Töötajate hüvitise katvus B Definitsioon

Mis on töötajate hüvitis B?

Töötajate hüvitis B on kindlustuspoliis, mis katab arstiabi, saamata jäänud tulu ja tööl vigastada saanud töötajate rehabilitatsioonikulud. See pakub töötajatele kindlust, kui tööandja vastutab.

Kuidas töötab töötajate hüvitise katmine B?

Töötajate hüvitiste katmist B nimetatakse ka tööandjate vastutuse katteks. Osariigi ja föderaalseadusega on tööandjad kohustatud oma töötajaid katma. Ettevõtte kindlustuse ostjad saavad

töötajate hüvitise kindlustus kaitsta oma töötajaid ja täita riiklikke kindlustusnõudeid. B -osa sisaldab enamiku standardsete töötajate hüvitamise lepingute kahte erinevat osa: osad A. ja B.

A -osa vastab riikliku kindlustuse nõuetele ja B -osa vastab täiendavate kahjude hüvitamisele. See poliitika rahastab töötajate ravikulud, nendega seotud kulud ja saamata jäänud palga juhul, kui töötaja hüvitab kahju. Kindlaksmääratud vigastuste korral makstakse makseid tavaliselt etteantud graafikute alusel. Kulud makstakse vastavalt sellele, kuidas kohandaja neid arvutab. See hõlmab:

• Juhuslik kehavigastus: 100 000 dollarit iga õnnetuse kohta.
• Kehavigastused haiguse tõttu: 500 000 dollari piirang.
• Kehavigastused haiguse tõttu: 100 000 dollarit iga töötaja kohta.

Töötajate hüvitiste katmise B alusel saab töötajatele, kes on tööl vigastatud, 100% ulatuses kindlustada kõik ravikulud, protsent saamata jäänud palgast (mis oleneb riigist ja poliitikast), ühekordne makse puude ja moonutuste eest ning surmahüvitis. See katvus on nõutav enamikus osariikides, kui ettevõttel on kolm või enam töötajat, sealhulgas kindlustamata alltöövõtjate omanikud, ja nende töötajad üheks aastaks.

Erilised kaalutlused

Töötajate hüvitiste katte ülevaatamisel tuleb meeles pidada olulisi asju. Oluline on veenduda, et B -osa tööandjate vastutus on teie ettevõtte katusel asjakohaselt planeeritud. Nagu varem mainitud, võivad tööandja hooletuse nõuded olla suured, seega võib katusepoliitika ületada tavalise 1 000 000 dollari esmase piiri. Lisaks, kui ettevõte asub sellises monopoolses riigis nagu Ohio (osariigi pakutav WC), siis olete teie peab tööandja vastutuse tavaliselt ostma teie üldise vastutuse pakkujalt kinnitust.

Näide töötajate hüvitise katmisest B

Töötaja vigastuse ja tööandja võimaliku hooletuse korral reageerib B -osa täiendavate kahjude hüvitamisele. Neid makseid käsitletakse tavaliselt kohtumenetluses ja need põhjustavad tõsised vigastused, mis on põhjustatud tööandja hooletusest. Näiteks märkab töötaja tootmismasinal vigast või avatud traati ja teavitab sellest oma tööandjat. Tööandja (mis tahes põhjusel) ei paranda traati ja töötaja saab elektrilöögi. Tööandja vastutus vastaks töötaja (või tema perekonna) puhul nõude tasumisele, mis ületab tavapärast A -osa seaduses ettenähtud summat. Tavaliselt kehtestatakse see kohtuasjaga.