Koks yra žmogiškojo kapitalo ir ekonomikos augimo ryšys?

Žmogiškasis kapitalas ir ekonomikos augimas yra glaudžiai susiję. Žmogiškasis kapitalas daro įtaką ekonomikos augimui ir gali padėti plėtoti ekonomiką, plėsdamas savo žmonių žinias ir įgūdžius.

Žmogiškasis kapitalas reiškia žinias, įgūdžius ir patirtį, kurią darbuotojai turi ekonomikoje. Įgūdžiai suteikia ekonominė vertė nes išmananti darbo jėga gali padidinti našumą. Žmogiškojo kapitalo sąvoka yra suvokimas, kad ne visi turi vienodus įgūdžius ar žinias. Be to, darbo kokybę galima pagerinti investuojant į žmonių švietimą.

Kas skatina ekonomikos augimą

Ekonomikos augimas Tai padidina ekonomikos gebėjimą gaminti prekes ir teikti paslaugas, palyginti su praėjusiais laikotarpiais. Ekonomikos augimas matuojamas pagal pokyčius bendrasis vidaus produktas (BVP) iš šalies. BVP yra visos šalies prekių ir paslaugų produkcijos atvaizdas. Pavyzdžiui, jei šalies BVP per metus yra 2,5%, tai reiškia, kad šalies ekonomikos augimas padidėjo 2,5%, palyginti su ankstesniais metais. Norėdami nustatyti, kaip žmogiškasis kapitalas veikia augimą, pirmiausia turime pažvelgti į du pagrindinius ekonomikos augimo variklius.

Vartotojų išlaidos

Manoma, kad vartotojai yra atsakingi už daugiau nei du trečdalius JAV ekonomikos augimo. Kai vartotojai įsidarbina arba padidėja atlyginimas, jie linkę dažniau pirkti drabužius, automobilius, technologijas, namus ir namų apyvokos prekes, pvz., Prietaisus. Visos šios išlaidos sukuria teigiamą bangavimo efektą, dėl kurio pagerėja užimtumas įvairiose pramonės šakose, tokiose kaip mažmeninė prekyba, automobilių gamintojai, technologijų parduotuvės ir namų statybininkai. Išlaidos taip pat lemia didesnį BVP augimą visoje ekonomikoje.

Verslo investicijos

Padidėjęs BVP dėl vartotojų išlaidų gerina verslo sąlygas. Kai įmonės tampa pelningesnės, jos linkusios investuoti daugiau pinigų į savo verslą, kad sukurtų augimą ateityje. Verslo investicijos gali apimti naujos įrangos ir technologijų pirkimą. Verslo investicijos vadinamos kapitalo investicijos. Kapitalo investicijos, kurioms reikia didelių kapitalo ar grynųjų pinigų išlaidų, yra skirtos ilgainiui padidinti įmonės produktyvumą ir pelną.

Augančioje ekonomikoje įmonės taip pat imasi papildomų skolinimosi iš bankų, kad padidintų gamybą dėl didesnės vartotojų paklausos. Įplaukos iš paskolos paprastai naudojamos dideliems turto, pvz., Gamyklų ir įrangos, pirkimams. Dėl papildomos gamybos taip pat padidėja darbo užmokestis ir padidėja užimtumas, nes reikia daugiau darbuotojų, kad padidėtų vartotojų poreikis įmonės produktams.

Kadangi įmonės nori samdyti darbuotojus, kurie padėtų padidinti pardavimus, tai atveria naujų darbo vietų įvairiose darbo vietose. Tačiau jei darbo rinka tampa per ankšta, dėl besiplečiančios ekonomikos įmonės yra priverstos mokyti darbuotojus, kad jie įgytų reikiamų įgūdžių, nes nepakanka kvalifikuotų darbuotojų.

Dėl verslo investicijų įmonės yra produktyvesnės, o BVP auga, nes verslo investicijos yra pagrindinis augimo komponentas. Tiek vartotojų išlaidos, tiek verslo investicijos ne tik skatina didesnį ekonomikos augimą, bet ir atlieka svarbų vaidmenį nustatant darbuotojų mokymo ir tobulėjimo lygį.

Žmogiškasis kapitalas ir ekonomikos augimas

Žmogiškasis kapitalas yra teigiamai susijęs su ekonomikos augimu, nes investicijos didina produktyvumą. Darbo jėgos ugdymo procesas yra investicijų rūšis, tačiau vietoj kapitalo, pvz., Įrangos, investicijos skiriamos žmogiškam kapitalui.

Vyriausybės vaidmuo

Vyriausybių vaidmuo yra esminis siekiant išplėsti šalies gyventojų įgūdžius ir išsilavinimo lygį. Kai kurios vyriausybės aktyviai dalyvauja tobulinant žmogiškąjį kapitalą, nemokamai siūlydamos žmonėms aukštąjį mokslą. Šios vyriausybės supranta, kad žinios, kurias žmonės įgyja per švietimą, padeda plėtoti ekonomiką ir skatina ekonomikos augimą. Darbuotojai, turintys daugiau išsilavinimo ar geresnių įgūdžių, paprastai turi didesnį uždarbį, o tai, savo ruožtu, padidina ekonomikos augimą dėl papildomų vartotojų išlaidų.

Įmonių sektoriaus vaidmuo

Įmonės taip pat investuoja į žmogiškąjį kapitalą, siekdamos padidinti pelną ir produktyvumą. Pvz., Tarkime, kad darbuotojas, dirbantis technologijų įmonėje, mokosi būti programuotoju, mokydamasis vietoje ir organizuodamas seminarus. Bendrovė moka už dalį aukštojo mokslo studijų. Jei darbuotoja pasilieka įmonėje po mokymo, ji gali sukurti naujų idėjų ir naujų produktų įmonei. Darbuotoja taip pat gali palikti įmonę vėliau savo karjeroje ir panaudoti įgytas žinias kurdama naują įmonę. Nesvarbu, ar darbuotojas lieka įmonėje, ar steigia naują įmonę, pradinės investicijos į žmogiškąjį kapitalą galiausiai paskatins ekonomikos augimą.

Žmogiškojo kapitalo investicijos ir užimtumo augimas

Investicijos į darbuotojus padėjo sukurti geresnes užimtumo sąlygas viso pasaulio ekonomikose. Jei užimtumas gerėja, vartotojų išlaidos didėja, todėl įmonės gauna daugiau pajamų ir papildomai investuoja į verslą. Todėl užimtumas yra pagrindinis rodiklis arba rodiklis, leidžiantis nustatyti, kaip BVP gali augti.

The EBPO arba Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija yra daugiau nei 30 šalių narių grupė, padedanti formuoti ir plėtoti ekonominę ir socialinę politiką visame pasaulyje.

EBPO reguliariai analizuoja švietimo lygio poveikį užimtumui ir galiausiai ekonomikos augimui. OECD 2020 m. Metinėje ataskaitoje „Švietimas trumpai“ apžvelgta, kaip veikia švietimo sistemos, išlaidų lygis ir kas gavo naudos ar dalyvavo. EBPO taip pat vertina, kaip padidėjęs vyrų ir moterų švietimas skatina užimtumo augimą.

2020 m. EBPO nustatė, kad šalys, kuriose yra gimnaziją ir vidurinį išsilavinimą įgijusių žmonių, 25–34 metų amžiaus vyrų užimtumo lygis yra 72% vyrų ir 45% moterų. Tačiau tie, kurie turėjo aukštąjį ar aukštąjį išsilavinimą, vyrų užimtumo lygis siekė 89%, o moterų - 81%.

Nors investicijos į žmogiškąjį kapitalą skatina didesnį augimą, tai nebūtinai reiškia, kad naujai išsilavinusiems darbuotojams yra darbo vietų. Be to, geografija vaidina svarbų vaidmenį kalbant apie laisvas darbo vietas ir darbo jėgos judėjimą. Jei darbo vietų yra šiaurinėje šalies dalyje, tačiau kvalifikuota darbo jėga yra pietuose, augimas gali būti stabdomas dėl persikraustymo išlaidų arba noro judėti nebuvimo.