급여 및 보상

직원의 동기와 근속 기간을 늘리려는 많은 회사는 직원에게 회사 지분을 보상함으로써 그렇게 합니다. 스톡. 그들은 또한 직원들이 이 주식을 회사 내부에 보유하도록 권장합니다....

직원 스톡 옵션(ESO)이란 무엇입니까? 직원 스톡 옵션(ESO)은 회사가 직원과 임원에게 부여하는 지분 보상 유형입니다. 회사는 주식의 주식을 직접 부여하는 대신 주식에...

직원 주식 구매 계획이란 무엇입니까? ESPP(Employee Stock Buy Plan)는 참여 직원이 회사 주식을 할인된 가격에 구매할 수 있는 회사 운영 프로그램입니...

고용 보험(EI)이란 무엇입니까? 고용 보험(EI)은 미국의 실업 보험 프로그램입니다. 캐나다 이는 최근에 실직한 개인이 임시 재정 지원을 받을 수 있도록 합니다. 고용 ...

부가 혜택이란 무엇입니까? 부가 혜택은 회사가 직원에게 제공하는 보상에 추가됩니다. 일부 프린지 혜택 회사의 모든 직원에게 보편적으로 제공되는 반면, 다른 직원은 임원 수...

연말 보너스란? 연말 보너스("크리스마스 보너스"라고도 함)는 연말에 직원에게 지급되는 보상입니다. 많은 연말 보너스는 성과와 관련이 있습니다. 측정항목, 금액은 특정 마...

부양가족 케어 혜택이란 무엇입니까? Dependent Care Benefits는 고용주가 직원을 돌보는 데 사용하기 위해 제공합니다. 피부양자, 어린 아이들이나 장애 가족...

퇴직금이란? 퇴직금은 고용이 끝난 후 고용주가 직원에게 제공하는 보상 및/또는 혜택입니다. 퇴직금 패키지 건강 보험 및 추방 직원이 새로운 직책을 확보할 수 있도록 지원합...

보너스란 무엇입니까? 보너스는 수취인의 정상적인 지불 기대 이상인 재정적 보상입니다. 회사는 보너스를 수여할 수 있습니다. 신입 직원과 고위 임원 모두에게. 보너스는 전통...