Traditionele MBA of Business Graduate Degree?

Jonge professionals en pas afgestudeerden die hun carrière willen verbeteren, wenden zich vaak tot een Master Bedrijfskunde (MBA) diploma als een manier om hun professionele doelen te bereiken. Hoewel er uitzonderingen zijn, zijn MBA-programma's over het algemeen tweejarige verbintenissen die training en kennis op specifieke gebieden kunnen bijbrengen (financiën, marketing, technologie, enz.). evenals managementvaardigheden die zachte en immateriële vaardigheden vereisen (teamwerk, leiderschap, onderhandeling).

De laatste benadering probeert managementvaardigheden te ontwikkelen in de hoop de carrière van een professional vooruit te helpen. Dit gaat gepaard met extra verantwoordelijkheden, verwachtingen en een groter takenpakket. Met andere woorden, veel jonge professionals streven naar een MBA om zich beter te positioneren voor een vice-president op hoog niveau, financieel directeur, COO, of Directeur baan in de toekomst.

Een MBA-programma legt over het algemeen de nadruk op een case study-benadering bij het ontwikkelen en vormen van toekomstige bedrijfsleiders van klasdeelnemers met uiteenlopende opleidingsachtergronden, werkervaringen, carrièredoelen en vaardigheden niveaus.

Het is echter mogelijk om een ​​hoger niveau van verantwoordelijkheid en zichtbaarheid binnen uw organisatie te krijgen door een geavanceerde bedrijfsopleiding te volgen die geen MBA is. Het academische universum biedt een verscheidenheid aan programma's die zijn afgestemd op individuele doelen en omstandigheden.

Hoe MBA-programma's werken

Een MBA is een one-size-fits-all product, dat net genoeg functionele kennis bijbrengt (op het gebied van statistiek, boekhouding, financiën, enz.), terwijl ze studenten uitrusten en vormen met zakelijke vaardigheden die in een aantal toekomstige situaties kunnen worden gebruikt en instellingen.

Praktijkvoorbeelden kunnen betrekking hebben op het vinden van de optimale mix tussen schulden en eigen vermogen voor een beursgenoteerd bedrijf, het oplossen van logistieke problemen planningsproblemen voor een transportbedrijf, of het bedenken van een gedifferentieerde en innovatieve marketingcampagne voor een gloednieuw Product.

De meeste MBA-programma's dwingen studenten om een ​​zomerstage bij een bedrijf en/of een doorlopend adviesproject bij een organisatie te krijgen, als onderdeel van de nadruk op het opleiden van toekomstige managers.

Alternatieve masterprogramma's in het bedrijfsleven

Hoewel de media sterk scheef staan ​​in hun berichtgeving over de one-size-fits-all-benadering van een MBA, kunnen jonge professionals – gezien hun carrière interesses en persoonlijke doelen - kunnen in plaats daarvan beter geschikt zijn voor een meer gespecialiseerd en technisch programma of een onderzoeksintensief, academisch programma programma.

Er is een breed scala aan geavanceerde programma's aangeboden door hogescholen en universiteiten in de Verenigde Staten. Een professional kan bijvoorbeeld een graduaat behalen op de volgende gebieden:

• Master in de boekhouding
• Master in de belastingen
• Master of Finance
• Master in ondernemerschap
• Master in de statistiek
• Master in de actuariële wetenschappen
• Master in risicobeheer / verzekeringen
• Master in organisatiegedrag
• Master of Management
• Master in de economie
• Master in bedrijfsanalyse

Hoe flexibel zijn masteropleidingen?

Programma's binnen specifieke functies van een bedrijf of organisatie, zoals de bovenstaande, kunnen doorgaans variëren van negen maanden tot vierjarige programma's. Een aanvrager zonder echtgeno(o)t(e) of familie kan kiezen voor een korter en intensiever programma van één of twee jaar. Degenen die echter een salaris willen blijven verdienen en/of gezinsverplichtingen moeten nakomen, kunnen vaak: de decaan van de opleiding verzoeken de duur van hun opleiding te verlengen om een ​​deeltijdopleiding te volgen planning.

Universiteiten zijn gemotiveerd om getalenteerde kandidaten aan te trekken voor hun masterprogramma's voor positionering en rankingdoeleinden. Daarom kunnen ze flexibiliteit bieden aan diegenen waarvan ze zeker weten dat ze in staat zijn om aan de vereisten van de geavanceerde graad te voldoen.

Een MBA is doorgaans niet vereist om partner te worden bij a CPA bedrijf, dus het kan logisch zijn voor een gediplomeerde accountant of CPA om in plaats daarvan hun tijd en geld te investeren in een masterdiploma in boekhouding of belastingheffing. Hierdoor kunnen ze zich concentreren op prioritaire gebieden of belangen zoals naleving van de regelgeving, vastgoed planning of financiële rapportage.

Klanten van de CPA-firma kunnen honderden dollars uitgeven voor elk uur van de CPA-tijd, en ze zullen praktische, onmiddellijke en effectieve oplossingen willen voor hun boekhoudkundige of fiscale probleem. Een onderzoeks- of adviesbureau wil wellicht ook soortgelijke expertise van een geaccrediteerde statisticus of een econoom.

Mocht een professional besluiten een specialist in hun vakgebied te worden en te werken aan de allernieuwste problemen of vorderingen, dan moet een graad op graduaatniveau (zoals een master of Ph. D.) kan de mogelijkheid bieden om onderzoek te doen naar opkomende kwesties en gebieden die belangrijk worden geacht door zakelijke belangen, de overheid of de academische wereld gemeenschap. Het genereren van nieuwe bevindingen in uw vakgebied kan een spannende manier zijn om bij te dragen en de eerste indrukken op nieuwe gebieden vorm te geven. Een zomerstage bij an Investeringsbank of Fortuin 500 bedrijf na je eerste jaar in het MBA-programma, kom je er niet. In plaats daarvan werk je waarschijnlijk aan een cookie-cutter procesverbeteringsproject of productanalyse-opdracht.

Het komt neer op

Als u generalist manager, CFO of divisiepresident wilt worden, is een MBA wellicht de juiste tool voor u. Als u het echter leuk vindt om een ​​materiedeskundige te zijn, zoals een econoom, estate planner, belastingaccountant, statisticus, adviseur risicobeheer of een actuaris, wilt u misschien een hogere graad in uw veld.