მენეჯერის სამყარო (ნიშნული) განმარტება

რა არის მენეჯერის სამყარო (ნიშნული)?

მენეჯერის სამყარო (ნიშნული) ეხება ა თანატოლთა ჯგუფი საინვესტიციო მენეჯერები, რომლებსაც აქვთ იგივე საინვესტიციო სტილი. იგი გამოიყენება ერთი მენეჯერის მუშაობის თანატოლ ჯგუფთან შესადარებლად, რაც ინვესტორებს უადვილებს არჩევანის გაკეთებას უზარმაზარ რაოდენობას შორის საინვესტიციო მენეჯერები.

მენეჯერის სამყაროს გაგება (ნიშნული)

ინვესტიციების მართვის სამყარო დიდი და ფართოა, მოიცავს მრავალ მენეჯერს, სახსრებს და ინვესტიციის სტილს. ეს შეიძლება იყოს რთული ამოცანა ინვესტორისთვის აირჩიოს მანქანა თავისი ინვესტიციებისთვის.

მენეჯერის სამყარო (საორიენტაციო ნიშანი) მონაცემები არის ერთ – ერთი ორი ძირითადი გზა საინვესტიციო ავტომობილის შედარებითი მუშაობის განსასაზღვრად, როგორიცაა ა ურთიერთდახმარების ფონდი ან ჰეჯ -ფონდი, რათა დაეხმაროს საინვესტიციო გადაწყვეტილების მიღებაში. მეორე არის ინდექსის საორიენტაციო ნიშნის წინააღმდეგ. პირველი ავსებს მეორეს.

მაგალითად, აიღეთ სამყარო აქტიურად მართავდა საინვესტიციო ხარისხის ობლიგაციების ფონდები. თქვით გარკვეული სახსრები, რომლებსაც აქვთ კორპორატიული ობლიგაციების დიდი პროცენტი, საორიენტაციო ინდექსთან შედარებით, თანატოლთა ჯგუფის საშუალო მაჩვენებელს ფართო პერიოდში სარგებელი ვრცელდება. თუმცა, ყველა ამ სახსრამ მიიღო მეტი საკრედიტო რისკი ვიდრე ინდექსი ამ წინსვლის გამომუშავებისათვის. ამ ფონდების ფარდობითი შედარება ინდექსთან შედარებით შეზღუდულია.

ეს არის მაშინ, როდესაც მენეჯერის სამყაროს (საორიენტაციო) შედარება სასარგებლოა, რადგან ის საშუალებას იძლევა შევადაროთ მსგავსი თანხები ვაშლ-ვაშლს კონკრეტული დროის განმავლობაში. იმის ნაცვლად, რომ შეხედოს ყველა იმ სახსარს, რომელიც აღემატებოდა ინდექსს, ინვესტორს შეუძლია შეადაროს მსგავსი სახსრები თანატოლთა ჯგუფში ერთმანეთთან და გააანალიზებენ არა მხოლოდ ისეთ ფაქტორებს, როგორიცაა შესრულება, არამედ რისკიც პროფილები.

მენეჯერის სამყაროს შეფასება (ნიშნული)

ორი კომპანია, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან მენეჯერის სამყაროს შედარებებში Ცისკრის ვარსკვლავი და ლიპერი. აქტივების მენეჯერები, ფონდების კომპანიები და ფინანსური შუამავლები აღიარებენ ამ ორი კომპანიის საორიენტაციო სტანდარტებს და კლასიფიკაციას ინდუსტრიის სტანდარტებად.

მაგალითად, ლიპერი ათავსებს ურთიერთდახმარების სახსრებს მისი მენეჯერული სამყაროს (საორიენტაციო) ჯგუფებში ხუთი მეტრიკის საფუძველზე: მთლიანი ანაზღაურება, თანმიმდევრული შემოსავალი, კაპიტალის შენარჩუნება, საგადასახადო ეფექტურობა და ხარჯები. თითოეული კატეგორიის სახსრების 20% იღებს უმაღლეს შეფასებებს და დასახელებულია ლიპერ ლიდერები. კომპანია ასახელებს ლიდერებს სამი, ხუთი და 10 წლიანი პერიოდებით თითოეული კატეგორიისთვის, ისევე როგორც საერთო ჯამში.

Lipper Leaders ეხმარება ინვესტორებს გადაწყვიტონ რომელი სახსრები აკმაყოფილებს მათ საინვესტიციო მიზნებს და ემთხვევა მათ პრეფერენციებს, თუმცა ისინი არ ცდილობენ იწინასწარმეტყველონ მომავალი საქმიანობა.

მენეჯერის სამყაროს უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები (ნიშნული)

მენეჯერის სამყაროს (საორიენტაციო) მონაცემების შეფასება არის საშუალება ინვესტორებისთვის შეადარონ თანხები. მიუხედავად იმისა, რომ წარსული შესრულება არ იძლევა წარმოდგენას მომავალ შესრულებაზე, იმის ცოდნა, რომ ფონდი ორივე ლიდერია საერთო ანაზღაურება და თანმიმდევრული ანაზღაურება მისი თანატოლების ჯგუფში მრავალი წლის განმავლობაში, მაგალითად, იძლევა სასარგებლო ინფორმაციას და გამჭრიახობა.

ამ ტიპის კვლევას აქვს თავისი ნაკლოვანებები. ფართო მენეჯერული სამყარო ართულებს მენეჯერების მუშაობის შედარებას, რომლებსაც განსხვავებული სტილი აქვთ. მაგალითად, დიდი კაპიტალური ღირებულების მენეჯერების სამყარო ზოგჯერ აყენებს ა დივიდენდის ზრდა სტრატეგია მაღალი დივიდენდის სტრატეგიით.

ასევე არსებობს გადარჩენის მიკერძოება, რაც იმას ნიშნავს, რომ მენეჯერები ცუდი შესრულების ჩანაწერებით იშლება სამყაროდან და სამყარო არ წარმოადგენს ყველა მენეჯერის მუშაობის სრულ სურათს.

დაბოლოს, მენეჯერის სამყაროს (საორიენტაციო) მონაცემების დასკვნები მოკლე დროში შეზღუდულია, ვინაიდან ხელმძღვანელობა ხშირად იცვლება.