Sosiaalisesti vastuullinen sijoitus sukupuolten vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseksi

Sosiaalisesti vastuullinen sijoitus (SRI) -rahastot voivat ottaa erilaisia ​​toimeksiantoja. He haluavat usein sijoittaa yrityksiin, jotka harjoittavat liiketoimintaa ympäristöystävällisesti ja jotka kiinnittävät huomiota oikeudenmukaisiin toimitusketjun käytäntöihin. Toiset kuitenkin huomauttavat, ettei investoida yrityksiin, jotka harjoittavat tupakan, aseiden tai uhkapelien myyntiä. Vähemmän tiedetään, että monet näistä SRI -rahastoista ovat myös tehneet investointeja yrityksiin, jotka pyrkivät lisäämään naisten mahdollisuuksia työpaikalla. Alla on luettelo muutamista, jotka tekevät juuri niin.

Calvert Investments

Calvert Investments on pitkään kannattanut monimuotoisuutta ja naisten edistämistä maailmanlaajuisesti. Vuonna 2004 se loi Calvertin yhteistyössä Yhdistyneiden Kansallisen Naisten Kehitysrahaston (UNIFEM) kanssa Naisten periaatteet (CWP), joka määritti globaalin yritysten käyttäytymissäännöstön valtuuttamisesta ja siihen sijoittamisesta naisia.

Vuonna 2010 näitä päämiehiä käytettiin YK: n naisten vaikutusmahdollisuuksien periaatteiden perustana. Rahastolla oli myös tärkeä rooli mallikirjan kehittämisessä alusten monimuotoisuudelle, ja se suositteli yrityksiä noudattamaan sitä luodessaan riippumatonta ja osallistavaa hallitusta.

Calvert saavutti paljon edistystä tällä rintamalla vuonna 2010, kun se jätti 14 päätöslauselmaa naisista ja monimuotoisuutta työpaikalla. Tämän seurauksena kahdeksan yritystä on sittemmin muuttanut hallituksensa valintakriteerit sisällyttämään rodun ja sukupuolen monimuotoisuuden. Lisäksi Calvert on kannattanut naisten vaikutusmahdollisuuksia äänestämällä aktiivisesti sen puolesta valtakirjat, osakkeenomistajien päätösten tekeminen ja keskustelut yrityksen johdon kanssa.

Domini Social Investments

Domini Social Investments, LLC. haluaa sijoittaa yrityksiin, jotka ovat sitoutuneet työpaikan monimuotoisuuteen. Tämä tarkoittaa sitä, että he odottavat merkittävän edustuksen naisia ​​ja vähemmistöjä johtotason tehtävissä, myös ylimmän johdon tehtävissä, arvioidessaan yritystä.

Sen rahastot haluavat sijoittaa myös yrityksiin, jotka tarjoavat avoimen työympäristön vähemmistöille sekä homo- ja lesbotyöntekijöille. Lisäksi se etsii yrityksiä, jotka tarjoavat seksuaalisen häirinnän koulutusta ja ohjelmia, jotka edistävät monimuotoisuuden kunnioittamista.

Tässä suhteessa Domini pysyy poissa yrityksistä, joilla on historiaa tai ennätyksiä kiistoista, jotka liittyvät monimuotoisuuden puutteeseen, seksuaaliseen häirintään tai syrjintään. Dominin välityspalveluohjeissa todetaan, että se äänestää hallintoneuvostoja vastaan, joissa ei ole naisia ​​tai värillisiä ihmisiä.

Neuberger Berman

Neuberger Berman'S NB Socially Responsive Fund (NBSRX) pyrkii sijoittamaan yrityksiin, jotka ovat vaikeuksien edellä, edistämään monimuotoisuutta työpaikalla. Tätä tarkoitusta varten rahasto etsii yrityksiä, jotka pyrkivät edistämään naisia ​​ja vähemmistöjä ylempiin tehtäviin sekä asettamaan heidät hallituksiinsa. Rahasto pitää myös yrityksistä, jotka tarjoavat monimuotoisuuskoulutusohjelmia ja jotka tarjoavat tukiryhmiä. Se pyrkii ostamaan osakkeita yrityksissä, jotka ostavat tavaroita ja palveluita naiset- ja vähemmistön omistuksessa yritykset.

Lisäksi tämä rahasto etsii yrityksiä, jotka ovat ottaneet laajoja ja innovatiivisia askeleita rekrytointiin ja naisten ja vähemmistöjen kouluttaminen ja joilla on maine edistää monimuotoisuutta työpaikalla. NB -rahasto välttää myös investointeja yrityksiin, jotka on äskettäin nostettu esiin tai nimetty sukupuoleen, rotuun, vammaisuuteen tai seksuaaliseen suuntautumiseen liittyvissä syrjintäkanteissa. 734,21 miljoonan dollarin NBSRX on palauttanut 6,63% vuoden 2017 tasosta.

Parnassus Investments

Parnassus Investments on omistautunut etsimään yrityksiä, jotka edistävät monimuotoisuutta työpaikalla ja tekevät siitä a Naiset ja vähemmistöt ovat etusijalla kaikilla yritysportaiden tasoilla, erityisesti johtoryhmässä taso.

Rahastonhoitajat äänestävät päätöslauselmien puolesta, joiden tarkoituksena on parantaa naisten ja etnisten vähemmistöjen edustusta työelämässä ja lisätä monimuotoisuutta ja samaa palkkaa samasta työstä. Yrityksen vanhin tarjous, 851 miljoonan dollarin Parnassus-rahasto (PARNX), perustettiin vuonna 1984, ja se on tuottanut 5,07% vuodesta 2017.

Pax World Investments

Pax World Investments on edistänyt naisten vaikutusmahdollisuuksia ja monimuotoisuutta investoimalla jo vuosia on puolustanut levittävien todisteiden levittämistä siitä, että sukupuolten monimuotoisuudella on myönteinen taloudellinen vaikutus seuraukset. Sen Pax World Global Naisten tasa -arvorahasto keskittyy investointeihin yrityksiin, jotka edistävät edelleen sukupuolten tasa -arvoa ja naisten vaikutusmahdollisuuksia.

Pax -rahastonhoitajat huolehtivat aina äänestysvaltakirjoista, osakkeenomistajien päätöslauselmista ja osallistuvat yritysten vuoropuheluihin, jotka on suunnattu yritysten monimuotoisuuden ja naisten vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseksi. Paxin lippulaivarahasto, joka aloitti toimintansa vuonna 1971 ja jonka hallussa on nyt 1,62 miljardia dollaria, on Pax World Individual Investor (PAXWX) ja se on tuottanut 3,8% vuodesta 2017.

Praxisin sijoitusrahastot

Praxis -sijoitusrahastot tarkistavat yrityksen sosiaaliset perusarvot ja naisten vaikutusmahdollisuuksiin liittyvät asiat ennen sijoittamista siihen. Rahastojen johtajat harjoittavat osakkeenomistajien toimia modernin orjuuden käytäntöjä, kuten naisten tai tyttöjen kauppaa vastaan.

Vuonna 2010 Praxis kävi osakkeenomistajien vuoropuhelua hotelliyhtiön Wyndham Worldwide Corp. kanssa. (WYN) pyrkii parantamaan koulutusta ja menettelyjä, jotka auttaisivat lopettamaan ihmiskaupan tapahtuvan yrityksen hotelleissa. Praxis osallistui myös osakaskeskusteluihin Delta Air Lines, Inc: n kanssa. (DAL), minkä seurauksena Delta on allekirjoittanut matkailualan käytännesäännöt ECPAT International on maailmanlaajuinen verkosto, jonka tarkoituksena on suojella lapsia kaupalliselta seksuaalisuudelta hyväksikäyttöä.

Koodin tarkoituksena on suojella naisia ​​ja tyttöjä seksuaaliselta hyväksikäytöltä matka- ja matkailualalla. Praxisin lippulaivarahasto, Intermediate Income A (MIAAX), perustettiin vuonna 1999 ja on tuottanut 1,13% vuoden 2017 tasosta.

Waldenin omaisuudenhoito

Waldenin omaisuudenhoito pyrkii investoimaan yrityksiin, jotka tarjoavat elinvoimaisia ​​tasa -arvoisia työmahdollisuuksia koskevia ohjelmia ja politiikkoja ja joissa on erilaisia ​​johtoryhmiä ja hallituksia. Se tarjoaa erilaisia ​​pääoma-, velka- ja tasapainorahastoja, jotka keskittyvät sijoittamiseen yrityksiin, jotka tarjoavat keskimääräistä parempaa työllisyyspolitiikkaa etuuspaketeilla ja työ- ja yksityiselämän tasapainolla.

Se välttää yrityksiä, jotka osoittavat syrjintää. Lisäksi Walden omistaa aikaa aktiivisille osakkeenomistajien sitoutumisaloitteille ja kannattaa osallistavaa syrjimättömyyspolitiikkaa.

Bottom Line

Jos aiot sijoittaa yrityksiin, jotka edistävät sukupuolten tasa -arvoa ja monimuotoisuutta, avointen työpaikkojen luominen vähemmistöille ja homo- ja lesbotyöntekijät, vähemmistöomistuksessa olevan liiketoiminnan edistäminen ja modernin orjuuden vastustaminen, monia SRI-rahastoja alkaen.