सफेद जूता फर्म परिभाषा

एक सफेद जूता फर्म क्या है?

एक "व्हाइट शू फर्म" सबसे प्रतिष्ठित, अच्छी तरह से स्थापित व्यवसायों और कुलीन व्यवसायों में कंपनियों के लिए एक पुराने जमाने का शब्द है। शब्द मूल रूप से केवल कानूनी प्रथाओं को संदर्भित करने के लिए इस्तेमाल किया गया था- "व्हाइट-शू लॉ फर्म" एक सामान्य भिन्नता थी- लेकिन अब इसका उपयोग अन्य क्षेत्रों में वर्णन करने के लिए किया जा सकता है, जैसे कि निवेश बैंकिंग और प्रबंधन परामर्श।

व्हाइट शू फर्मों का आम तौर पर एक आदरणीय इतिहास होता है - अधिमानतः (लेकिन जरूरी नहीं) एक सदी या तो - व्यापार में और एक ब्लू-चिप ग्राहक जो पीढ़ियों से प्राप्त हुआ है। वे पूर्वी तट पर आधारित होते हैं (विशेष पते पर बड़े स्थान पर कब्जा कर रहे हैं) और, जबकि उनके क्षेत्र में नेताओं को अक्सर पारंपरिक और रूढ़िवादी होने की प्रतिष्ठा होती है।

व्हाइट शू फर्म को समझना

माना जाता है कि "व्हाइट शू फर्म" शब्द की उत्पत्ति जूते की एक प्रीपी शैली के संदर्भ में हुई है: सफेद हिरन के जूते, विशेष रूप से ऑक्सफोर्ड। 1910 के आसपास पेश किया गया, प्रिंसटन विश्वविद्यालय में हल्के रंग के हिरन ऑक्सफ़ोर्ड लोकप्रिय हो गए—आम तौर पर देश के सबसे अच्छे कपड़े पहनने वाले छात्रों के लिए मुख्यालय माना जाता है- और अन्य पुरुष फैशनपरस्तों के बीच अवधि। टेनिस और गोल्फ़ खिलाड़ियों ने भी रबर-सोल वाले संस्करणों को अपनाया।

ऑक्सफ़ोर्ड का सफ़ेद हिरन (या साबर) संस्करण "इन" शू बन गया येल विश्वविद्यालय और 1950 के दशक के दौरान अन्य आइवी लीग कॉलेज, और विज्ञापन की शक्ति के लिए धन्यवाद, अन्य संस्थानों के लिए छल किया गया। "द आइवी बक- कैंपस में उच्च वर्ग के आराम के लिए" 1950 के दशक के एक विज्ञापन की घोषणा की गई। प्रतिष्ठित स्कूलों में उनकी लोकप्रियता, कुलीन खेलों के साथ उनका जुड़ाव और उनके सफेद रंग के बीच-हमेशा मुश्किल साफ-सुथरा रखें, विशेष रूप से साबर में- सफेद जूता अभिजात वर्ग के फालतू लालित्य और अंत में, अभिजात वर्ग के लिए आया था खुद; पुराने पैसे के प्रकार जिनके काम से उनके जूते खराब या खराब नहीं होंगे।

तो एक "सफेद जूता फर्म" वह है जो ऐसे "सफेद जूते वाले पुरुषों" (और तेजी से महिलाओं) से भरा है। दी न्यू यौर्क टाइम्स में प्रकाशित लेखों का हवाला देते हुए स्तंभकार विलियम सफायर "70 के दशक के मध्य में इसे प्रिंट में वापस ट्रैक कर सकते थे" फोर्ब्स तथा व्यापार का हफ्ता।

हालांकि जूते खुद लंबे समय से फैशन से बाहर हो गए हैं, इस शब्द का उपयोग अभी भी प्रमुख अमेरिकी कंपनियों के संदर्भ में किया जाता है जैसे कि जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी या बैंकिंग में गोल्डमैन सैक्स; क्रावथ, स्वाइन एंड मूर एलएलपी और शीयरमैन एंड स्टर्लिंग इन लॉ; अर्न्स्ट एंड यंग इन अकाउंटिंग, और मैकिन्से एंड कंपनी मैनेजमेंट कंसल्टिंग में। यह अन्य देशों में शीर्ष स्तरीय फर्मों को निरूपित करने के लिए भी विस्तारित हुआ है।

एक सफेद जूता फर्म के नकारात्मक अर्थ

हालांकि यह एक अच्छी तरह से स्थापित, अच्छी तरह से सम्मानित कंपनी को दर्शाता है, "व्हाइट शू फर्म" शब्द का एक बार नकारात्मक अर्थ भी था। कुछ लोगों ने महसूस किया कि व्हाइट-शू फर्म ईस्ट कोस्ट WASP अभिजात वर्ग के अनन्य संरक्षण थे और किसी और को आवेदन करने की आवश्यकता नहीं थी। इन फर्मों के कर्मचारी उतने ही गोरे थे जितने वे अपने देश के क्लबों में सप्ताहांत पर पहने जाते थे, जिनमें से कई ने यहूदियों, कैथोलिकों या रंग के लोगों को स्वीकार करने से इनकार कर दिया था।

इरविन एम. स्टेलज़र, हडसन इंस्टीट्यूट के आर्थिक नीति अध्ययन समूह के निदेशक और के लिए एक स्तंभकार द संडे टाइम्स लंदन के, ने याद किया कि कैसे एक नवोदित आर्थिक परामर्श फर्म में उनके और उनके साथी ने 1960 के दशक में शुरू होने पर व्हाइट-शू फर्मों के बीच व्यापार करने की जहमत नहीं उठाई।

क्योंकि स्टेलज़र और उनके साथी यहूदी थे, "व्हाइट-शू" फर्में ऑफ-लिमिट थीं," उन्होंने कहा। "हमने साझेदारों के नाम-I, II, III, आदि के बाद रोमन अंकों को जोड़कर उनकी पहचान की। पहले और अंतिम नामों वाले भागीदार जो विनिमेय थे, और भागीदारों की कुल संख्या से विभाजित करते हैं। एक उच्च परिणाम का मतलब था कि हमारे पास कोई मौका नहीं था।"

पूर्वाग्रह एक तरफ, शब्द "व्हाइट शू फर्म" भी कभी-कभी "पुराने-फोगीवाद का एक भावुक अपमान" के रूप में कार्य करता है, जैसा कि सफायर ने लिखा, एक ऐसे संगठन का संकेत देता है जहां सावधानी और रूढ़िवाद प्रबल होता है; कभी-कभी हानिकारक डिग्री तक। उनके व्यापार का हफ्ता संदर्भ ने इस वाक्यांश का उपयोग इस तरह किया: "पहले बोस्टन ने अपनी सफेद-जूते की छवि और बड़े-नाम वाले ग्राहक सूची को अपने सिर पर जाने दिया। उन्होंने बस वनस्पति की।"

व्हाइट शू फर्म आज

आज, एक व्हाइट-शू फर्म लगभग कोई भी कंपनी हो सकती है जो लंबे समय से व्यवसाय में है और शाब्दिक आकार में और अपने क्षेत्र में एक नेता के रूप में बड़ी है। शब्द का तात्पर्य गुणवत्ता, स्थिरता और दीर्घायु से है। क्या विनियोगी शेयर कंपनियां स्टॉक के लिए हैं, व्हाइट-शू फर्म व्यवसाय के लिए हैं।

समकालीन व्हाइट शू फर्मों के उदाहरण

कुछ समकालीन सफेद जूते वाली फर्में, जिनकी पहचान द्वारा की गई है बाजार व्यापार समाचार, शामिल करना:

लेखा/सलाहकार

• डेलॉयट
• अर्न्स्ट एंड यंग
• केपीएमजी
• प्राइसवाटरहाउसकूपर्स

कानूनी

• काहिल गॉर्डन और रिंडेल
• क्लीरी, गॉटलिब, स्टीन और हैमिल्टन
• फ्राइड, फ्रैंक, हैरिस, श्राइवर और जैकबसन
• ग्रीनबर्ग ट्राउरिगो
• जोन्स डे
• क्रेमर लेविन नेफ्तालिस और फ़्रैंकेल
• ओ'मेल्वेनी और मायर्स
• पॉल, वीस, रिफकाइंड, व्हार्टन और गैरीसन
• प्रोस्काउर रोज़
• क्विन इमानुएल उर्कहार्ट और सुलिवन
• स्केडेन, आर्प्स, स्लेट, मेघेर और फ्लोम
• वाचटेल, लिप्टन, रोसेन और काट्ज़ो
• वेइल, गोत्शाल और मंगेस

बैंकिंग

• गोल्डमैन साच्स
• लैजार्ड लिमिटेड
• यूबीएस
• ड्यूश बैंक
• विलियम ब्लेयर एंड कंपनी

परेशान सफेद जूता फर्म

लेकिन ब्लू चिप्स भी आर्थिक मंदी, व्यावसायिक व्यवधान और आंतरिक दबावों से सुरक्षित नहीं हैं।

हालांकि कानून और प्रबंधन परामर्श जैसे अपेक्षाकृत स्थिर व्यवसायों में व्हाइट-शू यू.एस. फर्में कामयाब रही हैं फलते-फूलते हैं, वित्त उद्योग के लोगों ने व्यापक परिवर्तनों के सामने अपनी स्वतंत्रता बनाए रखने के लिए संघर्ष किया है और चुनौतियाँ।

NS 2008 का वैश्विक वित्तीय संकट निवेश बैंकिंग और वित्तीय सेवाओं में कई व्हाइट-शू फर्मों का दावा किया। एक प्रमुख शिकार था लेहमन बंधु, 1844 में स्थापित, और उस समय यू.एस. में चौथा सबसे बड़ा निवेश बैंक, बंधक-संबंधित उपकरणों में $600+ बिलियन के नुकसान के कारण, इसे दिवालिएपन के लिए फाइल करने के लिए मजबूर किया गया था।

लेहमैन की समस्याएं आंशिक रूप से किसके द्वारा चलाए जा रहे फंडों में निवेश के कारण हुईं? भालू स्टर्न्स. हालांकि लेहमैन से छोटा - यह केवल 1923 में वापस आया - यह भी देश के अग्रणी निवेश बैंकों में से एक था, जब तक कि इसकी लीवरेजिंग तकनीक और इसमें भारी भागीदारी नहीं थी। जमानती ऋण दायित्व (सीडीओ) को भारी नुकसान हुआ। बेयर स्टर्न्स को तोड़ दिया गया और जेपी मॉर्गन चेस को बेच दिया गया, जो खुद दो व्हाइट-शू फर्मों के बीच विलय का उत्पाद था: चेस मैनहट्टन कॉर्पोरेशन और जेपी मॉर्गन एंड कंपनी।

वित्तीय संकट के मद्देनजर एक और सम्मानित ब्रोकरेज फर्म मेरिल लिंच को बैंक ऑफ अमेरिका को बेच दिया गया था।

इन वर्षों में, कई वाइट-शू फर्मों को बड़े प्रतिद्वंद्वियों द्वारा अधिग्रहित किया गया है या वे व्यवसाय से बाहर हो गए हैं। उदाहरण के लिए, २०वीं सदी के अधिकांश समय में, यू.एस. लेखा पेशे ने बड़ी आठ फर्मों की बात की, जिन्होंने फॉर्च्यून ५०० कंपनियों की पुस्तकों को संभाला। आज, वे का उल्लेख करते हैं बड़ा चोका. क्लोजर और विलय ने रैंकों को छोटा कर दिया है, जैसे कि प्राइस वाटरहाउस (1894 में स्थापित) और कूपर्स एंड लाइब्रांड (जड़ें 1854 में वापस जा रही हैं) के साथ 1998 में प्राइसवाटरहाउसकूपर्स बनाने के लिए।

व्हाइट शू फर्म अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

सिल्क स्टॉकिंग लॉ फर्म क्या है?

एक रेशम स्टॉकिंग लॉ फर्म अक्सर एक बड़े शहर में स्थित होती है और सैकड़ों वकीलों वाली कंपनी की तरह ही काफी बड़ी होती है। एक अच्छी तरह से करने वाले या "रेशम स्टॉकिंग" ग्राहकों के लिए खानपान, यह अक्सर उच्च शुल्क लेता है। यह बड़े वेतन का भुगतान करता है, लेकिन कर्मचारियों से बहुत अधिक बिल योग्य घंटों की भी अपेक्षा करता है, जो अक्सर शीर्ष लॉ स्कूलों के स्नातक होते हैं। यह एक सफेद जूते वाली कानूनी फर्म के समान है, हालांकि जरूरी नहीं कि वह पुरानी या स्थापित हो।

मैं व्हाइट शू फर्म में कैसे जा सकता हूं?

एक बार, उत्तर एक WASP (श्वेत एंग्लो-सैक्सन प्रोटेस्टेंट) पुरुष होता, जिसे अधिमानतः पूर्वोत्तर में उठाया गया था, एक आइवी लीग शिक्षा के साथ। व्हाइट शू फर्म आज काफी अधिक विविध हैं और ऐसा करने के लिए काम करना जारी रखते हैं।

लेकिन, अपने उद्योग में प्रतिष्ठित नेताओं के रूप में, वे उम्मीदवारों से सर्वश्रेष्ठ की मांग कर सकते हैं। इसलिए, प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए, एक प्रतिष्ठित शैक्षणिक संस्थान से अच्छे ग्रेड महत्वपूर्ण हैं। उच्च-स्तरीय पदों के लिए, काफी संबंधित अनुभव - विशेष रूप से समान आकार की फर्म में - की आवश्यकता होती है।

और, जबकि अकेले कनेक्शन आपको क्रेडेंशियल्स और अनुभव के बिना नहीं मिलेंगे, किसी को जानना - या कोई ऐसा व्यक्ति जो किसी को जानता है और आपकी सिफारिश कर सकता है - कभी भी दर्द नहीं होता है।

क्या व्हाइट शू फर्म अच्छा भुगतान करती हैं?

हालांकि कुछ लोग आपसे अपेक्षा कर सकते हैं कि आप अपने मुआवजे के हिस्से के रूप में वहां काम करने की प्रतिष्ठा पर विचार करें, अधिकांश व्हाइट-शू फर्म अच्छी तरह से भुगतान करती हैं। शीर्ष डॉलर, वास्तव में। लेकिन वे कर्मचारियों से भी बहुत कुछ मांगते हैं, लंबे घंटों की उम्मीद करते हैं और तंग समय सीमा लगाते हैं।