Claudia Goldin: vida temprana, carrera, impacto y Premio Nobel

Claudia Goldin es una historiadora económica y economista laboral estadounidense, y la tercera mujer en ganar el Memorial Nobel. Premio de Ciencias Económicas (oficialmente conocido como Premio Sveriges Riksbank de Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel). Es la primera mujer que gana el premio en solitario.

Mejor conocida por su investigación histórica sobre las mujeres en Estados Unidos. economía, el trabajo de Goldin abarca una amplia gama de temas, incluido el brecha salarial de género, mujeres en el mano de obra, la desigualdad de ingresos, educación, inmigración y cambio tecnológico. Ha publicado varios libros, ha desempeñado múltiples funciones de directora en la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER)y ha sido reconocido con muchos otros premios y becas académicas.

Temprana edad y educación

Nacida como Claudia Dale Goldin en Bronx, Nueva York, en 1946, Goldin creció con el deseo de ser científica. Originalmente estudió microbiología antes de descubrir ciencias económicas y obtuvo una licenciatura en este campo en la Universidad de Cornell, donde obtuvo una licenciatura en economía en 1967.

Luego, Goldin obtuvo una maestría (1969) y un doctorado (1972) centrados en economía laboral en la Universidad de Chicago. Su estudio de la historia económica estadounidense profundizó en la economía de la esclavitud y el Sur posterior a la Guerra Civil, y su comprensión de que los cambios importantes en el La fuerza laboral durante este período tenía mucho que ver con las mujeres, las familias y los niños, lo que despertó su interés en centrarse en la historia de las mujeres en el mundo laboral. fuerza.

Carrera y contribuciones

Después de su doctorado, Goldin fue contratada como profesora asistente de economía en 1971 en la Universidad de Wisconsin-Madison y enseñó allí durante tres años. En 1974 aceptó una oferta en la Universidad de Princeton, donde enseñó economía durante seis años.

De 1979 a 1990, Goldin fue miembro de la facultad del departamento de economía de la Universidad de Pensilvania antes de unirse a la facultad de Harvard, la primera mujer a la que se le concedió la titularidad en su departamento.

Goldin fue el director de Desarrollo del Estado Americano de la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER). Programa de Economía de 1989 a 2017, y actualmente es codirectora del Programa de Género en la Economía del NBER. grupo. En 1999 y 2000 fue presidenta de la Asociación de Historia Económica y en 2013 fue presidenta de la Asociación Económica Estadounidense.

Como una de las primeras investigadoras en estudiar el papel histórico de las mujeres en la fuerza laboral estadounidense, Goldin ha hecho enormes contribuciones al campo de la economía en su relación con el género y la fuerza laboral. Su libro más reciente, publicado en 2021, se titula “Carrera y familia: el viaje de un siglo de las mujeres hacia Equidad;" explora cómo las mujeres han equilibrado sus carreras con su vida familiar desde 1900 hasta el presente. En él, caracteriza y demuestra cómo el trabajo “codicioso”, o trabajos que pagan más por estar de guardia o trabajar muchas horas, contribuyen a la brecha salarial de género.

En una entrevista, Goldin dijo: “Sabemos que la brecha de género se amplía cuando se forman familias. Esto no significa que las mujeres abandonen el mercado laboral; significa que toman posiciones en las que la flexibilidad es más barata. Es el costo de la flexibilidad lo que realmente importa”.

Otro trabajo influyente de Goldin se centra en la historia de la participación de las mujeres en la educación superior. incluyendo las razones por las que las mujeres ahora constituyen la mayoría de la matrícula universitaria números; el impacto de la píldora anticonceptiva en el matrimonio y las decisiones profesionales de las mujeres; el indicador social de los apellidos de las mujeres después del matrimonio; y el ciclo de vida del empleo de las mujeres. Actualmente está trabajando en un libro llamado "Una fuerza en evolución: una historia de las mujeres en la economía".

Posiciones académicas y afiliaciones

Goldin es actualmente profesor de Economía Henry Lee y titular de la Cátedra Lee y Ezpeleta de Artes y Ciencias en la Universidad de Harvard. También es investigadora del Instituto de Economía Laboral (IZA).

Goldin es miembro de muchas organizaciones notables, incluida la Academia Nacional de Ciencias y la Sociedad Filosófica Estadounidense, y miembro de la American Philosophical Society. Academia de Ciencias Políticas y Sociales, la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias, la Sociedad de Economistas Laborales (SOLE), la Sociedad Econométrica y la Sociedad Cliométrica. Sociedad.

De 1984 a 1988 fue editora del Revista de Historia Económica. También ha formado parte de varios consejos editoriales y asesores de otras revistas y publicaciones económicas.

Premios y reconocimientos

Goldin ha ganado muchos premios por su trabajo, entre los que destaca el Premio Nobel de Ciencias Económicas de 2023. Es la tercera mujer en recibir el premio y la primera en recibirlo en solitario. El premio fue otorgado por el trabajo de Goldin sobre la historia de la participación de las mujeres en el mercado laboral estadounidense, “por haber avanzado nuestra comprensión de resultados de las mujeres en el mercado laboral”, y citado como “el primer relato integral de los ingresos de las mujeres y la participación en el mercado laboral a lo largo de los siglos”.

Específicamente, Goldin trazó la tendencia de la participación de las mujeres en la economía estadounidense. mercado de trabajo y demostró que no siguió una trayectoria ascendente directa durante el período de tiempo que estudió (desde finales del siglo XVIII hasta finales del siglo XX). De hecho, formó una curva en forma de U: la participación de las mujeres casadas en la economía laboral disminuyó durante la transición de una sociedad agraria a una industrial y comenzó a aumentar. aumentó a medida que creció el sector de servicios a principios del siglo XX, y luego continuó aumentando a medida que crecieron el acceso a la educación y a la píldora anticonceptiva y las expectativas profesionales de las mujeres. desplazada.

Algunos de los otros premios notables que ha recibido incluyen:

• El Ricardo A. Premio Lester al libro destacado sobre economía laboral y relaciones industriales, por su libro de 2021, “Career & Family” (2022)
• Premio Nemmers de Economía de la Universidad Northwestern (2020)
• Premio BBVA Fronteras del Conocimiento en Economía (2019)
• Premio IZA de Economía del Trabajo del Instituto de Economía del Trabajo (2016)
• Premio Mincer de la Sociedad de Economistas Laborales por sus contribuciones de toda la vida al campo de la economía laboral (2009)

Goldin también ha recibido doctorados honoris causa, becas y subsidios de investigación de muchas fundaciones e instituciones académicas importantes.

Impacto e influencia

Uno de los principales impactos del trabajo de Goldin, ganador del Premio Nobel, es que proporcionó una explicación diferente para la brecha salarial de género. Anteriormente, la brecha podía explicarse por diferencias de género en las opciones educativas y ocupacionales. El trabajo de Goldin demuestra que gran parte de la diferencia en los ingresos actuales se da entre mujeres y hombres que trabajan en la misma ocupación, y que la diferencia en los ingresos suele surgir cuando una mujer da a luz a su primer niño.

Respecto a este trabajo, Jakob Svensson, presidente del Comité para el Premio Nobel de Ciencias Económicas, dijo: “Comprender el papel de las mujeres en el trabajo [sic] es importante para la sociedad. Gracias a la innovadora investigación de Claudia Goldin, ahora sabemos mucho más sobre los factores subyacentes y qué barreras es posible que sea necesario abordar en el futuro”.

El trabajo de toda su vida de Goldin ha tenido un enorme impacto en el campo de la economía, dando paso a una perspectiva faltante respaldada por datos y análisis completos. Betsey Stevensen, profesora de economía y políticas públicas en la Universidad de Michigan y una de las aprendices de Goldin, dijo: “Claudia entró para documentar los roles cambiantes de las mujeres en la sociedad en un momento en el que a muchos economistas simplemente no les importaba. Claudia entendió que el trabajo y la vida estaban entrelazados”.

Cecilia Rouse, ex doctora. Estudiante de Goldin, ex asesor de los presidentes Barack Obama y Bill Clinton, y ex presidente del Consejo de Asesores Económicos del presidente Joe Biden, comentó sobre la victoria de Goldin en el Nobel. Ella dijo: “Lo que reconocieron fue un conjunto de trabajos, que pieza por pieza nos han ayudado a completar un retrato y comprender el papel de las mujeres en la economía durante siglos. Nos ha ayudado a comprender la estructura salarial a lo largo del siglo XX. Ha trabajado en educación y lo hace con intención; lo hace de forma creativa”.

La línea de fondo

Claudia Goldin ha contribuido mucho al campo de la economía y más allá. Como lo reconoció su Premio Nobel de Ciencias Económicas en 2023, la investigación histórica y el análisis económico de su vida han ayudado a dar forma a cómo Entendemos la brecha salarial de género y qué factores contribuyeron a la participación de las mujeres en el mercado laboral estadounidense durante diferentes períodos de tiempo. tiempo.

Como profesora Henry Lee de Economía en Harvard, continúa publicando, enseñando y asesorando, además de contribuir a organizaciones de investigación como la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER) y el Instituto de Economía Laboral (IZA).