Kekurangan Pekerja Menghambat Perekrutan di Bisnis Kecil

Bergulat dengan kekurangan pekerja terus menjadi masalah utama bagi pemilik usaha kecil, dengan lebih dari seperlima atau 22% dari mereka disurvei oleh Federasi Nasional Bisnis Independen (NFIB) mengatakan itu adalah satu-satunya masalah terpenting dalam bisnis.

Lebih dari setengah, atau 64% melaporkan mempekerjakan atau mencoba merekrut pada bulan September, naik satu poin persentase dari Agustus. Namun, 89% dari pemilik yang mempekerjakan atau mencoba mempekerjakan melaporkan sedikit atau tidak ada pelamar yang memenuhi syarat untuk posisi terbuka mereka, dengan 30% melaporkan tidak ada yang melamar.

Empat puluh enam persen dari semua pemilik bisnis melaporkan lowongan pekerjaan yang tidak dapat mereka isi pada bulan September, turun tiga poin dari bulan Agustus. Jumlah lowongan pekerjaan yang tidak terisi jauh melebihi rata-rata historis 48 tahun sebesar 23%. Banyak usaha kecil juga ingin menambah lebih banyak pekerjaan dalam waktu dekat, dengan 23% berencana untuk menciptakan pekerjaan baru dalam tiga bulan ke depan, naik dua poin dari Agustus.

Hampir setengah, atau 45% pemilik bisnis melaporkan menaikkan kompensasi, turun satu poin dari Agustus dan lima poin di bawah rekor tertinggi 48 tahun yang ditetapkan pada Januari. Net 23% juga berencana menaikkan kompensasi dalam tiga bulan ke depan.