4 tapaa ulkoistaa vahingot teollisuudelle

The ulkoistaminen / inhimillinen pääoma kehitysmaiden maihin on kustannussäästötoimenpide, jota käyttävät yhä useammat yritykset eri puolilla Yhdysvaltoja. On arvioitu, että ulkoistettujen työpaikkojen määrä offshore vuoteen 2015 mennessä se voi olla jopa 3,3 miljoonaa. Vaikka käytäntö on säilynyt iso alkukirjain monille kansallisille ja kansainvälisille yrityksille se voi pitkällä aikavälillä vahingoittaa koko Amerikan teollisuutta. Työpaikkojen, tietämyksen ja innovoinnin tyhjeneminen voi lopulta antaa muille maille teknologisen jalan Yhdysvaltoihin ja masentaa Yhdysvaltain taloutta entisestään. Nämä ovat neljä ulkoistamisen aiheuttamaa suurta uhkaa Yhdysvaltain teollisuudelle.
Korkeampi puolipysyvä työttömyys
Usein offshore -työpaikat eivät tule takaisin. Pienemmät palkat ja käyttökustannukset, sekä yksinkertaisemmat hallinnolliset vaatimukset Intian ja Venäjän kaltaisissa maissa tekevät toiminnasta näissä maissa halvempaa ja helpompaa.
Ilman uusien työpaikkojen luomista Amerikkaan työttömyys kasvaa ja perustaa korkeammalle tasolle

työttömyysaste tulee normiksi. Voi kestää vuosikymmeniä, ennen kuin kehitysmaat saavuttavat kyllästymispisteensä ja palkkoja nostetaan. Tällä välin yhä useammat amerikkalaiset työntekijät ovat työttömiä ja heillä on vain vähän mahdollisuuksia päästä töihin.
Henkisen pääoman menetys
Ulkoistamisliikkeen tarkoituksena oli aluksi siirtää heikosti koulutettuja työpaikkoja ja säilyttää korkeasti koulutetut työpaikat tärkeä voimavara maan talouden kehitykselle. Kuitenkin, kuten kehittyville talouksille työskentelevät kovasti rakentaakseen omansa henkistä pääomaaAmerikkalaiset yritykset tekevät yhä enemmän sopimuksia kirjanpitäjät, insinöörejä ja IT -asiantuntijoita huomattavasti alhaisemmalla hinnalla kuin se maksaisi heille Yhdysvalloissa
Tämä "aivovuoto"sillä on pitkäaikaisia ​​vaikutuksia amerikkalaiseen teollisuuteen. Kun taito on siirretty suurelta osin offshore -alueelle, sitä on vaikea saada takaisin. Jos useimmat kustantajat esimerkiksi ulkoistavat kirjojen suunnittelun ja asettelutyön kiinalaisille yrityksille, Yhdysvalloissa on ajan mittaan vähemmän suunnittelijoita, joilla on tämä taito. Se tarkoittaa myös sitä, että alan ammattilaisia ​​on vähemmän mahdollisuuksien puutteen vuoksi.
Tuotantokapasiteetin menetys
Kun teollisuus siirtyy offshore -alueelle, menetämme paitsi tietämystä myös menetämme tuotantokapasiteettia. Esimerkiksi Yhdysvallat oli aikoinaan johtava aurinkokennojen valmistuksessa, mutta useimmat amerikkalaiset aurinkokennot teknologiayritykset ovat perustaneet uusia laitoksia maihin, jotka tarjoavat merkittäviä kannustimia, kuten Saksa. Valmistuskapasiteetti on kadonnut, ja jos Yhdysvallat haluaisi koskaan palauttaa tämän tyyppiset teollisuudenalat, valmistuslaitteiden kehittäminen ja insinöörien kouluttaminen kestäisi vuosia.
Luottamus ulkosuhteisiinToinen riski, jonka ulkoistamisyritykset kohtaavat, on mahdollisuudet suhteisiin muiden maiden kanssa muuttua. Esimerkiksi jos Yhdysvallat ryhtyisi a kauppasota Kiinan kanssa Kiinan hallitus voi periä tullit sen rajoissa toimivia ulkomaisia ​​yrityksiä tai rajan ylittäviä tavaroita vastaan. Vuonna 1996 Helms-Burtonin laki rajoitti yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä harjoittamasta liiketoimintaa Kuubassa ja sen kanssa, pakottaen monet yritykset suunnittelemaan toimintansa kokonaan uudelleen maan ulkopuolella.
Sijoittajat kansainvälisillä markkinoilla voivat myös kärsiä tappioita salkustaan jos kahden maan väliset suhteet katkeavat tai jos jokin maa joutuu taloudelliseen pakkoon, joka vaikuttaa kielteisesti kyseisellä alueella toimivien yritysten toimintaan.
Bottom LineThe Lyhytaikainen Yhdysvaltojen taloudelle aiheutuva pitkäaikainen vahinko varjostaa offshore -toimintoja ulkoistavien yritysten saamaa voittoa. Ajan myötä työpaikkojen ja asiantuntemuksen menettäminen vaikeuttaa innovointia Yhdysvalloissa ja samalla rakentaa muiden maiden aivoluottamusta.