როგორ არის დაკავშირებული ინფლაცია და უმუშევრობა
ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის ურთიერთობა ტრადიციულად იყო შებრუნებული კორელაცია. თუმცა, ეს ურთიერთობა უფრო რთულია, ვიდრე ერთი შეხედვით ჩანს და ის არაერთხელ დაიშალა ბოლო 50 წლის განმავლობაში.ვინაიდან ინფლაცია და დასაქმება (და უმუშევრობა) არის ყველაზე მჭიდროდ მონიტორინგული ეკონომიკური მაჩვენებლები, ჩვენ განვიხილავთ მათ ურთიერთობას და როგორ იმოქმედებს ისინი მთლიან ეკონომიკაზე.
შრომის მიწოდება და მოთხოვნა
Როდესაც უმუშევრობა მაღალია, სამუშაოს მაძიებელი ადამიანების რიცხვი მნიშვნელოვნად აღემატება დასაქმების რაოდენობას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შრომის მიწოდება უფრო დიდია, ვიდრე მასზე მოთხოვნა.
Მოდი ავიღოთ ხელფასის ინფლაცია- ხელფასების ცვლილების მაჩვენებელი - როგორც ინფლაცია ეკონომიკაში. ამდენი მუშახელის არსებობის გამო, დამსაქმებლებს არ სჭირდებათ „შესთავაზონ“ თანამშრომლების მომსახურება მათთვის უფრო მაღალი ხელფასის გადახდით. მაღალი უმუშევრობის დროს, ხელფასები, როგორც წესი, სტაგნაციაშია, ხოლო ხელფასების ინფლაცია (ან ხელფასების ზრდა) არ არსებობს.
დაბალი უმუშევრობის დროს დამსაქმებლების მიერ შრომაზე მოთხოვნა აღემატება მიწოდებას. ასეთ მჭიდრო შრომის ბაზარზე, დამსაქმებლებს, როგორც წესი, სჭირდებათ მეტი ხელფასის გადახდა თანამშრომლების მოსაზიდად, რაც საბოლოოდ იწვევს ხელფასების ზრდას.
წლების განმავლობაში ეკონომისტებმა შეისწავლეს კავშირი უმუშევრობასა და ხელფასის ინფლაციას შორის, ასევე ინფლაციის საერთო მაჩვენებელს შორის.
1:11
მინიმალური ხელფასის გაზრდა ზრდის ინფლაციას?
ფილიპსის მრუდი
ა.ვ. ფილიპსი იყო ერთ -ერთი პირველი ეკონომისტი, რომელმაც წარმოადგინა მყარი მტკიცებულება უმუშევრობისა და ხელფასის ინფლაციის უკუკავშირის შესახებ. ფილიპსმა შეისწავლა კავშირი უმუშევრობასა და გაერთიანებულ სამეფოში ხელფასების ცვალებადობას შორის თითქმის მთელი საუკუნის განმავლობაში (1861 წლიდან 1957 წლამდე) და მან აღმოაჩინა, რომ ეს უკანასკნელი ორი რამით შეიძლება აიხსნას: უმუშევრობის დონე და ცვლილების მაჩვენებელი უმუშევრობა.
ფილიპსის ჰიპოთეზა იყო, რომ როდესაც შრომის მოთხოვნა მაღალია და უმუშევარი მუშაკი ცოტაა, დამსაქმებლებს შეიძლება ელოდონ ხელფასების საკმაოდ სწრაფად გაზრდა. თუმცა, როდესაც შრომაზე მოთხოვნა დაბალია და უმუშევრობა მაღალია, მუშები არ ერიდებიან მიიღონ უფრო დაბალი ხელფასი, ვიდრე გაბატონებულია და შედეგად, ხელფასები ძალიან ნელა ეცემა.
მეორე ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს ხელფასის განაკვეთზე, არის უმუშევრობის ცვლილების მაჩვენებელი. თუ ეკონომიკა აყვავდება, დამსაქმებლები უფრო ენერგიულად შესთავაზებენ მუშებს, რაც ნიშნავს იმას, რომ შრომის მოთხოვნა იზრდება სწრაფი ტემპით (ანუ პროცენტული უმუშევრობა სწრაფად მცირდება) - ვიდრე მაშინ, თუ შრომის მოთხოვნა ან არ გაიზრდება (მაგალითად, უმუშევრობის პროცენტული მაჩვენებელი უცვლელია) ან მხოლოდ იზრდება ნელი ტემპი.
ვინაიდან ხელფასები და ხელფასები კომპანიების ძირითადი შემოსავალია, ხელფასების ზრდამ უნდა გამოიწვიოს პროდუქციისა და მომსახურების უფრო მაღალი ფასები ეკონომიკაში, რაც საბოლოოდ გაზრდის მთლიანი ინფლაციის მაჩვენებელს. შედეგად, ფილიპსმა აჩვენა ურთიერთობა ფასების ზოგად ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის და არა სახელფასო ინფლაციას.გრაფიკი დღეს ცნობილია როგორც ფილიპსის მრუდი.
ფილიპსის მრუდის შედეგები
დაბალი ინფლაცია და სრული დასაქმება არის ქვაკუთხედი მონეტარული პოლიტიკა თანამედროვე ცენტრალური ბანკისთვის. მაგალითად, აშშ-ს ფედერალური სარეზერვო სისტემის მონეტარული პოლიტიკის მიზნებია მაქსიმალური დასაქმება, სტაბილური ფასები და ზომიერი გრძელვადიანი საპროცენტო განაკვეთები.
ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის გაცვლა აიძულა ეკონომისტებმა გამოიყენონ ფილიპსის მრუდი მონეტარული ან ფისკალური პოლიტიკის დახვეწის მიზნით. ვინაიდან ფილიპსის მრუდი კონკრეტული ეკონომიკისთვის აჩვენებს ინფლაციის მკაფიო დონეს კონკრეტული მაჩვენებლისთვის უმუშევრობა და პირიქით, შესაძლებელი უნდა იყოს მიზნად ისახავდეს ბალანსს ინფლაციის სასურველ დონეს შორის და უმუშევრობა.
ცვლილების მაჩვენებელი სამომხმარებლო ფასების ინდექსი ან CPI არის ინფლაციის მაჩვენებელი ან აშშ -ს ეკონომიკაში ფასების ზრდის მაჩვენებელი.
ფიგურა 1 გვიჩვენებს ფასების ცვლილების მაჩვენებელს და უმუშევრობის მაჩვენებლებს 1960 -იან წლებში.
თუ უმუშევრობა იყო 6%-მდე ფულადი და ფისკალური სტიმული, განაკვეთი შემცირდა 5%-მდე - გავლენა ინფლაციაზე უმნიშვნელო იქნებოდა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, უმუშევრობის 1% -ით შემცირებით, ფასები დიდად არ მოიმატებს.
თუ ამის ნაცვლად, უმუშევრობა 6% -დან 4% -მდე შემცირდა, მარცხენა ღერძზე შეგვიძლია დავინახოთ, რომ შესაბამისი ინფლაციის მაჩვენებელი 1% -დან 3% -მდე გაიზრდება.
Ფიგურა 1: აშშ – ს ინფლაცია (CPI) და უმუშევრობის დონე 1960 – იან წლებში
მონეტარისტული უარყოფა
1960 -იანებმა წარმოადგინეს ფილიპსის მრუდის მოქმედების მყარი მტკიცებულება, რომ უმუშევრობის დაბალი დონე შეიძლება შენარჩუნდეს განუსაზღვრელი ვადით, სანამ უფრო მაღალი ინფლაციის მაჩვენებელი იქნება შემწყნარებელი.თუმცა, 1960 -იანი წლების ბოლოს, ეკონომისტთა ჯგუფი, რომელიც თავდაჯერებული იყო მონეტარისტები, ხელმძღვანელობით მილტონ ფრიდმანი და ედმუნდ ფელპსი, ამტკიცებდა, რომ ფილიპსის მრუდი არ გამოიყენება გრძელვადიან პერსპექტივაში. ისინი ამტკიცებდნენ, რომ გრძელვადიან პერსპექტივაში, ეკონომიკა ტენდენციას დაუბრუნდება უმუშევრობის ბუნებრივ მაჩვენებელს, რადგანაც იგი მორგებულია ინფლაციის ნებისმიერ მაჩვენებელზე.
ის ბუნებრივი კურსი არის გრძელვადიანი უმუშევრობის დონე, რომელიც აღინიშნება მოკლევადიანი ციკლური ფაქტორების ზემოქმედების შემდეგ გაიფანტა და ხელფასები მოერგო იმ დონეს, სადაც შრომის ბაზარზე არის მიწოდება და მოთხოვნა დაბალანსებული. თუ მუშები ელოდებიან ფასების ზრდას, ისინი მოითხოვენ უფრო მაღალ ხელფასს, რათა მათი რეალური (ინფლაციით მორგებული) ხელფასი იყოს მუდმივი.
სცენარში, როდესაც მონეტარული ან ფისკალური პოლიტიკა მიიღება უმუშევრობის დასაშვებად ბუნებრივ დონეზე რა თქმა უნდა, მოთხოვნის ზრდა ხელს შეუწყობს ფირმებსა და მწარმოებლებს კიდევ უფრო სწრაფად გაზარდონ ფასები.
ინფლაციის დაჩქარებისთანავე, მუშებს შეუძლიათ მოკლე დროში მიაწოდონ შრომა უფრო მაღალი ხელფასის გამო - რაც იწვევს უმუშევრობის დონის შემცირებას. თუმცა, გრძელვადიან პერსპექტივაში, როდესაც მუშები სრულად აცნობიერებენ თავიანთი მსყიდველუნარიანობის დაკარგვას ინფლაციური გარემო, მათი შრომის მიწოდების სურვილი მცირდება და უმუშევრობის დონე იზრდება ბუნებრივი კურსი. თუმცა, ხელფასების ინფლაცია და ფასების ზოგადი ინფლაცია კვლავ იზრდება.
ამრიგად, გრძელვადიან პერსპექტივაში, უფრო მაღალი ინფლაცია ეკონომიკას არ მოუტანს სარგებელს უმუშევრობის დაბალი მაჩვენებლით. ამავე ნიშნით, ინფლაციის დაბალმა მაჩვენებელმა არ უნდა გამოიწვიოს ეკონომიკაზე ხარჯები უმუშევრობის უფრო მაღალი მაჩვენებლით. ვინაიდან ინფლაცია არ ახდენს გავლენას უმუშევრობის დონეზე გრძელვადიან პერსპექტივაში, ფილიპსის გრძელვადიანი მრუდი უმუშევრობის ბუნებრივ მაჩვენებელზე ვერტიკალურ ხაზად იქცევა.
ფრიდმენისა და ფელპსის დასკვნებმა განაპირობა განსხვავება მოკლევადიანი და გრძელვადიანი ფილიპსის მოსახვევებში. მოკლევადიანი ფილიპსის მრუდი მოიცავს მოსალოდნელ ინფლაციას, როგორც ინფლაციის ამჟამინდელი მაჩვენებლის განმსაზღვრელ ფაქტორს და, შესაბამისად, ცნობილია ფილიპსის მრუდის "მოლოდინების გაზრდის" საშინელი სახელწოდებით.
უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი არ არის სტატიკური რიცხვი, მაგრამ იცვლება დროთა განმავლობაში რიგი ფაქტორების გავლენის გამო. მათ შორისაა ტექნოლოგიის გავლენა, მინიმალური ხელფასის ცვლილებები და გაერთიანების ხარისხი. აშშ -ში უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი იყო 5.3% 1949 წელს; იგი სტაბილურად გაიზარდა მანამ, სანამ პიკს არ მიაღწევდა 6.3% -ს 1978-79 წლებში და შემდეგ შემცირდა. მოსალოდნელია, რომ ეს იქნება 4.2% ათწლეულის განმავლობაში, დაწყებული 2020 წლიდან.
ურთიერთობების დაშლა
1970 -იანი წლები
მონეტარისტების შეხედულებამ თავდაპირველად არ მოიპოვა დიდი მიმზიდველობა, როგორც მაშინ, როდესაც ფილიპსის მრუდის პოპულარობა პიკში იყო.თუმცა, 1960 -იანი წლების მონაცემებისგან განსხვავებით, რომლებიც საბოლოოდ უჭერდნენ მხარს ფილიპსის მრუდის დებულებას, 1970 -იანებმა ფრიდმანისა და ფელპსის თეორიის მნიშვნელოვანი დადასტურება მოგვცა. ფაქტობრივად, მომდევნო სამი ათწლეულის განმავლობაში მრავალი წერტილის მონაცემები არ იძლევა მტკიცებულებას უმუშევრობასა და ინფლაციას შორის უკუკავშირის შესახებ.
1970 -იანი წლები იყო როგორც მაღალი ინფლაციის, ასევე მაღალი უმუშევრობის პერიოდი აშშ -ში ნავთობის მიწოდების ორი მასიური შოკის გამო.პირველი ნავთობის შოკი იყო 1973 წლის ახლო აღმოსავლეთის ენერგიის მწარმოებლების ემბარგომ, რამაც გამოიწვია ნედლი ნავთობის ფასების ოთხჯერ გაზრდა დაახლოებით ერთ წელიწადში.მეორე ნავთობის შოკი მოხდა მაშინ, როდესაც ირანის შაჰმა რევოლუცია დაამხო და ირანიდან გამომუშავების დაკარგვამ გამოიწვია ნედლი ნავთობის ფასების გაორმაგება 1979-1980 წლებში.ამ განვითარებამ გამოიწვია როგორც მაღალი უმუშევრობა, ასევე მაღალი ინფლაცია.
1990 -იანი წლები
1990 -იანი წლების ბუმი იყო დაბალი ინფლაციის და უმუშევრობის დრო. ეკონომისტები უამრავ მიზეზს მიაწერენ გარემოებების ამ პოზიტიურ შერწყმას. Ესენი მოიცავს:
- გლობალური კონკურენცია, რომელმაც შეინარჩუნა ფასების ზრდა ამერიკელი მწარმოებლების მიერ
- შემცირდა სამომავლო ინფლაციის მოლოდინი, რადგან მკაცრმა მონეტარულმა პოლიტიკამ გამოიწვია ინფლაციის შემცირება ათ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში
- პროდუქტიულობის გაუმჯობესება ტექნოლოგიის ფართომასშტაბიანი გამოყენების გამო
- დემოგრაფიული ცვლილებები სამუშაო ძალაში, უფრო ასაკოვანი ბებიები და ნაკლები მოზარდები მუშაობენ.
CPI vs. უმუშევრობა
ქვემოთ მოცემულ გრაფიკებში ჩვენ შეგვიძლია დავინახოთ ინვერსიული კორელაცია ინფლაციას შორის, რომელიც იზომება CPI- ის ცვლილების მაჩვენებლით და უმუშევრობა ამტკიცებს თავის თავს, მხოლოდ დროდადრო იშლება.
- 2001 წელს, 11 სექტემბრის შედეგად დაწყებულმა უმნიშვნელო რეცესიამ უმუშევრობა 6% –მდე აიყვანა, ხოლო ინფლაცია 2.5% –ზე დაბლა.
- 2000-იანი წლების შუა პერიოდში, როდესაც უმუშევრობა შემცირდა, ინფლაცია თითქმის 5% -მდე გაიზარდა 2006 წლამდე, როდესაც უმუშევრობა შემცირდა
- დროს დიდი რეცესიაCPI– ს ცვლილების მაჩვენებელი მკვეთრად დაეცა, რადგან უმუშევრობა თითქმის 10% –მდე გაიზარდა.
- 2012 წლიდან 2015 წლამდე, ჩვენ ვხედავთ, რომ შებრუნებული კორელაცია დაიშალა იქ, სადაც ინფლაცია და უმუშევრობა გადავიდა ტანდემში
- 2016 წლიდან 2019 წლამდე უმუშევრობა სტაბილურად შემცირდა 50 წლის მინიმუმამდე (COVID-19– ის დაწყებამდე 2019 წლის ბოლოს), ხოლო ინფლაცია დარჩა დაახლოებით 2%. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ორ ინდიკატორს შორის უკუკავშირი არ იყო ისეთი ძლიერი, როგორც წინა წლებში.
- 2020 წელს უმუშევრობა თითქმის 15% -მდე გაიზარდა (2020 წლის აპრილში) გლობალური პანდემიის ეკონომიკური ზემოქმედების შედეგად, გამოწვეული Covid-19– ით, მაგრამ სტაბილურად შემცირდა 2021 წლის იანვრამდე. 2021 წლის იანვარში უმუშევრობის დონე შემცირდა 0.4 პროცენტული პუნქტით, 6.3%-მდე. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ღონისძიება უფრო დაბალია, ვიდრე 2020 წლის აპრილში მიღწეული მაღალი მაჩვენებელი, ის რჩება პანდემიის წინა დონემდე (3.5%) 2020 წლის თებერვალში. ამ პერიოდის განმავლობაში, ინფლაცია შედარებით უცვლელი დარჩა.
აშშ -ს სამომხმარებლო ფასების ინდექსი (CPI) ან ინფლაციის მაჩვენებელი: 1998 წლიდან 2017 წლამდე
აშშ უმუშევრობის დონე: 1998 წლიდან 2017 წლამდე
გარემოს ხელფასი
დღევანდელი ეკონომიკური გარემოს არაჩვეულებრივი მახასიათებელი იყო ხელფასის უმნიშვნელო ზრდა, მიუხედავად დიდი რეცესიის შემდეგ უმუშევრობის დონის შემცირებისა.
- ქვემოთ მოცემულ დიაგრამაზე, ხელფასების წლიური პროცენტული ცვლილება (წითელი წერტილოვანი ხაზი) კერძო სექტორისთვის 2008 წლიდან ძლივს გაიზარდა
- ბოლო ათწლეულის განმავლობაში ინფლაცია ასევე კონტროლის ქვეშ იყო
დედააზრი
ფილიპსის მრუდიში გამოსახული ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის საპირისპირო კორელაცია კარგად მუშაობს მოკლევადიან პერიოდში, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ინფლაცია საკმაოდ მუდმივია, როგორც ეს იყო 1960 -იან წლებში. ის არ უძლებს გრძელვადიან პერსპექტივას, ვინაიდან ეკონომიკა ბრუნდება უმუშევრობის ბუნებრივ მაჩვენებელზე, რადგანაც იგი მორგებულია ინფლაციის ნებისმიერ მაჩვენებელზე.
იმის გამო, რომ ის ასევე უფრო რთულია, ვიდრე ერთი შეხედვით ჩანს, ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის ურთიერთობა დაიშალა ისეთ პერიოდებში, როგორიცაა სტაგფლაციური 1970 -იანი წლები და აყვავებული 1990 -იანი წლები.
ბოლო წლებში ეკონომიკას აქვს დაბალი უმუშევრობა, დაბალი ინფლაცია და ხელფასის უმნიშვნელო ზრდა. თუმცა, Ფედერალური რეზერვი ამჟამად დაკავებულია მონეტარული პოლიტიკის გამკაცრებით ან საპროცენტო განაკვეთების გაზრდით ინფლაციის პოტენციალის წინააღმდეგ საბრძოლველად.ჩვენ ჯერ არ გვინახავს, თუ როგორ იმოქმედებს ეს პოლიტიკის ნაბიჯები ეკონომიკაზე, ხელფასებზე და ფასებზე.