Couverture d'indemnisation des accidents du travail Une définition

Qu'est-ce que la couverture d'indemnisation des accidents du travail A?

L'indemnisation des travailleurs la couverture A fait référence à un Assurance politique qui protège les employés en vertu des lois de l'État et fournit des soins médicaux, des prestations de décès, d'invalidité et de réadaptation aux travailleurs blessés ou tués au travail. L'assureur s'engage à payer toutes les indemnités et prestations liées aux lois sur l'indemnisation des accidents du travail de l'employeur assuré sans égard à la responsabilité. Les primes d'assurance contre les accidents du travail sont basées sur la masse salariale de l'employeur et le type de tâches que ses employés exécutent.

Comprendre la couverture des accidents du travail A

Lorsqu'un employé est blessé, invalide ou décède au travail, l'employé ou ses survivants ont droit aux indemnités d'accident du travail A. Dans ce type d'assurance, l'employeur paie certains avantages tels que les soins médicaux, la perte de salaire et les frais de réadaptation.

Les avantages de l'indemnisation des accidents du travail sont généralement accordés sur une base sans faute, tant que l'employé n'est pas sous l'influence de drogues, y compris l'alcool. Les employés sont généralement tenus de se soumettre à un test de dépistage de drogue à la suite d'un accident du travail. De nombreux accidents du travail offrent un remboursement partiel des salaires perdus, et prestations de survivant dans le cas où le travailleur est tué alors qu'il est au travail.

L'indemnisation des accidents du travail La partie A satisfait aux exigences d'assurance de l'État. Il finance les factures médicales des employés, les dépenses connexes et la perte de salaire dans le cas d'une perte d'indemnisation des travailleurs couverte. Paiements faites sont normalement basées sur des horaires prédéterminés dans le cas de blessures définies. Les dépenses sont payées en conséquence au fur et à mesure ajusteur les calcule.

L'indemnisation des accidents du travail La partie A n'a pas de limites de police, et l'assureur paie à la place toutes les prestations requises par la loi sur l'indemnisation des accidents du travail de tout État répertorié dans les déclarations. Cependant, l'employeur peut être tenu responsable des paiements effectués par l'assureur qui dépassent les prestations régulières d'indemnisation des accidents du travail. Dans de telles circonstances, un employeur serait responsable de ces paiements en raison des éléments suivants:

• Faute grave et intentionnelle
• Employant sciemment des travailleurs en violation de la loi
• Non-respect des règles de santé ou de sécurité
• Licenciement, coercition ou discrimination à l'encontre de tout employé en violation de la loi sur l'indemnisation des accidents du travail 

En vertu de cette inconduite, l'employeur est responsable de rembourser l'assureur pour tout paiement qui dépasse les prestations régulières d'indemnisation des accidents du travail.

Considérations particulières

L'indemnisation des accidents du travail La partie A est légalement obligatoire dans presque tous les États des États-Unis et représente une dépense importante pour les employeurs. Les employeurs peuvent payer plus si l'entreprise a déjà eu un certain nombre de réclamations, ou si ses employés exercent certains métiers jugés dangereux.

La couverture des accidents du travail a continué de croître dans tous les États. Selon l'Académie nationale des assurances sociales, les données les plus récentes (pour 2018) montrent une augmentation de 7,2% de 2014 à 2018 dans les emplois couverts. Cela porte le nombre d'emplois couverts à un peu plus de 142 000 000 pour 2018. Pendant ce temps, les salaires couverts ont augmenté de 8,7 % au cours de la même période. Cependant, les coûts de l'employeur ont augmenté de 3,5 % et les prestations versées ont diminué de 1,7 %.

Résultats patient

Les patients bénéficiant d'une indemnisation des accidents du travail ont généralement des résultats cliniques pires que ceux qui n'en ont pas. Ceux qui font et subissent des chirurgies des membres supérieurs retournent au travail à des taux inférieurs. Quand ils le font, ils mettent plus de temps à revenir. Cela peut être dû au fait que leur travail est plus exigeant pour le haut de leur corps et parce qu'ils peuvent recevoir plus d'indemnisation après une invalidité postopératoire.

Indemnisation des travailleurs, partie A vs. Partie B

contrairement à indemnisation des accidents du travail Partie B couvre également les soins médicaux, la perte de salaire et les frais de réadaptation pour les employés qui se blessent au travail. Mais contrairement à la partie A, la couverture de la partie B couvre les employés lorsque l'employeur est responsable par négligence ou autrement, c'est aussi pourquoi on l'appelle couverture de responsabilité des employeurs. Alors que la partie A couvre les exigences de l'État, la partie B paie également des dommages-intérêts supplémentaires jusqu'à certaines limites.