Definición de deber de cuidado

¿Qué es el deber de diligencia?

El deber de cuidado se refiere a un fiduciario responsabilidad de directores de empresa lo que les obliga a estar a la altura de un cierto nivel de atención. Este deber, que es tanto ético como legal, les obliga a tomar decisiones de buena fe y de una manera razonablemente prudente. Estas personas deben tener el máximo cuidado al tomar decisiones comerciales para cumplir con sus deber fiduciario.

Comprender el deber de cuidado

El deber de diligencia es a menudo una responsabilidad implícita que acompaña a ser director de una empresa, pero también puede ser parte de un contrato escrito. Este deber les obliga a tomar decisiones que sean sólidas desde el punto de vista financiero, ético y jurídico. Estas decisiones deben tomarse después de tener en cuenta toda la información disponible. Los directores deben actuar de manera juiciosa que promueva los mejores intereses de la empresa.

El deber de diligencia puede, por tanto, resumirse como el requisito de que los directores estén presentes, informados y comprometidos. Deben usar un buen juicio e independiente, consultar a expertos para obtener su asesoramiento e información confiable y consultar las actas de las reuniones. También deben estar al tanto de los desarrollos legales, buenos gobernanciay mejores prácticas que afectan a sus empresas. Los directores también deben programar y estar preparados para discutir y revisar cosas como cuestiones presupuestarias, compensacion Ejecutiva, cumplimiento legal y dirección estratégica.

Deber de cuidado vs. Deber de lealtad

Junto con el deber de diligencia, el otro deber fiduciario principal es el deber de lealtad. El deber de lealtad se diferencia del deber de diligencia porque busca evitar que los consejeros actúen contra la los mejores intereses de la corporación o actuar de tal manera que obtenga un beneficio personal no disponible para otros accionistas.

Este deber requiere que los directores de la empresa antepongan los intereses fiduciarios de la empresa a los propios. También impone la responsabilidad de evitar posibles conflictos de interés, lo que impide a un director negociar por cuenta propia o aprovechar una oportunidad corporativa para beneficio personal. Si el director de una empresa viola su deber de lealtad o sus obligaciones de cuidado, se le puede ordenar que pague una restitución y multas severas.

El deber de diligencia también se aplica a otros roles dentro de la industria financiera. Contadores y auditores están obligados y son responsables de los mejores intereses de sus clientes. Los fabricantes son responsables de la seguridad de los consumidores con los productos que fabrican y comercializan.

Consideraciones Especiales

El incumplimiento del deber de diligencia puede resultar en acciones legales por parte de los accionistas o clientes por negligencia. Los tribunales generalmente no deciden si una decisión comercial fue acertada o no en el caso de los directores de la empresa. Esto se conoce como el regla de juicio empresarial, lo que significa que los tribunales normalmente se someten al juicio de los ejecutivos corporativos. En cambio, su enfoque principal es evaluar si los directores:

1. Cumplió con su deber de cuidado al actuar de una manera razonablemente prudente al tomar la decisión en el mejor interés de la corporación.
2. Llevó a cabo un grado adecuado de debida diligencia, también conocido como cuidado ordinario.
3. Actuó de buena fe.
4. No desperdiciar activos o recursos corporativos en pagar de más por bienes, propiedades o mano de obra.

Dado que los tribunales tienden a ceder al juicio de los ejecutivos, puede ser excepcionalmente difícil probar un incumplimiento del deber de diligencia. De hecho, en Brehm vs. Eisner, la Corte Suprema de Delaware determinó que la regla de sentencia comercial protegía a la junta de Walt Disney después de que otorgó $ 150 millones en pagos a Michael S. Ovitz por solo 14 meses de trabajo como parte de una rescisión sin culpa de su contrato de trabajo.

El tribunal determinó que el directorio de la empresa ejerció un mal juicio comercial, pero estaba cubierto por los requisitos de procedimiento por el hecho de que consultaron a un experto antes de permitir la indemnización de Ovitz. La decisión reforzó la creencia de que es poco lo que los accionistas pueden hacer para responsabilizar a los directores.

Ejemplo de deber de diligencia

Supongamos que una empresa pública, PubCo, realiza una gran adquisición de la empresa rival ABC Holdings que efectivamente duplica su tamaño. La reacción del mercado, a juzgar por la caída del precio de las acciones de PubCo después de la adquisición se anuncia, es que PubCo pagó demasiado por ABC Holdings.

Inicialmente, la administración de PubCo tiene mucha confianza en que la adquisición contribuirá a las ganancias. Pero unos meses después de que se cierra el trato, PubCo anuncia que la gerencia de ABC estaba involucrada en un fraude contable que infló enormemente sus ingresos y rentabilidad. A pesar de que la administración de PubCo afirma que no tenían ni idea de nada malo en ABC, las acciones de PubCo se desploman un 30% y los accionistas inician una demanda colectiva contra los directores de PubCo.

La mayoría de los casos se resuelven fuera de los tribunales. Pero en tal situación, si el caso llega a juicio, el tribunal no dictaminará si PubCo pagó demasiado por ABC. Más bien, evaluaría si la junta directiva de PubCo realizó su debida diligencia en ABC y actuó de buena fe. El hecho de que los directores no hayan detectado el fraude contable en ABC no constituye necesariamente un incumplimiento del deber de diligencia. Pero si los directores de PubCo lo supieran y decidieran seguir adelante con la adquisición de todos modos, esto podría interpretarse como un incumplimiento del deber.

Preguntas frecuentes sobre el deber de cuidado

¿Cuál es un ejemplo del deber de diligencia de un CPA hacia un cliente?

Aquellos que trabajan en la profesión contable tienen la oportunidad de obtener beneficios económicos sustanciales de sus relaciones con los clientes. Debido a esto, las obligaciones del deber de cuidado y el deber de lealtad son muy importantes para los Contadores Públicos Certificados (CPA).

Las firmas contables se aseguran de que sus contadores públicos actúen de manera objetiva e independiente al exigir a los empleados que revisen las listas de clientes en busca de posibles conflictos de intereses, lo que les exige que firmen acuerdos de independencia, estableciendo políticas y procedimientos de control de calidad para hacer frente a posibles conflictos de intereses y problemas de independencia, y evaluando las relaciones con los clientes y el público. responsabilidad.

A su vez, se espera que los CPA brinden servicios profesionales lo mejor que puedan. Esto se logra a través de la educación continua, buscando consultas cuando sea necesario, asegurando una planificación y supervisión adecuadas y realizando evaluaciones anuales de desempeño.

Al preparar las declaraciones de impuestos de un cliente, un CPA tiene el deber de cuidado para minimizar la posibilidad de una auditoría del Servicio de Impuestos Internos (IRS).

¿Qué es el deber de diligencia en la asistencia sanitaria?

Todos los proveedores de atención médica, ya sean médicos, enfermeras o terapeutas, están obligados a mantener un deber de cuidado al trabajar con sus pacientes. No cumplir con el nivel adecuado de atención para el paciente puede dar lugar a denuncias de negligencia por parte del proveedor de atención médica. En la profesión médica, la negligencia se define como la falta de atención o medidas razonables para evitar pérdidas o lesiones a otra persona.

¿Qué es el deber de diligencia en el lugar de trabajo?

En el lugar de trabajo, el deber de cuidado significa reconocer que su empresa tiene la obligación legal y moral de mantener seguros a sus empleados mientras están en el lugar de trabajo. Ejemplos de esto incluyen garantizar la seguridad de los empleados que viajan internacionalmente por negocios, creando un trabajo entorno que proteja la salud de los empleados durante una pandemia, o preparar su negocio para la temporada de huracanes con un mínimo ruptura.

¿Cómo se establece el deber de diligencia en la ley de agravios?

En el derecho de daños, un deber de cuidado es una obligación legal que se impone a un individuo. El deber de cuidado requiere el cumplimiento de un estándar de cuidado razonable al realizar cualquier acto que previsiblemente podría dañar a otros. Si se ha establecido que la ley ha impuesto un deber de cuidado, el incumplimiento de este deber puede someter a una persona a responsabilidad.

¿Qué es el deber de diligencia en un caso de lesiones personales?

En un caso legal de lesiones personales, la ley debe establecer que la persona o compañía que lo lastimó estaba en una posición en el que estaban obligados (por ley) a actuar, o abstenerse de actuar, de una manera que causaría un daño previsible a tú.

Hay cuatro niveles de deber en la ley de daños y, por lo tanto, en la ley de lesiones personales.

• Deber de abstenerse de causar daño intencional: En el caso de que una persona hiera a otra intencionalmente, la lesión se produce injustamente a los ojos de la ley y la persona lesionada tiene derecho a recuperar los daños.
• Negligencia: Las personas deben abstenerse de comportamientos negligentes; esto significa que si una acción no tiene la intención de lastimar a otros, pero crea un riesgo previsible de lastimar a otros, usted tiene el deber de abstenerse de actuar de esa manera.
• Imprudencia: Los individuos tienen el deber de abstenerse de comportamientos imprudentes; esto significa no actuar con total desprecio por la seguridad de los demás.
• Responsabilidad objetiva: En aquellos casos que involucren defectos de fabricación en los productos, existe una responsabilidad estricta; esto significa que si un defecto del producto causa lesiones, o si se usa un producto de la manera en que fue diseñado para ser utilizado causa lesiones; el fabricante es responsable incluso si no hay pruebas de negligencia o imprudencia.