Globalizare: progres sau profit?

Globalizarea este tendința fondurilor de investiții și a întreprinderilor de a trece dincolo de național și național piețelor către alte piețe din întreaga lume, permițându-le să devină interconectate cu cele străine piețe. Susținătorii globalizare spune că ajută națiunile în curs de dezvoltare să „ajungă” mai rapid la națiunile industrializate, prin creșterea ocupării forței de muncă și a progreselor tehnologice. Economiile asiatice sunt adesea evidențiate ca exemple ale succesului globalizării.

Criticii globalizării spun că aceasta slăbește suveranitatea națională și permite națiunilor bogate să livreze locuri de muncă interne în străinătate, unde forța de muncă este mult mai ieftină.Care este povestea reală a globalizării?

Vederea din Penthouse

Pentru liderii de afaceri și membrii elitei economice, globalizarea este bună. Munca mai ieftină în străinătate le permite să construiască facilități de producție în locații în care costurile forței de muncă și asistența medicală sunt scăzute, apoi să vândă produsele finite în locații în care salariile sunt mari.

Profitul crește din cauza salariilor mult reduse pentru lucrători, iar Wall Street recompensează câștigurile mari din profit cu prețuri mai mari ale acțiunilor. Directorii executivi ai companiilor globale primesc, de asemenea, credit pentru profituri. Recompensele lor sunt, de obicei, pachete generoase de compensare, în care stocul companiei și opțiuni pe acțiuni figura proeminent. Investitori instituționali iar indivizii bogați duc și ei câștiguri mari atunci când prețurile acțiunilor cresc.

Vederea din stradă

Dar globalizarea nu afectează doar directorii executivi și persoanele cu valoare netă ridicată. Concurența pentru locuri de muncă se întinde dincolo de zona imediată pe o piață globală. De la centrele de apel tehnologic din India până la fabricile de producție de automobile din China, globalizarea înseamnă că lucrătorii trebuie să concureze cu solicitanții de locuri de muncă din întreaga lume.

Unele dintre aceste schimbări au apărut din cauza Acordul de liber schimb nord-american (NAFTA).NAFTA a trimis locurile de muncă ale lucrătorilor auto americani în Mexic, o țară în curs de dezvoltare, unde salariile sunt semnificativ mai mici decât cele din SUA Câțiva ani mai târziu, unele dintre aceleași locuri de muncă au fost relocate în alte țări în curs de dezvoltare din Asia de Est, unde salariile sunt egale inferior.

În ambele cazuri, producătorii de autoturisme se așteptau ca consumatorii americani să continue să cumpere aceste produse la prețuri americane. În timp ce criticii globalizării denunță pierderea locurilor de muncă pe care globalizarea le poate implica pentru țările dezvoltate, cei care susțin globalizarea susțin că ocuparea forței de muncă și tehnologia care sunt aduse țărilor în curs de dezvoltare ajută acele populații spre industrializare și posibilitatea de crescut standardele de trai.

Vederea din terenul de mijloc

În câmpul de luptă al globalizării, externalizarea este o sabie cu două tăișuri.

Pe de o parte, salariile mici din țările străine permit comercianților cu amănuntul să vândă îmbrăcăminte, mașini și alte bunuri la tarife reduse în țările occidentale, unde cumpărăturile au devenit o parte înrădăcinată a culturii. Acest lucru permite companiilor să crească marjele de profit.

În același timp, cumpărătorii economisesc bani atunci când cumpără aceste bunuri, provocând unii susținători ai globalizării să susținem că, în timp ce trimiterea de locuri de muncă în străinătate tinde să scadă salariile, poate reduce prețurile în același timp.

Muncitorii cu venituri mai mici se bucură, de asemenea, de unele dintre beneficiile aprecierii prețului acțiunilor. Mulți muncitori au fond reciproc exploatații, în special în 401 (k) planuri. Când companiile externalizează locuri de muncă și sunt recompensate cu creșterea prețurile acțiunilor, fondurile mutuale cu acțiunile respective cresc, de asemenea, în valoare.

Efectele globalizării

Fluxul din ce în ce mai mare de trafic transfrontalier în ceea ce privește banii, informațiile, oamenii și tehnologia nu se va opri.

Unii susțin că este o situație clasică în care bogații devin mai bogați, în timp ce săracii devin mai săraci. În timp ce nivelul global de viață a crescut în general pe măsură ce industrializarea prinde rădăcini în țările în curs de dezvoltare, acestea au scăzut în unele țări dezvoltate.Astăzi, decalajul dintre țările bogate și cele sărace se extinde, ca și diferența dintre bogați și săraci din aceste țări.

Omogenizarea lumii este un alt rezultat, cu aceeași cafenea în fiecare colț și cu aceiași comercianți cu amănuntul din toate orașele din fiecare țară. Deci, în timp ce globalizarea promovează contactul și schimbul între culturi, ea tinde, de asemenea, să le facă mai asemănătoare. La nivel de piață, legat global piețele financiare propulsează problemele locale în probleme internaționale, cum ar fi topirile din Asia de Sud-Est și datoria rusă din 1998. 

Ce se afla inainte?

Abaterea de la statu quo la această problemă este probabil să fie minimă. Externalizarea masivă a locurilor de muncă din industria de producție din SUA, care a început cu zeci de ani în urmă, continuă și astăzi. guler alb locuri de muncă, cum ar fi lucrătorii din call center, tehnicienii medicali și contabilii s-au alăturat, de asemenea, la parada de externalizare, lăsând pe mulți să se certe că cei care profită de aranjament au puține stimulente pentru a-l schimba, în timp ce cei mai afectați de acesta sunt practic neputincioși.

Politicienii s-au legat de ideea de dispariția clasei de mijloc ca o problemă politică, dar niciunul dintre sistemele lor de redistribuire a veniturilor nu va avea un impact substanțial imediat.

Linia de fund

Avantajele globalizării sunt mari, dar vin cu multe dezavantaje. Examinarea publică a compensației CEO-ului a încurajat liderii de afaceri să înceapă să vadă că un val crescător nu ridică neapărat toate bărcile. În multe cazuri, lucrătorii cu salarii mici sunt cel mai răniți deoarece nu au competențe transferabile. Conceptul de recalificare a lucrătorilor este pe radar, dar este mai ușor de spus decât de făcut și cu zeci de ani prea târziu pentru industria prelucrătoare americană. Până la găsirea unei soluții mai bune, educația, flexibilitatea și adaptabilitatea sunt cheile supraviețuirii într-o lume globalizată în continuă creștere.