Netflix Meningkatkan Pembayaran di Hollywood: Laporkan

Netflix (NFLX) tidak hanya mengubah cara konsumen mengakses konten yang tak terhitung jumlahnya. Ini juga menaikkan gaji Hollywood.

Dengan layanan streaming terkemuka yang berkomitmen menghabiskan miliaran dolar untuk membuat konten, termasuk memikat talenta top, ia telah telah membuat marah pesaing di industri yang dipaksa membayar gaji lebih tinggi dan menawarkan kompensasi mahal untuk mencegah bakat melompat mengirimkan.

Menurut sebuah laporan di Berita Bloomberg, mengutip orang-orang yang mengetahui masalah ini, Netflix telah berhasil memburu karyawan dengan menawarkan banyak kenaikan gaji. Karyawan baru adalah gaji pendaratan yang dalam banyak kasus menggandakan apa yang mereka hasilkan dan termasuk opsi saham dan fasilitas lainnya. Tidak ada salahnya bahwa Netflix memiliki peti perang senilai $ 10 miliar yang dijadwalkan untuk pemrograman dan pemasaran serta harga saham yang terus naik lebih tinggi. Ini telah menciptakan situasi di mana studio film tradisional dan jaringan TV mengalami kesulitan untuk mengikutinya, yang tidak akan berpikir dua kali untuk menghabiskan $300 juta untuk produser terkenal. Contoh kasus: ketika Netflix baru-baru ini merekrut penulis dan produser televisi terkenal Shonda Rhimes dari ABC Studios dan The Walt Disney Co. (

DIS). Dilaporkan secara luas bahwa Rhimes mendapatkan $10 juta per tahun selama beberapa tahun. (Lihat lebih lanjut: Netflix Dilarang Dari Festival Film Cannes.)

Tapi bukan hanya nama besar yang bersedia dibayar oleh Netflix. Menurut Bloomberg, telah memikat humas ke perusahaan dengan gaji dan kompensasi sebanyak $ 400.000. Taktik lain: menggandakan gaji dari apa yang dibuat humas sebelumnya. Laporan tersebut mencatat bahwa Netflix membelanjakan secara agresif dalam pemasaran dan hubungan masyarakat, mengalokasikan $ 2 miliar tahun ini untuk meningkatkan layanan dan pertunjukannya. Bloomberg mencatat memiliki hampir 500 pekerjaan terbuka di situs webnya dengan lebih dari lima puluh di bidang pemasaran dan hubungan masyarakat dan sekitar sepertiga berbasis di Los Angeles.

Lebih banyak profesional senior juga mendapatkan tawaran besar dan kuat untuk bergabung dengan layanan streaming. Menurut Bloomberg, Netflix mendasarkan kompensasi pada pengalaman dan jabatan kandidat dan kemudian membayar orang di atas skala gaji. Karyawan diperbolehkan untuk mengambil sebanyak 50% dari kompensasi mereka dalam opsi saham. (Lihat lebih lanjut:Mengapa Saham Netflix Dapat Melambung Beruang Penentang Jangka Panjang.)

Dengan kekurangan pekerja berpengalaman di Hollywood, Netflix tidak punya pilihan selain menjadi agresif dalam hal rekrutmen dan retensi. Setelah semua saingan termasuk Amazon (AMZN) dan apel (AAPL) sedang berputar-putar. Sementara itu, perusahaan media tradisional seperti Walt Disney (DIS) bersiap untuk meluncurkan layanan konten streaming yang bersaing. Namun, pengeluaran Netflix telah menimbulkan kekhawatiran beberapa pengamat Wall Street yang tidak yakin perusahaan akan menguntungkan jika terus membelanjakan pada kecepatan saat ini. “Apakah kita khawatir tentang membayar lebih? Selalu,” kata Chief Executive Reed Hastings kepada wartawan awal bulan ini dilansir Bloomberg. “Kami berusaha menjadi penatalayan yang baik dari uang pelanggan.” Investor tampaknya setuju. Sejauh ini pangsa Netflix tahun ini 57% lebih tinggi, pada tulisan ini.