Better Investing Tips

Konfliktteori Definisjon: En guide med eksempler

click fraud protection

Hva er konfliktteori?

Konfliktteori, først påstått av Karl Marx, er en teori om at samfunnet er i en tilstand av evig konflikt på grunn av konkurranse om begrensede ressurser. Konfliktteori mener at sosial orden opprettholdes av dominans og makt, snarere enn av konsensus og samsvar. I følge konfliktteori skal de med rikdom og makt prøv å holde fast ved det på alle mulige måter, først og fremst ved å undertrykke de fattige og maktesløse. En grunnleggende forutsetning for konfliktteori er at individer og grupper i samfunnet vil arbeide for å prøve å maksimere sin egen rikdom og makt.

Viktige takeaways

  • Konfliktteori fokuserer på konkurransen mellom grupper i samfunnet om begrensede ressurser.
  • Konfliktteori ser på sosiale og økonomiske institusjoner som verktøy for kampen mellom grupper eller klasser, brukt for å opprettholde ulikhet og dominansen til den herskende klassen.
  • Marxistisk konfliktteori ser på samfunnet som delt i økonomisk klasse mellom den proletariske arbeiderklassen og den borgerlige herskende klassen.
  • Senere versjoner av konfliktteori ser på andre dimensjoner av konflikt blant kapitalistiske fraksjoner og mellom ulike sosiale, religiøse og andre typer grupper.

1:23

Konfliktteori

Forståelse av konfliktteori

Konfliktteori har blitt brukt til å forklare et bredt spekter av sosiale fenomener, inkludert kriger, revolusjoner, fattigdom, diskriminering og vold i hjemmet. Det tilskriver det meste av den grunnleggende utviklingen i menneskets historie, som demokrati og borgerrettigheter, til kapitalistisk forsøk på å kontrollere massene (i motsetning til et ønske om sosial orden). Sentrale prinsipper for konfliktteori er begrepene sosial ulikhet, ressursdeling og konflikter som eksisterer mellom forskjellige sosioøkonomiske klasser.

Mange typer samfunnskonflikter gjennom historien kan forklares ved hjelp av de sentrale prinsippene i konfliktteori. Noen teoretikere, inkludert Marx, mener at samfunnskonflikter er den kraften som til slutt driver endring og utvikling i samfunnet.

Marx versjon av konfliktteori fokuserte på konflikten mellom to hovedklasser. Hver klasse består av en gruppe mennesker som er bundet av gjensidige interesser og en viss grad av eiendom. Marx teoretiserte om borgerskapet, en gruppe mennesker som representerte medlemmer av samfunnet som har flertallet av rikdom og betyr. Proletariatet er den andre gruppen: den inkluderer de som blir vurdert arbeiderklassen eller fattig.

Med kapitalismens fremvekst teoretiserte Marx at borgerskap, en minoritet i befolkningen, ville bruke sin innflytelse til å undertrykke proletariatet, majoritetsklassen.Denne tankegangen er knyttet til et felles image knyttet til konfliktteoribaserte samfunnsmodeller; tilhenger av denne filosofien har en tendens til å tro på et pyramidesystem når det gjelder hvordan varer og tjenester distribueres i samfunnet; på toppen av pyramiden er en liten gruppe eliter som dikterer vilkårene og betingelsene til den større delen av samfunnet fordi de har en stor kontroll over ressurser og makt.

Ujevn fordeling i samfunnet ble spådd å opprettholdes gjennom ideologisk tvang; borgerskapet ville tvinge proletariatet til å akseptere de nåværende forholdene. Konfliktteori forutsetter at eliten vil sette opp systemer med lover, tradisjoner og annet samfunn strukturer for ytterligere å støtte sin egen dominans samtidig som de forhindrer andre i å bli med rekker. Marx teoretiserte at ettersom arbeiderklassen og fattige ble utsatt for forverrede forhold, a kollektiv bevissthet vil øke bevisstheten om ulikhet, og dette kan potensielt føre til i opprør. Hvis forholdene etter opprøret ble justert for å favorisere proletariatets bekymringer, ville konfliktsirkelen til slutt gjenta seg, men i motsatt retning. Borgerskapet ville til slutt bli aggressoren og opprøret, og grep for å returnere strukturene som tidligere opprettholdt deres dominans.

Konfliktteori antagelser

I dagens konfliktteori er det fire hovedforutsetninger som er nyttige å forstå: konkurranse, revolusjon, strukturell ulikhet og krig.

Konkurranse

Konfliktteoretikere mener at konkurranse er en konstant og til tider en overveldende faktor i nesten alle menneskelige forhold og samspill. Konkurranse eksisterer som et resultat av knapphet på ressurser, inkludert materielle ressurser - penger, eiendom, varer og mer. Utover materielle ressurser konkurrerer enkeltpersoner og grupper i et samfunn også om immaterielle ressurser. Disse kan omfatte fritid, dominans, sosial status, seksuelle partnere, etc. Konfliktteoretikere antar at konkurranse er standard (snarere enn samarbeid).

Revolusjon

Gitt konfliktteoretikeres antagelse om at det oppstår konflikt mellom sosiale klasser, er et resultat av denne konflikten en revolusjonerende hendelse. Tanken er at endring i en kraftdynamikk mellom grupper ikke skjer som et resultat av en gradvis tilpasning. Det oppstår snarere som et symptom på konflikt mellom disse gruppene. På denne måten er endringer i en kraftdynamikk ofte brå og store i stedet for gradvis og evolusjonær.

Strukturell ulikhet

En viktig antagelse om konfliktteori er at menneskelige relasjoner og sosiale strukturer alle opplever ulikheter i makt. På denne måten utvikler noen individer og grupper iboende mer makt og belønning enn andre. Etter dette har de individer og grupper som drar fordel av en bestemt samfunnsstruktur, en tendens til å arbeide for å opprettholde disse strukturene som en måte å beholde og forsterke sin makt på.

Krig

Konfliktteoretikere har en tendens til å se på krig som enten en forener eller som en "renser" av samfunn. I konfliktteorien er krig et resultat av en kumulativ og voksende konflikt mellom individer og grupper, og mellom hele samfunn. I krigssammenheng kan et samfunn på noen måter bli enhetlig, men det gjenstår fortsatt konflikt mellom flere samfunn. På den annen side kan krig også resultere i enden av et samfunn.

Spesielle hensyn

Marx så på kapitalismen som en del av en historisk utvikling av økonomiske systemer. Han trodde at kapitalismen var forankret varereller ting som er kjøpt og solgt. For eksempel trodde han at arbeidskraft er en type vare. Fordi arbeidere har liten kontroll eller makt i det økonomiske systemet (fordi de ikke eier fabrikker eller materialer), kan deres verdi devalueres over tid. Dette kan skape en ubalanse mellom bedriftseiere og deres arbeidere, noe som til slutt kan føre til sosiale konflikter. Han trodde at disse problemene til slutt ville bli løst gjennom en sosial og økonomisk revolusjon.

Max Weber, en tysk sosiolog, filosof, jurist og politisk økonom, adopterte mange aspekter ved Marx konfliktteori, og senere forbedret han noen av Marx ideer. Weber mente at konflikt om eiendom ikke var begrenset til ett spesifikt scenario. Snarere trodde han at det eksisterte flere lag med konflikter til enhver tid og i ethvert samfunn. Mens Marx innrammet sitt syn på konflikt som et mellom eiere og arbeidere, la Weber også en følelsesmessig komponent til ideene hans om konflikt.Weber sa: "Det er disse som ligger til grunn for religionens makt og gjør den til en viktig alliert av staten; som forvandler klasser til statusgrupper, og gjør det samme med territorielle samfunn under spesielle omstendigheter... og som gjør 'legitimitet' til et avgjørende fokus for innsats mot dominans. "

Webers oppfatning om konflikt strekker seg utover Marx 's fordi de antyder at noen former for sosialt interaksjon, inkludert konflikt, genererer tro og solidaritet mellom individer og grupper i en samfunn. På denne måten kan individets reaksjoner på ulikhet være forskjellige avhengig av gruppene de er knyttet til; om de oppfatter makthaverne som legitime; og så videre.

Konfliktteoretikere fra det senere 20. og 21. århundre har fortsatt å utvide konfliktteorien utover de strenge økonomiske klassene Marx, selv om økonomiske forbindelser fortsatt er et kjennetegn ved ulikhetene på tvers av grupper i de ulike grenene av konflikt teori. Konfliktteori har stor innflytelse i moderne og post-moderne teorier om seksuell og rasemessig ulikhet, fred og konfliktstudier, og de mange varianter av identitetsstudier som har oppstått på tvers av vestlig akademia i de siste flere tiår.

Eksempler på konfliktteori

Konfliktteoretikere ser for eksempel forholdet mellom en boligkompleks -eier og en leietaker som værende hovedsakelig basert på konflikt i stedet for balanse eller harmoni, selv om det kan være mer harmoni enn konflikt. De tror at de er definert ved å få de ressursene de kan fra hverandre.

I eksemplet ovenfor inkluderer noen av de begrensede ressursene som kan bidra til konflikter mellom leietakere og den komplekse eieren den begrensede plassen i komplekset, det begrensede antallet enheter, pengene leietakere betaler til kompleksets eier for leie, og så på. Til syvende og sist ser konfliktteoretikere denne dynamikken som en konflikt om disse ressursene. Den komplekse eieren, uansett hvor nådig den er, er fundamentalt fokusert på å få så mange leiligheter fylt som mulig at de kan tjene så mye penger i husleie som mulig, spesielt hvis regninger som boliglån og verktøy må være dekket.. Dette kan føre til konflikt mellom boligkomplekser, blant leietakersøkere som ønsker å flytte inn i en leilighet, og så videre. På den andre siden av konflikten er leietakerne selv ute etter å få best mulig leilighet for minst mulig penger i husleie.

Konfliktteoretikere peker på finanskrise av 2008 og de påfølgende bankbailouts som gode eksempler på virkelige konfliktteorier, ifølge forfatterne Alan Sears og James Cairns i boken En god bok, i teori. De ser på finanskrisen som det uunngåelige resultatet av ulikhetene og ustabiliteten i det globale økonomiske systemet, som gjør de største bankene og institusjonene i stand til å unngå statlig tilsyn og ta enorme risikoer som bare belønner utvalgte få.

Sears og Cairns bemerker at store banker og store bedrifter mottok deretter redningsmidler fra de samme regjeringene som hevdet å ha utilstrekkelige midler til store sosiale programmer som universell helsehjelp.Denne dikotomien støtter en grunnleggende antagelse om konfliktteori, som er at vanlige politiske institusjoner og kulturell praksis favoriserer dominerende grupper og individer.

Dette eksemplet illustrerer at konflikt kan være iboende i alle typer relasjoner, inkludert de som ikke ser ut til å være antagonistiske på overflaten. Det viser også at selv et greit scenario kan føre til flere lag med konflikt.

ofte stilte spørsmål

Hva er konfliktteori?

Konfliktteori er en sosiologisk teori knyttet til Karl Marx. Den søker å forklare politiske og økonomiske hendelser i form av en pågående kamp om begrensede ressurser. I denne kampen understreker Marx det antagonistiske forholdet mellom sosiale klasser, spesielt forholdet mellom eierne av kapital - som Marx kaller "borgerskapet" - og arbeiderklassen, som han kaller "Proletariat". Konfliktteori hadde stor innflytelse på tankene fra 1800- og 1900-tallet og fortsetter å påvirke politiske debatter den dag i dag.

Hva er noen vanlige kritikker mot konfliktteori?

En vanlig kritikk av konfliktteori er at den ikke klarer å fange opp måten økonomiske samspill kan være til gjensidig fordel for de forskjellige involverte klassene. For eksempel beskriver konfliktteori forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere som et konfliktforhold, der de ansatte ønsker å betale så lite som mulig for de ansattes arbeidskraft, mens de ansatte ønsker å maksimere sitt lønn. I praksis har imidlertid ansatte og arbeidsgivere ofte et harmonisk forhold. Videre kan institusjoner som pensjonsordninger og aksjebasert kompensasjon ytterligere sløre grensen mellom arbeidere og selskaper, ved å gi arbeiderne en ekstra andel i suksessen til deres arbeidsgiver.

Hvem får æren for å ha oppfunnet konfliktteori?

Konfliktteori tilskrives Karl Marx, en politisk filosof fra 1800-tallet som ledet utviklingen av kommunismen som en tankegang innen økonomi. Karl Marx ’to mest kjente verk er“ The Communist Manifesto ”, som han ga ut i 1848; og "Das Kapital", utgitt i 1867. Selv om han levde på 1800-tallet, hadde han en betydelig innflytelse på politikk og økonomi i 1900-tallet, og regnes generelt som en av nyere historiens mest innflytelsesrike og kontroversielle tenkere.

Yrkesarbeid Mobilitet Definisjon

Hva er yrkesmessig mobilitet? Yrkesarbeidsmobilitet refererer til arbeidernes evne til å bytte ...

Les mer

Over the Top (OTT) definisjon

Hva er over toppen (OTT)? Over the top (OTT) refererer til film- og TV-innhold levert via en hø...

Les mer

Ny definisjon av vekstteori

Hva er ny vekstteori? Den nye vekstteorien er et økonomisk begrep som antyder at menneskers øns...

Les mer

stories ig