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부양 가족 혜택 정의

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부양가족 케어 혜택이란 무엇입니까?

Dependent Care Benefits는 고용주가 직원을 돌보는 데 사용하기 위해 제공합니다. 피부양자, 어린 아이들이나 장애 가족 구성원과 같은. 피부양자 보호 혜택에는 다음이 포함될 수 있습니다. 유연한 지출 계정(FSA), 유급 휴가 및 특정 세금 공제 자격을 갖춘 참가자에게는 수천 달러의 가치가 있습니다.

주요 내용

  • 부양가족 돌봄 수당에는 부양가족을 돌보는 데 필요한 세액 공제와 탁아 수당과 같은 직원 수당이 포함됩니다.
  • IRS는 해당 과세 연도에 자녀 또는 피부양자 보호 비용을 지불한 적격 납세자에게 자녀 및 피부양자 보호 세금 공제를 제공합니다.
  • 적격 직원은 급여의 일부를 특별 유연한 지출 계정에 할당하여 나중에 적격 본인 부담 부양 가족 간병 비용을 상환받을 수 있습니다.
  • 유급 휴가는 직장에서 시간을 내어 피부양자를 돌보는 특정 직원에게 제공되는 또 다른 혜택입니다.

부양 가족 혜택의 작동 방식

국세청(IRS)에 따르면 부양가족은 연간 세금 신고서에 청구할 수 있는 면제 공제로 취급됩니다. 그 자체로 피부양자 크레딧은 신고자의 과세 소득을 수천 달러까지 줄일 수 있습니다. 자녀가 가장 일반적으로 청구되는 피부양자이지만 피부양자 보호 혜택은 여러 규정을 충족하는 경우 다양한 사람들을 포함하도록 확장될 수 있습니다. 예를 들어, 피부양자는 친척, 룸메이트 또는 낭만적인 파트너일 수도 있습니다. IRS는 누가 피부양자로 청구될 수 있는지에 대한 지침을 제공합니다.

피부양자 보호 혜택은 어린이집이나 제공자가 자녀를 돌보는 개인에게 제공됩니다. 이러한 혜택은 보육 세금 공제 또는 피부양자 유연 지출 계정(FSA). 각각은 보육에 지출한 돈을 기준으로 세금 절감을 제공합니다.

부양가족 수당은 IRS에서 관리하는 전체 직원 수당 시스템의 일부입니다.

부양 가족 혜택: 유연한 지출 계정

피부양자 보호 융통성 지출 계정은 다음을 할 수 없는 아동 또는 성인을 돌보는 개인을 위해 제공됩니다. 매일 최소 8시간 동안 납세자의 집에서 생활하며 소득에 따라 피부양자로 청구될 수 있는 자가 돌봄 세금 환급. 이 계정을 통해 개인은 과세 소득을 낮추면서 적격 아동 및 피부양자 양육 비용을 지불할 수 있습니다.

이 유형의 FSA는 고용주가 설정합니다. 참가자는 고용주가 각 급여 기간마다 급여에서 특정 금액을 원천징수하고 해당 금액을 계좌에 예치할 수 있도록 승인합니다. FSA 자금을 사용하여 비용을 직접 지불하는 대신 해당 비용을 지불합니다. 본인 부담, 그리고 반제 신청해야 합니다.

피부양자 보호 혜택: 아동 및 피부양자 돌봄 크레딧

NS 아동 및 피부양자 돌봄 크레딧 자녀, 배우자 또는 피부양자가 일하거나 구직 활동을 할 수 있도록 양육비를 지불한 납세자에게 제공되는 세금 공제입니다. IRS는 포괄적인 정보 페이지 자격 및 시기 요건, 청구할 수 있는 금액, 작성해야 할 양식에 대한 정보를 포함하는 아동 및 피부양자 보호 크레딧과 관련됩니다. 이 세금 공제(공제가 아님)는 달러당 세금 부담을 줄여줍니다.

2021년 3월 11일 바이든 대통령이 서명한 미국 구조 계획에는 저소득 및 중산층에 대한 관대한 세금 감면이 포함되어 있습니다. 원래 최대 $2,100까지 적격 비용의 35%로 제한되었던 아동 및 피부양자 보호 크레딧은 이제 적격한 개인의 경우 최대 $4,000, 2인 이상의 경우 $8,000까지 적격 비용의 50% 한도 2021. 또한 크레딧은 2021년에 전액 환불됩니다.

부양 가족 혜택: 유급 휴가

점점 더 많은 고용주들이 직원들에게 유급 가족 휴가를 제공하고 있습니다. 9개 주(캘리포니아, 콜로라도, 코네티컷, 매사추세츠, 뉴저지, 뉴욕, 오리건, 로드 아일랜드, 워싱턴) 및 컬럼비아 특별구 제공 유급 가족 및 의료 휴가(PFML). 하와이는 유급 의료 휴가를 임시 형태로 제공합니다. 장애 보험. 대부분의 근로자는 자격이 있습니다. 가족 및 의료 휴가법(FMLA), 가족을 돌보기 위해 연간 최대 12주의 무급 휴가를 제공합니다.

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