Projektijuhi kvalifikatsioon ja karjääritee
Et iga ettevõte oleks edukas, projekti juht on hädavajalik; see on peaaegu kõigi igapäevaste toimingute tuum. Projektijuht vastutab oskustööliste rühmitamise eest, meeskonna plaanide koostamise ja koostamise ning kõigi projektide elluviimise hõlbustamise eest. Seda kõike tehakse ettevõtte eesmärkide saavutamiseks. Iga projektijuhi konkreetsed ülesanded ja rollid sõltuvad suurel määral ettevõttest, kus juht töötab, ja tööstusest, kus ettevõte tegutseb.
Sageli alustab projektijuht oma karjääri juhtimises a konsultatsioonifirma. See ettevõte pakub koolitust juhtimismetoodika kohta. Paljudel juhtudel alustab see inimene projektijuhi all töötava meeskonna osana ja jõuab juhtpositsioonile.
Võtmekohad
- Projektijuhid kavandavad, arendavad, jälgivad, kontrollivad ja teostavad projekte, tehes kõike alates oskustööliste rühmade kokkupanemisest kuni projekti struktuuri ja ajakava kujundamiseni.
- Projektijuhtidel on sageli bakalaureusekraad juhtimises ja mõnel magistrikraad; abiks on ka praktika, koolitus töökohal või kogemus teistes ärijuhtimise valdkondades.
- Väljakujunenud projektijuhid, kellel on vähemalt 10 -aastane kogemus, võivad tõusta ettevõtte redelil kõrgemate juhtide kohale või saada lõpuks ettevõtte tegevjuhiks.
Peamised kohustused
Iga projektijuhi jaoks on organisatsioon oluline omadus. Kui äri määrab projektijuhi projekti, sellega on seotud mitmed tegurid ja elemendid ning need peavad kuuluma projektijuhi jaoks sujuvalt projekti ellu viia ja ettevõtte soovitud eesmärke saavutada tulemus.
Mõnel juhul peavad projekti lõpuleviimiseks tegema koostööd mitu ettevõtte osakonda. Sellistes tingimustes peab projektijuht suunama ja jälgima iga osakonna plaane, tagama kõikide osakondade olemasolu toimivad tõhusalt ja täidavad oma ülesandeid ning ühendavad kõik aspektid, et projekt õigeaegselt ja selle piires lõpule viia eelarve. Viibimine ettevõtte asutuses eelarve ja iga projekti tähtajast kinnipidamine on iga projektijuhi kaks peamist kohustust.
Edu saavutamiseks peavad projektijuhtidel olema suurepärased suhtlus- ja motivatsioonioskused, nad peavad nautima koostööd teistega, säilitades samal ajal juhtrolli, pöörama suurt tähelepanu detailidele ja olema organiseeritud.
Kvalifikatsioonid ja nõuded
Juhtimise bakalaureusekraadi omandamine on üldiselt koht alustamiseks üksikisikule, kes on huvitatud a karjääri projektijuhina. See kraad annab üksikisikule tausta kriitilistes valdkondades, sealhulgas üldised juhtimis- ja personalioskused, mis on otseselt seotud tööga. Kursused, mida üksikisik selle kraadi saamiseks võtab, tugevdavad ka suhtlemis- ja suhtlemisoskust. Mõlemad on olulised varad, mida on vaja edukaks projektijuhiks.
Mõned selle positsiooni nõuded on erinevad ja sõltuvad ettevõttest, kellele isik rakendub, ja tööstusest, kus ettevõte tegutseb. Teatud ettevõtted nõuavad ametikohale arvestamiseks inimeselt projektijuhtimise magistrikraadi omandamist.
Sellele valdkonnale spetsialiseerunud kõrghariduse omandamine lisab teadmisi ja väärtust igale projektijuhiks kandideerivale isikule. Enamik ettevõtteid näeb suuremat potentsiaali, mida hästi haritud kandidaat saab pakkuda. Kõrgema kraadi omamine tõstab üldiselt ka selle valdkonna palgataset.
Praktika projektijuhtidele
Sellest positsioonist huvitatud isikud leiavad tavaliselt ka teatud tüüpi praktika töökogemuse saamiseks. Enamik praktikakohti hõlmab töötamist juhitava meeskonna osana, kuid võimaldab individuaalset juurdepääsu projektijuhile, kelle alluvuses nad töötavad; see annab inimesele võimaluse jälgida, kuidas projektijuht tegutseb.
Teatud oskusi ja võimeid, mis on sellel ametikohal vajalikud, saab õppida ainult juhtimiskeskkonnas tegelikult töötades.
$74,172
Projektijuhi keskmine palk USA -s 2019. aasta seisuga, vahendab Salary.com; see näitaja võib siiski oluliselt erineda, olenevalt valdkonnast ja sellest, kas isik on nooremal või kõrgemal tasemel.
Karjäär
Sageli on väljakujunenud projektijuhte, kes soovivad redelist ülespoole liikuda või teisele positsioonile liikuda. Projektijuhid võivad tegeleda paljude erinevate töökohtadega. Nende tööde hulka kuulub tegevjuht (COO) ja tippjuhi roll, mis kuulub sõltuvalt ettevõttest ja tööstusest erinevatele ametikohtadele.
Väljakujunenud projektijuhi - täpsemalt vähemalt kümneaastase kogemusega - jaoks on COO ametikohale liikumine üsna sujuv üleminek. Töö, mida projektijuht on teinud, suheldes ja töötades ettevõtte kõigi tasandite ja osakondadega tööalaselt aastate jooksul omandatud oskuste ja varaga valmistage projektijuht kergesti ette sellele ametikohale astumiseks.
Kui juhil seda veel pole, võib olla hea mõte teenida Ärijuhtimise magister või MBA. Üleminek COO rollile toob paratamatult kaasa vastutuse suurenemise ja ka palga olulise suurenemise.
Vanem projektijuht Rollid
Vanem kohaletoimetamise roll võib tunduda positsiooni alandamisena, kuid töö on erinevates ettevõtetes ja tööstusharudes erinevate nimedega. Müüjakeskkonnas kasutavad tarkvaratootjad näiteks selliseid tiitleid nagu äriarendusdirektor, vanemjuht ja vanem projektijuht.
Põhimõtteliselt liigub projektijuht kõrgema juhtkonna kohale. See sõltub muidugi sellest, kui kaua juht on ettevõttes töötanud ning kui tõhusad ja edukad nad on olnud. Jällegi suurendab sellele ametikohale liikumine kindlasti töökohustusi ja vastutuse taset, kuid see hõlmab ka olulist palgatõusu.
Alumine rida
Projektijuhid jälgivad oskustööliste rühmi ja meeskondi, et hõlbustada projektide lõpuleviimist. Projektijuhtide rollid ja ülesanded varieeruvad sõltuvalt ettevõttest ja tööstusest. Projektijuhtimise karjäär võib olla tulus ja edukas projektijuht võib aja jooksul tõusta kõrgema juhtkonna ametikohale.