatorische Formular 4070, das ausgefüllt und an den IRS zurückgesendet werden muss.
- Das Formular 4070 muss den Arbeitgebern jeden Monat vorgelegt werden und fordert die folgenden Informationen an: Name des Arbeitnehmers, Adresse, Sozialversicherungsnummer, der betreffende Monat und die insgesamt erhaltenen und ausgezahlten Trinkgelder an Kollegen.
- Trinkgelder werden genauso behandelt wie Löhne und andere Einkünfte und müssen immer dem IRS gemeldet werden. Die Nichtbeachtung gilt als Steuerhinterziehung und wird strafrechtlich verfolgt.
Verstehen der IRS-Publikation 1244: Tägliche Aufzeichnung der Trinkgelder des Mitarbeiters und Bericht an den Arbeitgeber
IRS-Publikation 1244: Die tägliche Aufzeichnung der Trinkgelder des Mitarbeiters und der Bericht an den Arbeitgeber enthalten auch beide Formulare 4070 und Form 4070A, bei denen es sich um Dokumente handelt, die Mitarbeiter verwenden müssen, um Einnahmen aus Trinkgeldern zu melden. Das Formular 4070A muss von Mitarbeitern nicht ausgefüllt werden. Es ist stattdessen für die freiwillige Verwendung gedacht, aber Arbeitnehmer könnten es als nützliches Werkzeug empfinden, um den Überblick über die Trinkgelder zu behalten, die sie jeden Tag verdienen.
Formular 4070 hingegen ist für Arbeitnehmer, die mehr als 20 US-Dollar verdienen, obligatorisch bei ihrem Arbeitgeber einzureichen oder eine ähnliche Erklärung mit allen relevanten Informationen einzureichen. Das Formular 4070 muss den Arbeitgebern jeden Monat vorgelegt werden und fordert die folgenden Informationen an: Name des Arbeitnehmers, Adresse, Sozialversicherungsnummer, der betreffende Monat und die insgesamt erhaltenen und ausgezahlten Trinkgelder an Kollegen.
Arbeitnehmer müssen das Formular 4070 unterschreiben und datieren und es jeden Monat vor dem 10. Wenn der 10. Tag eines bestimmten Monats ein Samstag, Sonntag oder ein bundesstaatlicher Feiertag ist, sollten Steuerzahler Trinkgelder bis zum nächsten Tag melden, der kein Samstag, Sonntag oder bundesstaatlicher Feiertag ist.
Trinkgelder werden immer als Lohn oder als andere Einkünfte behandelt und die Nichtmeldung gilt als Steuerhinterziehung. Bargeldtipps können schwer nachzuverfolgen sein, aber Kredit- und Debitkartentipps werden aufgezeichnet und können vom IRS leicht identifiziert werden.
IRS-Publikation 1244: Die tägliche Aufzeichnung der Trinkgelder des Mitarbeiters und der Bericht an den Arbeitgeber sind nicht zu verwechseln mit der Aktien des IRS Abschnitt 1244. Abschnitt 1244 Aktien beschreibt die steuerliche Behandlung von beschränkten Aktien, die es ermöglicht, dass Aktienverluste als normale Verluste im Gegensatz zu Kapitalverlusten abgezogen werden können.
Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem IRS
Arbeitgeber sind für die Erhebung von Lohnsteuern verantwortlich, z. B. für Medicare, Medicaid und Soziale Sicherheit. Mit den Formularen 4070, die ihnen von ihren Arbeitnehmern vorgelegt werden, muss ein Arbeitgeber die Lohnsteuer schulden und diese von ihren Mitarbeitern einziehen, entweder durch ihren Gehaltsscheck oder durch andere vom Mitarbeiter bereitgestellte Gelder.
Arbeitgeber müssen auch feststellen, ob die Gesamtsumme der gemeldeten Trinkgelder 8 % des Gesamtumsatzes für diesen Zeitraum entspricht oder überschreitet. Wenn es in diesem Zeitraum nicht 8 % des Gesamteinkommens des Arbeitgebers ausmacht, muss der Arbeitgeber Geben Sie den Mitarbeitern die Differenz zwischen dem tatsächlich gemeldeten Trinkgeld und 8% des Gesamtumsatzes dafür Zeitraum. Wenn Arbeitgeber einen niedrigeren Satz als 8% beantragen möchten, können sie beim IRS einen Antrag auf einen Satz von nur 2% stellen, der von Fall zu Fall gewährt wird.