8 osztalékfizetés, amely szárnyal az adócsökkentés miatt

Az IHS Markit kutatása szerint az adócsökkentések és az üzleti bizalom emelkedése miatt az amerikai vállalatok az előrejelzések szerint 2018-ban körülbelül 9%-kal növelik osztalékfizetésüket. jelentette a Barron's. Ugyanez a kutatócég még decemberben 7%-os osztaléknövekedést prognosztizált. „Tudtuk, hogy az adócsökkentések hatással lesznek… [de] volt néhány nagy pozitív meglepetés is az elmúlt hét hétben” – mondta Thomas Matheson, az IHS Markit osztalékkutatási vezetője Barron's.

Soros osztalékemelők

A széles bázisú S&P 1500 index tagjai közül 24 vállalat növelte osztalékát 2017 negyedik negyedévében és 2018 első negyedévében is az IHS Markit és a Barron's szerint. Az S&P 1500 tartalmazza a nagysapkás S&P 500, a középső sapka S&P 400, és a kissapkás S&P 600. Íme nyolc részvény a jelenlegi osztalékhozamokkal és egyéves árfolyamváltozásokkal a március 1-jei záráskor. a Barron's szerint:

• AbbVie Inc. (ABBV): 3,37% hozam, +80% nyereség
• Visa Inc. (V): 0,7% hozam, +36% nyereség
• Union Pacific Corp. (UNP): 2,27% hozam, +18% nyereség
instagram viewer
• Aflac Inc. (AFL): 2,37% hozam, +21% nyereség
• Six Flags Entertainment Corp. (HAT): 4,93% hozam, +7% nyereség
• Synnex Corp. (SNX): 1,15%, +3% nyereség
• Associated Banc-Corp. (ASB): 2,43% kitermelés, -4% veszteség
• UMB Financial Corp. (UMBF): 1,58% kitermelés, -7% veszteség

A Barron megjegyzi, hogy 2017-ben mindössze 10 vállalat, 2016-ban pedig 12 vállalat növelte az osztalékot két egymást követő negyedévben. Barron történetének dátuma február 23-a volt. (Továbbiakért lásd még: 12 osztalék részvény a bika- és medvepiacok számára.)

A bevételekbe vetett bizalom

A széles S&P 1500-at tekintve az első negyedévben bejelentett osztalékok mintegy 20%-a meghaladta az IHS Markit becsléseit, mondja Barron's. A negyedéves osztalékot fizető társaságok közül körülbelül 66% jelentette be, hogy mit fizet. Közülük közel 30%-uk emeli osztalékát, szemben a tavalyi év azonos időszakában 25%-kal, és ezek közül az emelések jó része mindkét forrás szerint magasabb százalékos arányban, mint tavaly volt.

Az S&P 1500-at alkotóelemekre bontva az IHS Markit által 2018-ra tervezett összesített osztaléknövekedés Barron's szerint: 8,9% az S&P 500-nál, 9,3% az S&P 400-nál és 4% az S&P 600-nál. Ahogy Matheson elmondja a Barron's-nak, az osztalékok azt jelzik, hogy a menedzsment bízik a jövőbeni bevételekben, és azt jósolja, hogy több vállalat fogja növelni a kifizetéseit az egymást követő negyedévekben. (Továbbiakért lásd még: 10 bank szárnyaló osztalékfizetéssel.)

Ha csak az S&P 500-ra koncentrálunk, ezeknek a vállalatoknak több mint 20%-a emelte eddig osztalékát 2018-ban, miközben egyikük sem csökkentette kifizetéseit. – írja a Wall Street Journal. Ez az első alkalom 2011 óta, hogy nem történt osztalékcsökkentés az S&P Dow Jones Indices által a Journal által idézett elemzés szerint. Ráadásul az S&P 500 átlagos osztaléknövekedése idén eddig robusztus, 14%-os volt, ami 2014 óta a legnagyobb növekedési ütem – teszi hozzá a Journal.

Verseny kötvényekből

Az adócsökkentések, a növekvő bevételek és a megnövekedett üzleti bizalom mellett a kötvényhozamok emelkedése is szerepet játszhat az osztalékemelésben – jegyzi meg a Journal. Mivel a kötvényhozamok emelkedése relatíve kevésbé vonzóvá teszi a részvényeket, szükség lehet a vállalatok számára A Journal javasolja, hogy a vezetőség növelje az osztalékfizetést annak érdekében, hogy megemelje részvényárfolyamait.