Definisi Aturan Penilaian Bisnis
Apa Aturan Penghakiman Bisnis?
Aturan penilaian bisnis membantu menjaga dewan direksi perusahaan (B of D) dari tuduhan hukum yang tidak penting tentang cara perusahaan menjalankan bisnis. Pokok hukum di hukum adat negara, aturan tersebut menyatakan bahwa dewan dianggap bertindak dengan "itikad baik"—yaitu, di dalam gadai standar loyalitas, kehati-hatian, dan kepedulian direktur berutang kepada pemangku kepentingan. Tidak adanya bukti bahwa dewan secara terang-terangan melanggar beberapa aturan perilaku, pengadilan tidak akan meninjau atau mempertanyakan keputusannya.
Standar fidusia meliputi “tugas perawatan" dan "kewajiban kesetiaan." Yang pertama adalah kewajiban untuk bertindak atas dasar informasi. Yang kedua mengharuskan direksi untuk mendahulukan kepentingan korporasi dan di atas kepentingan diri sendiri atau kepentingan orang lain.
Takeaways Kunci
- Aturan penilaian bisnis melindungi perusahaan dari tuntutan hukum sembrono dengan mengasumsikan bahwa, kecuali terbukti sebaliknya, manajemen bertindak untuk kepentingan korporasi dan pemangku kepentingannya.
- Aturan tersebut mengasumsikan bahwa manajer tidak akan membuat keputusan yang optimal sepanjang waktu.
- Kecuali jelas bahwa direktur telah melanggar hukum atau bertindak melawan kepentingan perusahaan dan pemangku kepentingannya, pengadilan tidak akan mempertanyakan keputusan mereka.
Memahami Aturan Penilaian Bisnis
Aturan penilaian bisnis mengakui bahwa operasi bisnis sehari-hari, serta strategi jangka panjang, memerlukan pengambilan keputusan yang kontroversial atau mengambil tindakan yang menempatkan perusahaan pada posisi mempertaruhkan. Semua keputusan bisnis sampai batas tertentu berisiko, apakah itu melibatkan memulai lini bisnis baru atau membeli perusahaan lain. Secara umum, keuntungan yang lebih tinggi membutuhkan pengambilan risiko yang lebih besar.
Prinsip yang mendasari aturan tersebut adalah bahwa B dari D harus diizinkan untuk membuat keputusan seperti itu tanpa takut dituntut oleh: pemegang saham yang mungkin keberatan. Aturan mengasumsikan bahwa tidak masuk akal untuk mengharapkan manajer untuk membuat keputusan yang optimal sepanjang waktu. Selama pengadilan percaya bahwa direktur bertindak secara rasional dan dengan itikad baik, pengadilan tidak akan mengambil tindakan terhadap mereka.
Contoh Aturan Penilaian Bisnis
Katakanlah bahwa dewan Perusahaan XYZ sedang mempertimbangkan untuk menutup lini produk tertentu. Margin keuntungan pada produk telah menyusut dan produk menjadi sangat mahal dan memakan pendapatan dari lini bisnis lain.
Dewan memutuskan bahwa menghentikan produk akan membebaskan sumber daya yang diperlukan untuk fokus pada area yang lebih menguntungkan. Dalam hal ini, aturan penilaian bisnis melindungi direktur dari tuntutan oleh pemegang saham yang tidak setuju dengan keputusan mereka atau yang terpengaruh secara negatif olehnya.
Pengecualian untuk Aturan Penghakiman Bisnis
Sebaliknya, ada kasus di mana keputusan direktur dapat berakhir di pengadilan. Misalnya, seorang direktur menjual perusahaan aset kepada anggota keluarga dengan harga yang sangat rendah. Ini akan menjadi contoh dari berurusan sendiri bahwa aturan tidak akan melindungi dari penuntutan.
Untuk menantang anggapan yang merupakan inti dari aturan, penggugat harus menunjukkan bukti bahwa direktur telah bertindak dengan itikad buruk. Ini mungkin termasuk terlibat dalam tipuan, melakukan pelanggaran kepercayaan atau membuat konflik kepentingan, melepaskan tanggung jawab perusahaan, atau gagal menyelidiki perilaku perusahaan yang tidak etis yang terlihat jelas saat dilakukan.