Vrijwillige beëindiging van het plan Definitie

Wat is vrijwillige beëindiging van het plan?

Vrijwillige beëindiging van het plan is de beëindiging van een toegezegd-pensioenregeling door een werkgever. Aangezien een werkgever niet wettelijk verplicht is om een ​​pensioenregeling aan werknemers te verstrekken, kan hij een vastgestelde regeling beëindigen.

Een werkgever kan een vrijwillig plan echter alleen beëindigen als alle vereisten voor een standaardbeëindiging of noodbeëindiging door de planbeheerder worden gevolgd. Sectie 4041 van de Amerikaanse Code of Federal Regulations behandelt vrijwillige beëindiging van het plan.

Vrijwillige beëindiging van het plan begrijpen

Volgens de Belastingdienst (IRS), aangezien een werkgever niet wettelijk verplicht is om een ​​pensioenplan voor werknemers te verstrekken, kan het zijn pensioenplan beëindigen.

Een werkgever kan een regeling om de volgende redenen beëindigen:

• Een besluit om het plan te beëindigen
• Als het bedrijf failliet gaat
• Als het bedrijf wordt verkocht aan een ander bedrijf of wordt gekocht door een ander bedrijf
• Als de werkgever overstapt naar een alternatieve pensioenregeling

Bij een vrijwillige beëindiging van het plan moeten de activa worden verdeeld onder de deelnemers op een manier die wordt beschreven door de federale wetgeving. De werkgever heeft het eenzijdige recht om de pensioenregeling op elk moment te wijzigen of te beëindigen. Dit recht is vastgelegd door de Wet op pensioeninkomen voor werknemers van 1974.

De toewijzing van fondsbeleggingen wordt meestal gedaan door de planbeheerder of trustee. Een werkgever moet activa uit een beëindigde regeling zo snel als administratief mogelijk na beëindiging van de regeling verdelen. Getroffen deelnemers kunnen het verdeelde geld meestal overdragen naar een ander gekwalificeerd plan of individuele pensioenrekening (IRA).

De IRS stelt: "Voor beëindigde toegezegd-pensioenregelingen met onvoldoende geld om alle voordelen te betalen, Pension Benefit Guaranty Corporation garandeert de betaling van verworven pensioenuitkeringen tot de limieten die zijn vastgesteld door: wet.

Voor beëindigde toegezegde-bijdrageregelingen (bijvoorbeeld 401(k), 403(b) of winstdeling), ontvangen deelnemers over het algemeen het volledige bedrag van hun verworven rekeningsaldo bij beëindiging van het plan."

Bij beëindiging van een toegezegd-pensioenregeling moet Formulier 6088 (rapportage van de uitkeerbare vergoedingen) zijn: ingediend samen met een ondertekende en gedateerde actuarisverklaring van de aangepaste financieringsdoelstelling percentage.

Gedeeltelijke beëindiging van het abonnement

Een plan kan gedeeltelijk worden beëindigd als in een bepaald jaar meer dan 20% van de deelnemers aan het plan is ontslagen. Gedeeltelijke beëindigingen kunnen verband houden met een belangrijke bedrijfsgebeurtenis zoals een gesloten kantoorlocatie of als gevolg van ongunstige economische omstandigheden.

De wet vereist dat alle betrokken werknemers volledig op hun rekeningsaldo staan ​​vanaf de datum van een volledige of gedeeltelijke beëindiging van het plan.