¿Es la ética empresarial importante para la rentabilidad?

Varios factores influyen en la rentabilidad de una empresa, incluidos los equipos de gestión expertos, empleados dedicados y productivos, demanda constante de los consumidores y una cuidadosa vigilancia del fondo línea. Además de estas conocidas prácticas comerciales, las empresas que implementan una filosofía de gestión que se basa en gran medida en la ética empresarial han demostrado tener más éxito que los que operan de forma poco ética. manera.

Aunque puede que no sea la primera variable considerada al analizar los beneficios de una empresa, ética de negocios es un catalizador igualmente importante para el éxito de una empresa.

Ética empresarial en la gestión

El liderazgo de una organización es la clave para su éxito a largo plazo y permanecer constante con una filosofía de gestión construida sobre una base de ética crea un ejemplo positivo para todos trabajadores. Ético practicas de contabilidad, el trato de los empleados, las interacciones con el público y la información difundida a los accionistas son todos responsabilidades del equipo de liderazgo y puede tener un impacto directo en la rentabilidad general del empresa.

Cuando estos aspectos integrales de un negocio no se realizan con un tema contundente de ética empresarial desde el De arriba hacia abajo, cada faceta del negocio por debajo del equipo de gestión tiene un mayor potencial de fallar a corto o a largo plazo.

Ética empresarial y moral de los empleados

Se ha demostrado una y otra vez que los empleados que están satisfechos con el entorno en el que trabajan son más productivos que los que están descontentos. Las prácticas poco éticas en el lugar de trabajo pueden causar un malestar generalizado entre los empleados, lo que lleva a una mayor sensación de insatisfacción con el trabajo que están haciendo y con sus empleadores.

Sin embargo, cuando la administración fomenta la ética empresarial y los ejecutivos de la empresa predican con el ejemplo, la capacidad de los empleados para concentrarse en el trabajo que necesitan para completar aumenta exponencialmente. La productividad aumenta cuando hay menos distracciones y la moral es alta, y esto conduce a mayores niveles de ganancias para la empresa.

La científica investigadora Zorana Ivcevic y sus colegas del Centro de Inteligencia Emocional de Yale encuestaron a cerca de 15,000 personas en los EE. UU. Los hallazgos revelaron que los gerentes emocionalmente inteligentes, aquellos que leyeron y reconocieron las emociones de los empleados, los ayudaron a canalizar los sentimientos, inspiraron entusiasmo, y manejó hábilmente sus propias emociones, resultó en empleados más felices, más creativos y que percibieron más oportunidades para crecimiento.

La felicidad de los empleados también puede tener un impacto en Rotación y retención, ya que los trabajadores insatisfechos son más propensos a buscar otras oportunidades, independientemente del salario más alto o los beneficios ofrecidos por su empleador actual. La contratación y la formación continuas de nuevos empleados pueden reducir el capital que una empresa podría gastar en actividades generadoras de ingresos y, en última instancia, reducir sus beneficios a largo plazo.

Ética empresarial e imagen pública

Las empresas no serían nada sin accionistas e inversores y, como tal, operar con la ética empresarial en mente es lo más importante al interactuar con estos actores cruciales. Es común que la rentabilidad de las empresas que cotizan en bolsa disminuya rápidamente cuando se encuentran con situaciones en las que se descubre información sobre comportamientos no éticos. Cuando se pierde la confianza, puede ser una lucha para una empresa recuperar la confianza del público, sus inversores y sus accionistas; la rentabilidad puede tardar años en recuperarse.

Todas las empresas dependen de los consumidores para obtener beneficios y los consumidores prefieren hacer negocios con empresas éticas. En 2019, Toluna, un proveedor de inteligencia del consumidor, publicó un estudio que mostró que los hábitos de compra de los consumidores cambian para favorecer las marcas conscientes del medio ambiente. El informe, que encuestó a 1.000 consumidores estadounidenses, confirmó que casi una cuarta parte (o 37%) de los consumidores buscan y están dispuestos a pagar hasta un 5% más por productos ecológicos.Esto es particularmente fácil dada la cantidad de sustituir productos disponibles en la economía global.

La línea de fondo

Implementar una política ética sólida en una empresa asegura un impacto positivo en todos partes interesadas, desde inversores hasta empleados y consumidores. Las empresas que establecen el marco para la ética empresarial en todas las facetas de las operaciones tienen más probabilidades de ser rentables y seguir siendo rentables que aquellas que realizan negocios de forma poco ética.